Читайте также:
|
|
Выберите один правильный ответ:
1. Условия труда, при которых воздействие на работающих вредных и опасных производственных факторов исключено или их уровни непревышают гигиенических нормативов, это:
1. охрана труда;
2. аттестация рабочих мест по условиям труда;
3. техника безопасности;
4. безопасные условия труда;
5. планирование мероприятий по охране труда.
2. Процесс установления и применения стандартов (комплекса норм, правил, требований) к состоянию условий труда, при котором исключено воздействие на работающих опасных и вредных производственных факторов, это:
1. сертификация системы охраны труда;
2. стандартизация безопасности труда;
3. аккредитация по условиям труда;
4. лицензирование фармацевтической деятельности;
5. безопасность труда.
3. Аттестация рабочих мест по условиям труда проводится 1 раз в:
1. 2 года;
2. 5 лет;
3. 7 лет;
4. 8 лет;
5. 10лет.
4. Проведение аттестации рабочих мест по условиям и характеру труда включает все, кроме:
1. гигиеническую оценку существующих условий и характера труда;
2. оценку травмобезопасности рабочих мест;
3. учет обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты;
4. учет обеспеченности работников нейтрализующими и компенсирующими средствами;
5. оценку условий труда и отдыха.
5. Факторы производственной среды и факторы трудового процесса в совокупности определяют:
1. условия труда;
2. тяжесть труда;
3. напряженность труда;
4. работоспособность человека.
6. Бесплатная выдача молока осуществляется:
1. фармацевтическому персонала аптек;
2. работникам, занятым на рабочих местах с вредными условиями труда;
3. фармацевтам, занятым изготовлением лекарств;
4. всем работникам аптечных предприятий.
7. Медосмотры работников аптечных предприятий проводятся за счет средств:
1. предприятия;
2. работника;
3. фонда обязательного медицинского страхования;
4. органов управления фармацевтической службой.
8. Инструкция по охране труда для работника должна пересматриваться не реже одного раза в:
1. год;
2. 2 года;
3. 3 года;
4. 5 лет.
9. К факторам производственной среды относят все, кроме:
1. напряженность труда;
2. химические;
3. физические;
4. биологические.
10. Охрана труда в аптечной организации включает в себя все мероприятия, кроме:
1. организация приема на работу;
2. организация обучения и проверки знаний по охране труда руководителей и специалистов;
3. организация работы по охране труда в аптеке;
4. организация лечебно-профилактических мероприятий;
5. организация проведения аттестации рабочих мест по условиям труда в аптеке.
Рекомендуемая литература
1. Федеральный закон РФ «Об обращении лекарственных средств» от 12.04.10г. № 61-ФЗ.
2. Федеральный закон РФ «О наркотических средствах и психотропных веществах» от 08.01.98 №3-ФЗ.
3. Федеральный закон РФ «О защите прав потребителей» от 7 февраля 1992г. № 2300-1.
4. Федеральный закон РФ «О лицензировании отдельных видов деятельности» от 04 мая 2011 года № 99- ФЗ.
5. Закон РФ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля» от 26.12. 2008г. № 294-ФЗ.
6. Приказ Минздрава РФ от 04.03.2003 № 80 «Об утверждении Отраслевого стандарта "Правила отпуска (реализации) лекарственных средств в аптечных организациях. Основные положения».
7. Постановление Правительства РФ «О лицензировании фармацевтической деятельности» от 22 декабря 2011года № 1081.
8. Постановление Правительства РФ от 22.12.11 года № 1085 «О лицензировании деятельности, по обороту наркотических средств, психотропных веществ и из прекурсоров, культивированию наркосодержащих растений».
9. Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12 апреля 2011 г. № 302н «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда».
10. Приказ Минздрава РФ от 21.10.1997 № 309 «Об утверждении Инструкции по санитарному режиму аптечных организаций (аптек)».
11. Приказ Минздравсоцразвития РФ от 16.02.2009 № 45н «Об утверждении норм и условий бесплатной выдачи работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, молока или других равноценных пищевых продуктов, Порядка осуществления компенсационной выплаты в размере, эквивалентном стоимости молока или других равноценных пищевых продуктов, и Перечня вредных производственных факторов, при воздействии которых в профилактических целях рекомендуется употребление молока или других равноценных пищевых продуктов».
12. Трудовой кодекс РФ.ФЗ РФ № 197 ФЗ от 30.12.2001.
Государственная политика в области развития предпринимательства.
Предпринимательство – это деятельность с целью получения прибыли, посредством продажи товаров или услуг, в условиях неопределенности и риска.
Предпринимательство может осуществляться физическими и юридическими лицами. Юридические лица отвечают по своим обязательствам уставным капиталом (сумма средств, инвестированных собственниками), а физические своим собственным имуществом.
Виды предпринимательства:
-государственное
- частное
- бизнес – крупный, средний, малый (субъект – частный предприниматель).
Государственное предпринимательство - вид экономической активности от имени предприятия учрежденного государственными органами или органами МСУ. (одна из форм прямого вмешательства государства в экономику)
Частное предпринимательство – форма осуществления экономической активности от имени предприятия или предпринимателя.
Значение для экономики:
- использование ресурсов для создания благ;
- создание рабочих мест;
- налоги в бюджеты всех уровней;
- удовлетворение потребителей;
- аккумулирование инвестиций;
- внедрение инноваций.
Проблемы:
- трудности поиска ресурсов;
- инвестиционные проблемы;
- не полностью отрегулировано правовое поле
- конкуренция
- неопределенность и риск
Государство занимается поддержкой и регулированием (регулирование ограниченности ресурсов, конкурентной борьбы)
Методы регулирования:
- правовые – гражданский кодекс, трудовой кодекс, налоговый кодекс, ФЗ об инвестициях, банках, страховании и т.д. Государство как бы расписывает правила игры.
- экономические – субсидии, дотации, налоги, кредиты.
- административные – условия регистрации, нормы и правила по разным видам деятельности, лицензирование. Определяют условия доступа до ресурсов.
Уровни:
- федеральный – министерство финансов, министерство экономического развития торговли, министерство регионального развития, министерство промышленности;
- региональный – департаменты экономики, финансов, развития предпринимательства;
- местные – федеральный, региональные и местные органы общей и специальной компетенции (налоговая, трудовые, энергетические, пожарные).
Ситуация в Росси:
- низкая предпринимательская активность;
- незначительна доля малого бизнеса;
- высокая степень теневого бизнеса.
Государственная поддержка предпринимательства в первую очередь направлена на: сектор экономики сельского хозяйства и промышленности, предприятиям инновационного направления, продвижение продукции на мировой рынок, поддержка малого бизнеса, в том числе и в ТО.
В Томской области проводятся следующие направления поддержки малого и среднего предпринимательства:
- конкурс «Бизнес –старт»- для предприятий с инновационной, внедренческой или хозяйственной деятельности в сельской местности. Субсидия -300 т.р. с условиями софинансирования 50%.
- конкурс «Первый шаг» - субсидия 300 т.р. с условиями софинансирования 20 %. Для безработных или лиц ищущих работу
- субсидирование части расходов предпринимателей по продвижению товаров и услуг за пределы ТО и РФ.
Субсидия-средства передаваемые из вышестоящего бюджета, на условиях софинансирования программ, проектов.
В ТО:
42 % - торговля;
13 % - промышленность;
10% - строительство.
2) Экономическая политика государства: цели, типы, механизмы реализации.
Экономическая политика – это целенаправленное воздействие на хозяйственные процессы микро- и макроуровня, нацеленные на повышение эффективности производства и удовлетворения потребностей общества.
Объект: болевые точки экономики, требующие косвенного или прямого вмешательства органов государственной власти, вследствие того, что в них периодически возникают проблемы, конфликты, трудности (доходы населения, предпринимательство, конкуренция, цены)
Субъекты: органы государственной исполнительной власти реализующие экономическую политику, государство.
Необходимость и возможности гос регулирования экономики:
Необходимость:
- конкуренция;
- открытость экономики;
- общественные потребности и блага
Возможности: (все возможности связанны с ресурсами)
- административные (рабочая сила)
- финансовые (материальная возможность)
- правовые
- информационные
Роль государства в экономике:
- реформирование – деятельность органов власти, направленная на изменение основ и принципов экономической системы (создание условий для развития рынков, создание системы рынков)
- управление – (управление реформой, системой жизнеобеспечения, ресурсами)
- ГРЭ – это целенаправленное воздействие органов государственной власти на процесс воспроизводства с целью решения социально-экономических целей и задач.
Концепция ГРЭ – основная идея, система взглядов, отражающих представление о стратегии социально-экономического развития, путях и способах регулирования экономики. (Концепция социально-экономического развития, концепция борьбы с бедностью, концепция развития промышленности).
Инструменты гос регулирования экономики (средства воздействия правительства на соц-экономические процессы): дотации, субсидии, налоги, кредиты, социально-экономические программы.
Стратегические цели гос экономической политики:
-экономическая стабильность; Задачи: экономический рост, антикризисная политика
- социальная стабильность; соц защита, соц обеспечение разных слоев населения;
- повышение конкурентной среды – антимонопольная политика, поддержка малого бизнеса;
- внешнеэкономическая стабильность – повышение конкурентоспособности отечественных продуктов
- управление гос.сектором экономии –собственностью, финансами.
Типы:
1. По направлениям: социальная, инвестиционная, промышленная, аграрная, регулирование рынка товаров и услуг и т.д.
2. По параметрам: увеличение (повышение доходов), снижение (уровень безработицы), стабилизация (стабильное научно-техническое развитие).
3. По целям: стабилизация экономики, эффективность экономики (максимальная отдача имеющихся ресурсов), управление ресурсами (увеличение и сохранение невоспроизвод ресурсов)
Актуальные проблемы:
- опасность возврата кризиса
- демографические проблемы
- социальные проблемы: безработица
- в РФ существуют не конкурентно способные предприятия - повышение конкурентоспособности предприятий на мировом рынке
- неразвитость бизнеса - поддержка малого бизнеса
Актуальные проблемы для ТО:
- демографические
- истощение запасов нефти и газа
- резкое падение мировых цен на нефть
Механизмы – это определенная последовательность вмешательства государства в социально-экономические процессы и использование отдельных инструментов регулирования экономики. Инструменты: правовые (законы), административные (органы гос.власти), экономические (распоряжение деньгами), надзорные (контроль за движением денег).
Дата добавления: 2014-12-15; просмотров: 35 | Поможем написать вашу работу | Нарушение авторских прав |