Читайте также:
|
Слово «организация» имеет три значения:
1. учреждение выполняющее определенные функции – политическая, общественная, строительная и т. д.;
2. степень упорядочения элементов структуры;
3. человеческая деятельность, направленная на создание чего либо, координацию действий по созданию (организация мероприятия).
В совокупности они являются аспектами любой социальной системы.
Социальная организация – объединение людей для достижения определенных целей посредством распределения функциональных обязанностей, составления программы, установления правил.
Организация стоит выше института. Говоря об организации всегда имеют в виду некую группу людей.
Черты социальных организаций:
1. создается сознательно ради достижения определенных целей, связанных с какими-то потребностями.
2. имеет аппарат управления, который создает цели, программу и т. д.
3. действует на основании устава, инструкций;
4. осуществляет четкое разделение на должности и разделение труда.
Организации: формальные и неформальные (нечеткое распределение ролей, отсутствие норм и устава). Формальные – цели, социальные статусы и роли, наличие власти, нормы и правила.
Виды:
- добровольные ассоциации,
- производственно-хозяйственные объединения,
- кредитно-финансовые организации,
- научно-исследовательские и учебные заведения,
- учреждения здравоохранения,
- учреждения культуры,
- учреждения правоохранительных органов,
- административно-управленческие организацию.
Организация действует только тогда, когда люди, являющиеся ее создателями, взаимодействуют ради достижения целей.
Пример: семья-институт возникла на основе любви, взаимности, морали; семья-организация возникла ради продолжения рода, отношения регулируются брачным договором.
31. Социальные институты: структура, типы, функции.
Социальный институт – организованная система связей и социальных норм, которые объединяют значимые общественные ценности и процедуры, удовлетворяющие основным потребностям общества.
Социальный институт выполняет какую-либо потребность общества, в связи с чем выделяют 5 типов института: семейную, политическую, экономическую, образовательную, религиозную.
Условия функционирования социальных институтов:
- четкое определение функций и целей,
- рациональная организация и разделение труда,
- деперсонализация действия (невмешательство личных качеств членов института),
- признание и престиж,
- бесконфликтное включение в систему других социальных институтов.
Характеристики:
- является частью системы общества,
- взаимодействие с социальной средой,
- четкая структура.
Вебер выделял две особенности социального института:
1. сов соц.институт берут на основании профессии, уровня образования и т.д.,
2. наличие в институте норм, правил, которым нужно следовать.
Функции:
- функция закрепления и воспроизводства социальных отношений (установление,
- регулятивная (выработка шаблонов поведения для членов института),
- интегративная (взаимодействие, сплочение членов института),
- транслирующая (передача накопленного опыта вновь прибывшим членам института),
- коммуникативная (передача информации, выработанной в институте, внутри института и между институтами).
Помимо функций институт может выполнять дисфункцию, то есть наносить вред обществу.
Виды институтов: формальные (государство, церковь), неформальные (семья, дружба).
Дата добавления: 2015-01-29; просмотров: 121 | Поможем написать вашу работу | Нарушение авторских прав |