Студопедия
Главная страница | Контакты | Случайная страница

АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатика
ИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханика
ОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторика
СоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансы
ХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника

Возможно ли применение за прогул мер дисциплинарного взыскания иных, чем увольнение?

Читайте также:
  1. a. возможно
  2. A. Раздел специальной психологии, изучающей психическое развитие у умственно отсталых людей и возможности его коррекции.
  3. Boot.ini - обзор возможностей
  4. E. закономерности психического развития, протекающего в неблагоприятных условиях, патогенная сила которых превышает компенсаторные возможности индивида
  5. I)Однофакторный дисперсионный анализ (выполняется с применением программы «Однофакторный дисперсионный анализ» надстройки «Анализ данных» пакета Microsoft Excel).
  6. II Разрешение практических ситуаций с использованием возможностей справочных правовых систем
  7. II. Сфера действий правил и их применение
  8. III Задания на использование различных возможностей справочно – правовых систем
  9. Ls: невозможно получить доступ к /dev/ttyACM0: Нет такого файла или каталога
  10. Ls: невозможно получить доступ к /dev/ttyACM0: Нет такого файла или каталога

1. *возможно

2. не возможно

3. только по приказу МЗ Украины

4. только по решению суда

5. только по приказу руководителя предприятия

258. Увольнение как вид дисциплинарного взыскания за появление на работе в нетрезвом состоянии:

1. *за однократный такой проступок

2. за два таких проступка в течении года

3. за три таких проступка в течении года

4. не является поводом для увольнения

5. только по решению Комиссии по трудовым спорам (КТС)

 

259. Является ли факт распития работниками спиртных напитков, на территории предприятия, дисциплинарным проступком?

1. *да

2. нет

3. да, если это повлекло причинение ущерба предприятию

4. да, если два и более раз

5. только по решению комиссии по трудовым спорам (ктс)

 

 

260. Обращения граждан, где высказываются советы относительно деятельности органов государственной власти это:

1. *предложение

2. заявление

3. жалоба

4. постановление

5. объяснительная

261. Возможна ли устная форма обращения гражданина в орган государственной власти?

1. невозможна

2. возможна, если обращение осуществлено путем телефонной связи

3. *возможна, если гражданин обращается к должностному лицу на личном приеме, и это обращение записано должностным лицом

4. возможна, если обращающийся не является гражданином украины

5. возможна в любом случае

 

262. Граждане имеют право обращаться в органы государственной власти:

1. только на украинском языке

2. только на русском языке

3. *украинском или другом языке, приемлемом для сторон

4. только на международном языке

5. на украинском или английском языке

Рассматриваются ли письменные обращения неподписанные авторами?

1. рассматриваются в любом случае

2. *не рассматриваются

3. рассматриваются, если они содержат информацию о преступлении

4. не рассматриваются, если не разборчиво написаны

5. на усмотрение органа государственной власти

264. Обращения граждан рассматриваются и решаются в срок:

1. не более 15 дней

2. *не более одного месяца

3. не более двух месяцев

4. не более трех месяцев

5. не более шести месяцев

265. Обращения граждан, не требующие дополнительного изучения, рассматриваются в срок:

1. 5 дней

2. 10 дней

3. *15 дней

4. 30 дней

5. 45 дней

266. Взимается ли плата за рассмотрение обращений граждан органами государственной власти:

1. *плата не взимается

2. плата взимается в размерах, определенных кму

3. плата взимается, если обращение имеет имущественный характер

4. взимается плата в размере 1 гривны

5. в размере 1000 грн.

267. Имеет ли право работодатель быть членом выборного органа профсоюзной организации:

1. да

2. *нет

3. по желанию работодателя

4. по желанию трудового коллектива

5. по решению вышестоящей организации




Дата добавления: 2014-12-15; просмотров: 124 | Поможем написать вашу работу | Нарушение авторских прав




lektsii.net - Лекции.Нет - 2014-2025 год. (0.007 сек.) Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав