Читайте также:
|
Все разнообразие условий труда, встречающееся на практике, подразделяется, согласно [23] на четыре класса по уровням вредных и опасных факторов.
1 класс –– оптимальный (совокупность факторов позволяет сохранять здоровье, поддерживать высокую работоспособность).
2 класс –– допустимый (факторы среды и трудового процесса не превышают установленных норм, а возможные изменения функционального состояния организма, вызванные усталостью, утомлением, восстанавливаются во время регламентированного отдыха или к началу следующей смены).
1 и 2 классы соответствуют безопасным условиям труда.
3 класс –– вредный (наличие вредных факторов, оказывающих неблагоприятное действие на организм работающего и/или его потомство).
4 класс –– экстремальный, опасный –– производственные факторы даже в течение части рабочей смены создают угрозу для жизни, создают высокий риск острых профессиональных поражений.
Удобство или неудобство рабочей позы определяется в первую очередь параметрами основных элементов рабочего места: стола, стула, оборудования и так далее. В настоящее время большинство из этих параметров стандартизированы и включены в санитарно-гигиенические и эргономические нормативно-правовые акты. Для того чтобы обеспечивать свободную и удобную рабочую позу (оптимальные условия труда) элементы рабочего места должны удовлетворять требованиям санитарных норм и правил [24] и [25].
В данном случае размещение оборудования отвечает следующим требованиям:
- экран видеомонитора находится на расстоянии 600–700 мм от глаз пользователя;
- клавиатура располагается на поверхности стола на расстоянии 100–300 мм от края, обращенного к пользователю или на специальной выдвижной панели стола.
Рабочее место отвечает указанным требованиям, однако при работе за компьютером непрерывно в течение 8 часов за время рабочей смены, пользователь находится в вынужденной, неудобной позе 75 % рабочего времени, следовательно, условия труда по фактору рабочей позы оцениваются по классу 3.2. Вынужденная рабочая поза вызывает у пользователей ПК статическое перенапряжение мышц шейно-плечевой области и спины, создающее предпосылки для быстрой утомляемости и развития патологии опорно-двигательного аппарата.
Рассмотрим подробнее показатели напряженности труда, определённые и заполним таблицу о напряженности труда для специальности «программист» [26].
Таблица 6.2 –– Напряженность труда программиста
| Показатели | Класс условий труда | |||||
| 3.1 | 3.2 | 3.3 | ||||
| 1. Интеллектуальные нагрузки | ||||||
| 1.1 | Содержание работы | + | ||||
| 1.2 | Восприятие сигналов и их оценка | + | ||||
| 1.3 | Распределение функции по степени сложности задания | + | ||||
| 1.4 | Характер выполняемой работы | + | ||||
| 2. Сенсорные нагрузки | ||||||
| 2.1 | Длительность сосредоточенного наблюдения | + | ||||
| 2.2 | Плотность сигналов за 1 час работы | + | ||||
| 2.3 | Число объектов одновременного наблюдения | + | ||||
| 2.4 | Размер объекта различения при длительности сосредоточенного внимания | + | ||||
| 2.5 | Работа с оптическими приборами при длительности сосредоточенного наблюдения | + | ||||
| 2.6 | Наблюдение за экраном видеотерминала | + | ||||
| 2.7 | Нагрузка на слуховой анализатор | + | ||||
| 2.8 | Нагрузка на голосовой аппарат | + | ||||
| 3. Эмоциональные нагрузки | ||||||
| 3.1 | Степень ответственности за результат собственной деятельности. Значимость ошибки. | + | ||||
| 3.2 | Степень риска для собственной жизни | + | ||||
| 3.3 | Ответственность за безопасность других лиц | + | ||||
| 3.4 | Количество конфликтных производственных ситуаций за смену | + | ||||
| 4. Монотонность нагрузок | ||||||
| 4.1 | Число элементов, необходимых для реализации простого задания или многократно повторяющихся операций | + | ||||
| 4.2 | Продолжительность выполнения простых заданий или повторяющихся операций | + | ||||
| 4.3 | Время активных действий | + | ||||
| 4.4 | Монотонность производственной обстановки | + | ||||
| 5. Режим работы | ||||||
| 5.1 | Фактическая продолжительность рабочего дня | + | ||||
| 5.2 | Сменность работы | + | ||||
| 5.3 | Наличие регламентированных перерывов и их продолжительность | + | ||||
| Количество показателей в каждом классе | ||||||
| Общая оценка напряженности труда | + |
Здесь пять показателей относятся к классу 3.1, и один показатель - к классу 3.2., поэтому общая оценка напряженности труда программиста соответствует классу 3.1. (см. п. 6.3.3. Р 2.2.2006-05).
Сопоставив с другими факторами, отмеченными ранее, получим таблицу:
Таблица 6.3 –– Общая оценка класса условий труда
| Фактор | Класс условий труда | ||||||
| 1 –– оптимальный | 2 –– допустимый | 3 –– вредный | 4 –– опасный | ||||
| 3.1 | 3.2 | 3.3 | 3.4 | ||||
| Микроклимат | * | ||||||
| Освещенность | * | ||||||
| Шум | * | ||||||
| Электростатическое поле | * | ||||||
| Электромагнитные поля | * | ||||||
| Тяжесть труда | * | ||||||
| Напряженность труда | * |
Таким образом, общая оценка условий труда равна 3.1 –– то есть вредные условия труда 3 класса 1 степени. Это вредные условия труда, характеризующиеся наличием вредных производственных факторов, приводящих в большинстве случаев к росту заболеваемости с временной утратой трудоспособности, повышением частоты заболеваемости, проявлением начальных признаков профессиональной патологии.
Дата добавления: 2015-09-10; просмотров: 212 | Поможем написать вашу работу | Нарушение авторских прав |