Главная страница | Контакты | Случайная страница Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

Расчет фонда заработной платы основных производственных рабочих и аппарата управления

ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ ДИПЛОМНЫХ РАБОТ ДЛЯ ФПТ

(На примере спиртзавода, ликероводочного завода)

Пищевая промышленность представляет собой комплексную отрасль промышленности, перерабатывающая преимущественно сельскохозяйственное сырье и производящая пищевые продукты (напитки).

Под экономической эффективностью понимается соотношение эффекта (результата производства) и затрат необходимых для достижений этих результатов.

Эффективность характеризует общую величину экономического эффекта в сопоставлении как со всеми затратами на его достижение – стоимостью средств труда, предметов труда и рабочей силы, примененных или израсходованных в данном периоде, так и с отдельными видами используемых ресурсов.

Под производственной мощностью предприятия понимается годовой объем выпуска продукции при полном использовании производственного оборудования и производственных площадей с учетом применения передовой технологии, улучшения организации труда, обеспечения высокого качества продукции. Мощность предприятия характеризует работу основных фондов в таких условиях, при которых можно полностью использовать потенциальные возможности, заложенные в средствах труда.

В данном разделе с помощью экономических показателей рассматривается актуальность проекта, проектирование, строительство и пуск нового ликероводочного завода производительностью 800 тысяч дал в год в селе ……. Республики Башкортостан.

Расчет планового рабочего периода

Рабочий период зависит от режима работы, характера технологического процесса.

Таблица 5.1 Расчёт планового рабочего периода

Рабочий период равен, календарному фонду времени минус плановые остановки:

Коэффициент использования календарного фонда времени К_И, % рассчитываем по формуле

(5.1)

где Р_П – рабочий период, сут;

К_П – календарный период, сут;

.

Рассчитаем также коэффициент использования календарного фонда времени по кварталам

Данные заносим в таблицу 5.1.

5.2 Расчёт производственной программы

Для расчета производственной программы объем выпускаемой продукции за год рассчитываем по формуле

, (5.2)

где К_П– объем выпускаемой продукции за год, дал;

Удв- удельный вес выпускаемой продукции.

Количество продукции для водки «Русская»:

Количество продукции для водки «Толбазинская»:

Количество продукции для десертного напитка «Вишенка»:

Количество продукции для настойки сладкой «Калинка»:

Таблица 5.2 Объём выпускаемой продукции по видам и рецептурам водки

5.3 Расчёт потребности стоимости сырья

Потребность в сырье при производстве водок и ликероводочных изделий устанавливают, исходя из предусматриваемого в плане объема производства этой продукции по ассортименту продукции и среднего расхода сырья на каждый вид водки и ликероводочных изделий с учетом обеспе­чения их качества предусмотренного стандартами.

Таблица 5.3 Потребность и стоимость сырья при производстве водок и ликероводочных изделий

Как видно из таблицы 5.3 на производство потребуется …… тыс. руб.

Расчет фонда заработной платы основных производственных рабочих и аппарата управления

Фонд заработной платы включает зарплату основного производственного персонала по тарифным ставкам, а также зарплату аппарата управления по должностным окладам, доплаты и надбавки по районным коэффициентам.

Годовой тарифный фонд зарплаты производственных рабочих

, (5.3)

где Т_ст – тарифная ставка, руб.;

1936– годовой фонд рабочего времени, час.; (1936 = 242 день х 8 час.)

руб.;

руб., ЧТС для работника I-го разряда.

Таблица 5.4 Фонд зарплаты основных производственных рабочих

Согласно таблице 5.4 фонд заработной платы основных производственных рабочих составил 3484083,52 руб.

Расчет зарплаты аппарата управления:

Годовой фонд зарплаты аппарата управления равен

, (5.4)

где Т_МФ- месячный фонд зарплаты, руб.

Таблица 5.5 Зарплата аппарата управления

Заработная плата аппарата управления составила 2578800 руб.

Годовой фонд зарплаты основных производственных рабочих и руководителей

(5.5)
руб.

Фонд зарплаты с доплатами (40 %) составит

Ф _{зп с доп. 40 %} = S Т_фх1,4 (5.6)

Ф _{зп с доп. 40 %} = 6062883,52х1,4=8488036,9 руб.;

С районным коэффициентом (15 %)

Ф _{зп с райкоэф}. = Ф _{зп с доп. 40 %} х1,15, (5.7)

Ф _{зп с райкоэф.} = 8488036,9х1,15=9761242,4 руб.;

Отчисления на социальные нужды(26,6%) = Ф _{зп с р-н.коэф} х 0,266,

Отчисления на социальные нужды(26,6%)=9761242,4х0,266=2596490,5 руб.

Общий Ф_зп = 9761242,4+2596490,5=12357732,9 руб. или 12357,73 тыс.руб.