Читайте также:
|
|
Итоговая оценка включает:
Рейтинговый контроль – 60%; Экзамен –40%
Итоговая оценка подсчитывается по формуле:
ИО = (Р1+Р2+Р3+Р4) х 0,60 + Е х 0,40, где
Р1 – цифровой эквивалент оценки первого рейтинга;
Р2 – цифровой эквивалент оценки второго рейтинга;
Р3 – цифровой эквивалент оценки третьего рейтинга;
Р4 – цифровой эквивалент оценки четвертого рейтинга;
Е – цифровой эквивалент оценки на экзамене.
Правила оценки видов работ:
Максимальный балл – 100%. Экзаменационная оценка по дисциплине определяется как сумма максимальных показателей успеваемости по рубежным контролям - 60 и промежуточной аттестации (экзамену) – 40 баллов и составляет 100 баллов. При этом для корректировки подсчета итоговой оценки необходимо оценивать знания обучающего на рубежном контроле (рейтинге) и итоговом экзамене в процентах от 0 до 100 %.
ШКАЛА ОЦЕНКИ ЗНАНИЯ, УМЕНИЯ И НАВЫКОВ СТУДЕНТОВ:
Оценка по буквенной системе | Цифровой эквивалент баллов | Процентное содержание | Оценка по традиционной системе |
А А- | 4,0 3,67 | 95-100 90-94 | Отлично |
В+ | 3,33 | 85-89 | Хорошо |
В | 3,0 | 80-84 | |
В- | 2,67 | 75-79 | |
С+ | 2,33 | 70-74 | Удовлетворительно |
С | 2,0 | 65-69 | |
С- | 1,67 | 60-64 | |
D+ | 1,33 | 55-59 | |
D | 1,0 | 50-54 | |
F | 0-49 | Неудовлетворительно |
ПОЛИТИКА И ПРОЦЕДУРЫ
Штрафные баллы -5 балла за полный объем СРС за определенную аттестацию или модуль (за неполное раскрытие сущности работы, за позднее представление работ, за несоответствие общепринятым критериям по оформлению и т.д.).
Поощрительные баллы - 5 балл за полный объем СРС за весь курс (за качественное выполнение и всесторонний анализ определенного вопроса, за выполнение в установленные сроки 10% от общего балла за поощрение).
Правила апеллирования итоговой оценки – апелляционное заявление подается в течение 24 часов по прохождению экзамена на имя заведующего кафедры или первого проректора.
Организационные правила – опоздания не желательны; при наличии пропусков от трех и более занятий студент будет не аттестован; студент, претендующий на высокие баллы должен иметь не более одного пропуска (1 лекционного и 1 практического занятия) за семестр по уважительной причине; поведение в аудитории должно быть удовлетворительным; отсутствие на экзамене только по уважительной причине.
Студент, не набравший по итогам рейтингового контроля меньше 32 баллов, не допускается сдаче экзамена.
Поведения и этика студента должна соответствовать Кодексу корпоративных культур, Этическому кодексу студентов и Правилам внутреннего распорядка КазФЭА.
Дата добавления: 2014-12-15; просмотров: 81 | Поможем написать вашу работу | Нарушение авторских прав |