Читайте также:
|
к трудовому договору от 04.05.2010г.
с. Агаповка «04» 05.2010г.
Муниципальное учреждение культуры «Агаповская централизованная клубная система» в лице директора Барсегян Елены Николаевны, действующей на основании Устава, именуемый в дальнейшем «Работодатель» и гражданка Руденко Марина Владимировна в дальнейшем «Работник», заключили настоящее дополнительное соглашение к трудовому договору от 04.05.2010 г. о нижеследующем:
2. Дополнить пункт 11;
Доплату за зону расширения обслуживания – 4100 руб. 00 копеек производить за следующую работу:
· Разработка сценариев по выездным мероприятиям.
2. Настоящее дополнительное соглашение является неотъемлемой частью трудового договора от 04.05.2010г.
3. Дополнительное соглашение вступает в силу с 04.05.2010г. и действует в течение срока трудового договора до внесения сторонами согласованных изменений, оформленных в письменном виде.
4. Дополнительное соглашение составлено в двух экземплярах, один «Работодателю», один «Работнику». Каждый экземпляр обладает равной юридической силой.
РАБОТОДАТЕЛЬ:
Директор МУК «АЦКС»
«___»__________ 2010г. ______________ Е.Н. Барсегян
РАБОТНИК:
«___»__________2010г. ______________ Руденко М.В.
Экземпляр дополнительного соглашения
к трудовому договору получен: ___________________________________
ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ
к трудовому договору от 04.05.2010г.
с. Агаповка «01» 02.2011г.
Муниципальное учреждение культуры «Агаповская централизованная клубная система» в лице директора Барсегян Елены Николаевны, действующей на основании Устава, именуемый в дальнейшем «Работодатель» и гражданка Руденко Марина Владимировна в дальнейшем «Работник», заключили настоящее дополнительное соглашение к трудовому договору от 04.05.2010 г. о нижеследующем:
1. Пункт 1 изложить в новой редакции:
· Работник переведен на работу в РДК на должность организатора по работе с детьми.
2. Пункт 11 изложить в новой редакции:
· Организатору по работе с детьми устанавливается должностной оклад в размере 1880 руб.00 копеек в месяц.
3. Настоящее дополнительное соглашение является неотъемлемой частью трудового договора от 04.05.2010г.
4. Дополнительное соглашение вступает в силу с 01.02.2011г. и действует в течение срока трудового договора до внесения сторонами согласованных изменений, оформленных в письменном виде.
5. Дополнительное соглашение составлено в двух экземплярах, один «Работодателю», один «Работнику». Каждый экземпляр обладает равной юридической силой.
РАБОТОДАТЕЛЬ:
Директор МУК «АЦКС»
«___»__________ 2011г. ______________ Е.Н. Барсегян
РАБОТНИК:
«___»__________2011г. ______________ Руденко М.В.
Экземпляр дополнительного соглашения
к трудовому договору получен: ___________________________________
Дата добавления: 2014-12-15; просмотров: 99 | Поможем написать вашу работу | Нарушение авторских прав |