Главная страница | Контакты | Случайная страница Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ

к трудовому договору от 20.10.2005 г.

с. Агаповка «01» ноября 2011г.

Муниципальный отдел культуры Агаповского муниципального района в лице начальника Руденко Марины Владимировны, действующей на основании Устава, именуемый в дальнейшем «Работодатель» и Рябовой Екатерины Юрьевны, в дальнейшем «Работник», заключили настоящее дополнительное соглашение к трудовому договору 20.10.2005 г. о нижеследующем:

Согласно Постановления Правительства Челябинской области от 11.09.2008 г., № 275 – П «О введении новых систем оплаты работников областных государственных учреждений и органов государственной власти Челябинской области, оплата труда, которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетке по оплате труда работников областных государственных учреждений», Постановлением Правительства Челябинской области от 17.08.2010 г., № 100 П «Об оплате труда работников областных государственных учреждений, подведомственных Министерству Культуры Челябинской области» разработан и утвержден Порядок «О введении новой системы оплаты труда для работников муниципальных бюджетных учреждений Агаповского муниципального района» на уровне органов Местного самоуправления, в соответствии с приложениями №№ 3, 4 Решения Собрания депутатов Агаповского муниципального района Челябинской области от 02.11.2011г № 213 «О внесении дополнения в Решение Собрания депутатов Агаповского муниципального района от 03.11.2010 года № 86 «Об утверждении Положения о размерах и условиях оплаты труда работников Муниципального отдела культуры Агаповского муниципального района и подведомственных учреждений культуры»,

1. С 01 ноября 2011 года установить:

• должностной оклад в размере 3180 рублей в месяц, согласно штатного расписания утвержденного приказом Муниципального отдела культуры № 62 от 02.11.2011 г.
• уральский коэффициент – 15%;
• сельский коэффициент – 25 %;
• стимулирующие надбавки в пределах фонда оплаты труда.

2. Настоящее дополнительное соглашение является неотъемлемой частью трудового договора от 20.10.2005 г.

4. Дополнительное соглашение вступает в силу с 01.11.2011г. и действует в течение срока трудового договора до внесения сторонами согласованных изменений, оформленных в письменном виде.

5. Дополнительное соглашение составлено в двух экземплярах, один «Работодателю», один «Работнику». Каждый экземпляр обладает равной юридической силой.

РАБОТОДАТЕЛЬ:

Начальник МОК

«___»__________ 2011г. ______________ М.В. Руденко

РАБОТНИК:

«___»__________2011г. ______________ Рябова Е.Ю.

Экземпляр дополнительного соглашения

к трудовому договору получен: ___________________________________

Муниципальный отдел культуры

Агаповского муниципального района