Студопедия  
Главная страница | Контакты | Случайная страница

АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатика
ИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханика
ОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторика
СоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансы
ХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника

Професійні ролі соціальних працівників

Читайте также:
  1. Безпеки працівників у надзвичайних ситуаціях
  2. Виробничий травматизм та професійні захворювання
  3. Виробничий травматизм та професійні захворювання
  4. Витрати на оплату праці працівників підприємства.
  5. Вітчизняна практика функціонування соціальних позабюджетних фондів
  6. ГлаваIII-А ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ ЗАЙНЯТОСТІ ВИВІЛЬНЮВАНИХ ПРАЦІВНИКІВ
  7. Дайте порівняльну характеристику соціальної структури та соціальних відносин у Київській Русі та Галицько-Волинському князівстві.
  8. Дієвість законодавчих і соціальних впливів
  9. Загальна характеристика соціальних позабюджетних фондів
  10. Заохочення та відповідальність працівників прокуратури.

У своїй роботі з окремими клієнтами, сім'ями та невеликими групами, організаціями і громадами соціальні працівники виконують цілу низку ролей.

Роль можна визначити як модель поведінки, детерміновану фаховою культурою, або як робочу функцію, що передбачає застосування певного підходу, або як низку завдань, виконання яких очікують від працівників. Вона залежить від рівня, на якому діє соціальний працівник (мікро-, мезо- чи макрорівень), теоретичного підґрунтя та моделі роботи. Структура професійної ролі може також визначатися нормативними обов'язками та відповідальностями, які окреслюють статус та посаду працівника і формують стиль поведінки, яка відповідає певній соціальній ситуації.

На рольовий репертуар соціальних працівників також впливають встановлені у межах кожної країни стандарти й вимоги до таких спеціалістів.

У літературі по-різному описують та класифікують ролі соціальних працівників. В американській «Енциклопедії соціальної роботи» описано понад 20 різновидів таких ролей. В українській та російській літературі прийнято здебільшого говорити не про ролі, а про функції соціальних працівників. Досить часто виділяють такі функції:

діагностична (оцінювальна) - вивчення, аналіз та оцінення життєвого поля клієнта (індивіда, групи, громади), оцінення результатів, досягнутих у процесі роботи;

прогностична - розроблення плану розв'язання проблеми;

організаторська - діяльність соціального працівника з забезпечення взаємодії всіх учасників та установ, задіяних до роботи з клієнтом;

комунікативна - встановлення, продовження й припинення необхідних професійних контактів, обмін інформацією;

правозахисна - використання законів та правових норм для захисту прав й інтересів клієнтів;

превентивна - запобігання виникненню життєвих колізій в окремих індивідів і груп ризику;

коригувальна - конструктивні зміни в соціумі та системі життєзабезпечення людини;

соціально-економічна - задоволення матеріальних інтересів і потреб бідних клієнтів, а також інші функції.

Проте така класифікація більше описує можливі професійні обов'язки соціальних працівників і напрями, вона не бере до уваги

модель поведінки соціального працівника щодо клієнта, колег по polio її й ширшого суспільства. Ґрунтовний аналіз рольового репертуару соціальних працівників подає український фахівець В. Сидоров. Він ииділяє шість груп ролей:

практичні,

посередницькі,

управлінські,

дослідницькі,

сервісні,




Дата добавления: 2014-11-24; просмотров: 225 | Поможем написать вашу работу | Нарушение авторских прав




lektsii.net - Лекции.Нет - 2014-2024 год. (0.007 сек.) Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав