Студопедия
Главная страница | Контакты | Случайная страница

АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатика
ИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханика
ОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторика
СоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансы
ХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника

МЕНЕДЖМЕНТА

Читайте также:
  1. I период развития менеджмента - древний период. Наиболее длительным был первый период развития управления - начиная с 9-7 тыс. лет до н.э. примерно до XVIII в.
  2. I. Исторические аспекты возникновения теории инвестиций и инвестиционного менеджмента.
  3. I. Исторические аспекты возникновения теории инвестиций и инвестиционного менеджмента.
  4. II. Классическая школа менеджмента или административная.
  5. III. Сущность и цели инвестиционного менеджмента
  6. V1: Современная концепция менеджмента качества
  7. административная теория менеджмента Файоля,Вебра.
  8. АЗИАТСКИЙ СТИЛЬ МЕНЕДЖМЕНТА
  9. Актуальность изучения политического менеджмента
  10. АЛМАТИНСКИЙ КОЛЛЕДЖ СТРОИТЕЛЬСТВА И МЕНЕДЖМЕНТА

 

Организация и учебно-методическое обеспечение производственной практики менеджмента в филиале Сочинского государственного университета в г. Нижний Новгород (далее филиал СГУ) осуществляется кафедрой менеджмента во взаимодействии с деканатом факультета под общим руководством заместителя директора филиала СГУ по учебной и воспитательной работе.

В соответствии с учебным планом специальности «Менеджмент организации» продолжительность производственной практики менеджмента составляет 3 недели. Для студентов очной формы обучения она проводится в 8 семестре, для заочной формы обучения - в 10 семестре, для очно-заочной формы обучения – в 8 семестре.

Практику менеджмента студент проходит индивидуально или в составе группы студентов (для очной формы обучения) в соответствии с договором между вузом и конкретной организацией.

Выбор организации – базы практики – осуществляется, как правило, студентом самостоятельно при условии возможности получения необходимых для отчета сведений и материалов.

Выбранная организация в качестве базы практики может быть любой организационно-правовой формы и формы собственности:

-для специализации «гостиничный и туристический бизнес» - туристические компании, туристические агентства, экскурсионные бюро, гостиницы и гостиничные комплексы, пансионаты, туристические базы, санатории и другие организации рекреационной сферы;

-для специализации «ресторанный бизнес» - рестораны, кафе, столовые, крупные бары и другие организации общественного питания;

-для специализации «менеджмент физкультуры и спорта» - спортивные клубы и физкультурные организации, спортивные школы, федерации по видам спорта, спортивные комплексы, стадионы, бассейны, другие спортивно- оздоровительные заведения;

-для специализации «управление персоналом» - предприятия и организации различных сфер деятельности, имеющие достаточное количество работающих для возможности проведения глубокого анализа состояния и развития персонала, а также форм и методов работы с ним.

До начала прохождения практики студент может предоставлять в деканат факультета менеджмента из организации – базы практики письмо-запрос установленной формы и в установленные сроки.

При необходимости студент может получить в деканате письмо-ходатайство руководителю организации о предоставлении возможности прохождения производственной практики менеджмента в данной организации.

На основании представленных писем – запросов и заявок организаций издается приказ директора филиала о направлении студентов на практику в соответствующие организации и в соответствующие сроки.

Для каждого студента или группы студентов для прохождения практики менеджмента назначаются руководитель практики от вуза (преподаватель кафедры) и руководитель практики от организации (руководитель организации или один из ведущих специалистов).

Руководитель практики от вуза:

§ назначается заведующим кафедрой менеджмента из числа преподавателей кафедры;

§ взаимодействует с руководителем практики от организации, при необходимости совместно с ним уточняет рабочую программу практики;

§ оказывает методическую помощь студентам при выполнении ими программы практики, индивидуальных заданий и при подготовке отчетов;

§ проводит необходимые консультации по возникающим у студентов вопросам;

§ осуществляет контроль за соблюдением сроков практики и её содержанием;

§ принимает отчет о прохождении практики и проводит их защиту в установленном порядке.

 

Руководитель практики от базовой организации:

§ организует и контролирует прохождение практики студентами в соответствии с программами и индивидуальными заданиями непосредственно в организации;

§ обеспечивает благоприятные условия для выполнения студентами стоящих перед ними на практике задач;

§ знакомит студентов с организацией и условиями труда на конкретном рабочем месте;

§ организует консультации ведущими работниками организации по вопросам ее деятельности;

§ оказывает помощь студентам в сборе необходимых данных и материалов для подготовки отчета о практике;

§ организует инструктаж и контролирует соблюдение практикантами производственной дисциплины и правил охраны труда, информирует вуз о всех случаях нарушений;

§ даёт отзывы о выполнении программы практики студентами, включая замечания и предложения по её организации.

Студент – практикант обязан:

§ полностью выполнить программу практики;

§ научиться применять на практике полученные знания по базовым и специальным дисциплинам;

§ научиться вырабатывать, формулировать, обосновывать и аргументировать конкретные предложения и рекомендации;

§ выполнять в ходе практики отдельные разовые и постоянные поручения руководителей в соответствии со спецификой, функциями, задачами и полномочиями организации - базы практики;

§ соблюдать правила охраны труда, пожарной безопасности, внутренний трудовой распорядок организации;

§ подготовить письменный отчет о прохождении практики в установленные сроки и защитить его на кафедре менеджмента.

Программа производственной практики менеджмента:

§ первая неделя – общее ознакомление с организацией, её организационной структурой, основными направлениями деятельности;

§ вторая неделя – изучение особенностей управления в организации, ознакомление с системой управления персоналом, финансами, материальными ресурсами, сбор необходимых цифровых данных;

§ третья неделя – расчет основных технико-экономических и финансовых показателей, оценка эффективности управленческой деятельности и формулирование предложений по ее совершенствованию.

Итоги производственной практики менеджмента оцениваются с учетом отзыва руководителя практики от базовой организации. Защита отчета производится на кафедре менеджмента по установленному графику. По результату отчета студенту выставляется зачет с оценкой (дифференцированный зачет).

Студент, не выполнивший программу практики, получивший отрицательный отзыв о работе по месту прохождения практики или неудовлетворительную оценку при защите отчета, направляется на практику вторично в свободное время или отчисляется из вуза.




Дата добавления: 2014-11-24; просмотров: 90 | Поможем написать вашу работу | Нарушение авторских прав




lektsii.net - Лекции.Нет - 2014-2025 год. (0.132 сек.) Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав