Главная страница | Контакты | Случайная страница Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

Оформлення списку використаних джерел

Невід’ємною частиною курсової роботи є список літератури, який вміщує перелік усіх джерел, використаних у процесі роботи. Передусім слід звернути увагу на рік видання того чи іншого літературного джерела. Користуватися необхідно лише новими виданнями. Обов’язково слід вивчити та використати у процесі написання курсової роботи нормативні акти (закони, укази, постанови тощо), що стосуються обраної теми. Джерела слід розміщувати в алфавітному порядку прізвищ перших авторів або заголовків.

Далі наведемо приклади оформлення літературних джерел:

1) підручники, навчальні посібники:

Пархоменко, В. Д. Інформаційна аналітика у сфері науково–технічної діяльності [Текст] / В. Д. Пархоменко, О. В. Пархоменко. – К.: УкрІНТЕІ, 2006. – 224 с.

2) статті у періодичних виданнях:

Вишневська О. М. Етика ведення бізнесу в умовах міжнародного співробітництва/ О. М. Вишневська, Г. С. Куліш // Економічний простір. – 2010. − №36. – С.175-182.

3) матеріали з мережі Інтернет:

Бібліотека і доступність інформації у сучасному світі: електронні ресурси в науці, культурі та освіті: (підсумки 10-ї Міжнар. конф. „Крим-2003”) [Електронний ресурс] / Л. Й. Костенко, А. О. Чекмарьов, А. Г. Бровкін, І. А. Павлуша // Бібліотечний вісник — 2003. — № 4. — С. 43. — Режим доступу до журн.:

http://www.nbuv.gov.ua/articles/2003/03klinko.htm.

5.6. Захист курсової роботи

Виконана курсова робота здається на кафедру й після реєстрації передається науковому керівнику для перевірки. У своєму відгуку викладач відмічає позитивні сторони і недоліки курсової роботи, оцінює ступінь самостійності формулювання основних положень та висновків, наявність елементів творчого пошуку та новизни, обсяг опрацьованої інформації, дотримання вимог щодо змісту та оформлення роботи, а також робить висновок про допуск до захисту з попередньою оцінкою за п’ятибальною шкалою. За умови недопуску або за незадовільної оцінки робота повинна бути перероблена з урахуванням зауважень керівника. Вдруге робота здається з попереднім відгуком. Захист курсових робіт здійснюється перед комісією, що формується кафедрою за встановленим графіком. Процедура захисту передбачає відповіді на запитання членів комісії. Перед захистом студент отримує свою роботу, ознайомлюється з відгуком і готується аргументовано відповісти на зауваження та запитання. У процесі захисту членами комісії оцінюється глибина знань студента з досліджуваної теми, його вміння вести дискусію, обґрунтовувати і відстоювати свою точку зору, чітко відповідати на поставлені запитання.

6. тематика курсових робіт з курсу

«ІНФОРМАЦІЙНІ СИСТЕМИ В МЕНЕДЖМЕНТІ»

1. Інформаційна система навчання та розвитку персоналу

2. Інформаційна система планування трудових ресурсів

3. Інформаційні системи обліку персоналу

4. Організація процесу впровадження і використання на підприємстві систем підтримки прийняття рішень

5. Застосування електронної комерції у практичній діяльності організації

6. Поняття систем в кібернетиці та управлінні

7. Безпека інформаційних систем підприємства

8. Використання мережі Інтернет в управлінській діяльності керівних кадрів

9. Еволюція та тенденції розвитку інформаційних технологій для потреб управління

10. Етапи розвитку інформаційних систем менеджменту

11. Інформаційні системи управління підприємством: тенденції розвитку

12. Ефективність інформаційних систем менеджменту

13. Інформаційні системи і технології маркетингу

14. Інформаційні системи і технології в фінансово-кредитних установах

7. СПИСОК РЕКОМЕНДОВАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ

1. Акимов Е. ЭЦП в электронном документообороте // http://www.iitrust.ru/articles/ecp-edocs.htm.

2. Батюк А. Є. та ін. Інформаційні системи в менеджменті: Навчальний посібник/ А. Є. Батюк, З. П. Двуліт, К. М. Обельовська, І. М. Огородник, Л. П. Фабрі. – Львів: Національний університет „Львівська політехніка” (Інформаційно-видавничий центр "ІНТЕЛЕКТ+"Інституту післядипломної освіти), "Інтелект-Захід", 2004. – 520 с.

3. Березовский С., Зубенко А. СРМ – всему голова // Компьютеры+Программы. – 3003. – № 3. – С. 52-54.

4. Гламаздин Е. С., Новиков Д. А., Цветков А. В. Управление корпоративными программами: информационные системы и математические модели. –Москва: ИПУ РАН, 2003. – 159 с.

5. Груман Г. Четыре стадии создания корпоративной архитектуры // http://www.cio.com/archive/120106/fea_mit.htm.

6. Закон України "Про захист інформації в автоматизованих системах" № 80/94-ВР від 05.07.1994 // www.rada.gov.ua

7. Закон України "Про електронні документи та електронний документообіг" № 851-IV від 24.06.2005 // www.rada.gov.ua

8. Закон України "Про електронно-цифровий підпис" № 852-IV від 22.05.2003 // www.rada.gov.ua

9. Зелинский С. Э. Автоматизация учета персонала: практическое пособие. – Киев. – ЦУЛ, 2003. – 678 c.

10. Ефремов В. С. Проектное управление: модели и методы принятия решений // Менеджмент в России и за рубежом. – 1998. – №6. (http://www.cfin.ru/press/management/1998-6/11.shtml).

11. Інформаційні технології та безпека: Збірник наукових праць. – К.: Інститут проблем реєстрації інформації НАН України, 2003. – Вип. 5. – 128 с.

12. Макарова Н. В., Николайчук Г. С., Титова Ю. Ф. Компьютерное делопроизводство: учебный курс. – СПб: Питер, 2004. – 411 с.

13. Олійник А. В., Шацька В. М. Інформаційні системи і технології у фінансових установах: Навч. посіб. – Львів: "Новий Світ-2000", 2006.

14. Ромашко С. М., Новосад В. П., Козій Б. І. Інформаційні технології в державному управлінні: Навчальний посібник. – Львів: ЛРІДУ НАДУ, 2007. – 264 с.

15. Твердохліб М. Г. Інформаційне забезпечення менеджменту: Навч. посіб. – К.: КНЕУ, 2002. – 223 с.

16. Український центр інформаційної безпеки // http://bezpeka.com.

17. Штефанюк В. ERP и документооборот: в каких случаях тандем необходим? // ІТ-Менеджер. – 2007. – № 3. – С. 12-16.

18. Юринець В. Є., Юринець Р. В. Інформаційні системи управління персоналом, діловодства і документообігу: Навчальний посібник. – Львів: “Тріада плюс”, 2008. – 628 с.

19. http://www.freesoft.ru

20. http://r.office.microsoft.com__

Додаток А

Міністерство освіти і науки, молоді та спорту України

Житомирський державний університет імені Івана Франка

Соціально-психологічний факультет

Кафедра економіки і менеджменту

КУРСОВА РОБОТА

з дисципліни „Інформаційні системи в менеджменті” на тему:

________________________________________________________

________________________________________________________

Виконав студент(ка)___ курсу _____ групи

спеціальності

6.030601 „Менеджмент” _______________________________________

Прізвище, ім’я, по-батькові

Науковий керівник _____________________________________

науковий ступінь, вчене звання, П.І.П.

Житомир – 201_ р.

Додаток Б

Приклади планів курсових робіт

Тема: Інформаційні системи обліку персоналу

ПЛАН

ВСТУП

РОЗДІЛ 1. ІНФОРМАЦІЙНІ СИСТЕМИ ОБЛІКУ КАДРІВ: ТЕОРЕТИЧНІ АСПЕКТИ

1.1. Основні задачі та організація процесу управління кадрами

1.2. Вибір інформаційних HR-систем відповідно до інформаційних потреб менеджменту

1.3. Особливості побудови інформаційних систем управління персоналом

РОЗДІЛ 2. ОСОБЛИВОСТІ АВТОМАТИЗАЦІЇ ОБЛІКУ КАДРІВ (НА ПРИКЛАДІ) 2.1. Економіко-організаційна характеристика підприємства

2.2. Характеристика рівня автоматизації обліку кадрів

2.3. Аналіз ефективності автоматизації обліку кадрів

РОЗДІЛ 3. ШЛЯХИ УДОСКОНАЛЕННЯ АВТОМАТИЗАЦІЇ ОБЛІКУ КАДРІВ

3.1. Шляхи удосконалення автоматизації обліку кадрів

3.2. Проект автоматизації обліку кадрів для досліджуваного підприємства

ВИСНОВКИ

СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ

ДОДАТКИ

Тема: Інформаційні системи управління підприємством: тенденції розвитку

ПЛАН

ВСТУП

РОЗДІЛ 1. ІНФОРМАЦІЙНІ СИСТЕМИ ПІДПРИЄМСТВА ТЕОРЕТИЧНІ АСПЕКТИ

1.1. Інформаційні системи менеджменту поняття

1.2. Еволюція інформаційних систем управління підприємством

1.3. Класифікація сучасних управлінських інформаційних систем

РОЗДІЛ 2. ВИКОРИСТАННЯ ІНФОРМАЦІЙНІЙНИХ СИСТЕМ УПРАВЛІННЯ (на прикладі)

2.1. Економіко-організаційна характеристика підприємства.

2.2. Характеристика інформаційної системи управління підприємством

2.3. Аналіз ефективності інформаційної системи управління підприємством

РОЗДІЛ 3. ШЛЯХИ УДОСКОНАЛЕННЯ ВПРОВАДЖЕННЯ ТА ВИКОРИСТАННЯ ІНФОРМАЦІЙНІЙНИХ СИСТЕМ УПРАВЛІННЯ НА ПІДПРИЄМСТВІ

3.1. Шляхи удосконалення підходів до розробки і впровадження інформаційних систем

3.2. Удосконалення інформаційної системи менеджменту на підприємстві

ВИСНОВКИ І ПРОПОЗИЦІЇ

СПИСОК ВИКОРИСТАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ

ДОДАТКИ

Додаток В

Основні показники господарської діяльності