Читайте также:
|
|
Полнота раскрытия темы: ___________________________________________ __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ | |||
Оформление_______________________________________________________ __________________________________________________________________ | |||
Замечания ________________________________________________________ ____________________________________________________________________________________________________________________________________ | |||
Оценка (по итогам защиты) | __________ | Дата рецензирования ________________ | |
Подпись рецензента | ___________ | Подписи преподавателей | _____________ |
Приложение 6
Тематика курсовых работ по дисциплине «Основы менеджмента»
специальности «Менеджмент организации»
1. Адаптация зарубежного опыта управления персоналом к условиям рыночной экономики России.
2. Информационное и техническое обеспечение системы управления персоналом организации.
3. Качество трудовой жизни и проектирование рабочих мест в организации.
4. Методы формирования управленческих команд в организации.
5. Оптимизация управленческих коммуникаций в организации
6. Организационное развитие и повышение эффективности функционирования организации.
7. Организация и проведение работ по комплексному обеспечению безопасности информации в организации.
8. Организация информационного обеспечения системы управления организацией.
9. Организация повышения квалификации и переподготовки персонала в организации.
10. Основные направления совершенствования управления организацией малого бизнеса.
11. Особенности организационных форм инновационной деятельности в организации.
12. Оценка эффективности и результативности управленческих решений.
13. Оценка эффективности и совершенствование труда руководителя организации.
14. Повышение эффективности использования рабочего времени руководителя организации.
15. Проблемы применения теорий мотивации персонала в практике управления российскими предприятиями.
16. Проблемы руководства и лидерства в организации.
17. Проектирование информационных потоков в условиях автоматизации управления в организации
18. Проектирование организационной структуры предприятия.
19. Пути повышения качества управленческих решений в организации.
20. Развитие системы коммуникаций в менеджменте.
21. Разработка системы управления проектом в организации.
22. Руководитель в системе управления организацией.
23. Совершенствование инновационной деятельности в организации.
24. Совершенствование информационных коммуникаций в системе управления организацией.
25. Совершенствование информационных технологий в управления организацией.
26. Совершенствование организационной структуры предприятия.
27. Становление и развитие системы управления взаимоотношениями с клиентами на предприятиях различных отраслей и сфер.
28. Совершенствование системы контроля в организации.
29. Совершенствование системы управления качеством в организации.
30. Совершенствование системы управления организацией.
31. Совершенствование управления организационными конфликтами как средство повышения эффективности функционирования организации.
32. Становление и развитие новых технологий менеджмента.
33. Управление индивидуальной карьерой работника системы управления организации.
34. Формирование и развитие организационной культуры организации.
35. Формирование и развитие системы мотивации персонала организации.
36. Формирование и реализация системы корпоративного управления в организации.
37. Формирование кадровой политики в организации.
38. Формирование системы управления персоналом в организации.
39. Формирование и развитие человеческого потенциала в коммерческих организациях.
Подписано в печать Формат 60´90 1/16
Гарнитура Times New Roman Cyr, 10. Усл. печ. л. Уч.-изд.л. –
Тираж экз.
Дата добавления: 2014-12-15; просмотров: 33 | Поможем написать вашу работу | Нарушение авторских прав |