Главная страница | Контакты | Случайная страница Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

Особенности управления портфелем ценных бумаг и этапы его формирования

Главной целью для любого предприятия при осуществлении финансовых инвестиций является достижение оптимального соотношения между риском и доходом, что позволяет сформировать оптимальный портфель. Данная цель достигается за счет диверсификации портфеля.

Диверсификация — это сознательное комбинирование ценных бумаг, при котором достигается не просто их разнообразие, а определен­ная взаимосвязь между доходностью и риском. Применение дивер­сификации позволяет снизить инвестиционные риски по портфелю.

Выбор оптимального портфеля возможен из двух вариантов: портфель, ориентированный на первоочередное получение дохода за счет процентов и дивидендов (портфель дохода), и портфель, ори­ентированный на преимущественный прирост курсовой стоимости ценных бумаг, входящих в него (портфель роста). Установление вы­годного для предприятия сочетания риска и доходности портфеля достигается с учетом правила: чем более высокий доход приносит предприятию-инвестору ценная бумага, тем больший потенциальный риск она имеет.

Инвестор может быть агрессивным или консервативным. Если приоритетной целью инвестора является получение высокого дохода, предпочтение отдается агрессивным портфелям, состоящим из низко­ликвидных и высокорискованных ценных бумаг молодых растущих предприятий. Если инвестор консервативен и стремится обеспечить сохранность и увеличение капитала, в портфель включаются высо­коликвидные ценные бумаги, эмитированные известными, надеж­ными компаниями с высоким рейтингом (консервативный портфель).

В сравнении с реальными финансовые инвестиции характеризу­ются более высоким уровнем ликвидности. Ликвидность портфеля ценных бумаг предприятия рассматривается, с одной стороны, как способ­ность быстрого превращения содержимого портфеля (или его части) в денежные средства с минимальными затратами на реализацию цен­ных бумаг, а с другой, — как способность предприятия своевременно погашать свои обязательства перед кредиторами, которые участво­вали в формировании портфеля (например, перед владельцами обли­гаций).

Портфель ценных бумаг имеет более низкий уровень доходности по сравнению с реальными инвестициями. Дивиденды, выплачива­емые даже по самым высокодоходным обыкновенным акциям, со­ставляют лишь 40—60% суммы чистой прибыли, получаемой от реали­зации реальных инвестиционных проектов, и в большинстве случаев у предприятий отсутствуют возможности реального воздействия на эту доходность (кроме возможности реинвестирования капитала в другие фондовые инструменты). Портфель ценных бумаг имеет относительно низкую инфляционную защищенность.

В сравнении с портфелем реальных инвестиционных проектов портфель ценных бумаг имеет сравнительно легкую управляемость.

Формирование и управление портфелем ценных бумаг представляет собой процесс принятия инвестиционного решения относительно ценных бумаг, в которые осуществляются инвестиции, объемов и сроков инвестирования.

На практике существует два способа управления портфелем цен­ных бумаг предприятия: самостоятельный и трастовый. При само­стоятельном способе все управленческие функции, связанные с порт­фелем, выполняются менеджерами предприятия. Для этого создается специальное структурное подразделение — фондовый отдел, который определяет цели и тип портфеля; разрабатывает стратегию и тактику управления портфелем; осуществляет оперативное планирование движения ценных бумаг в портфеле, исходя из заданных целей; про­изводит операции, относящиеся к управлению портфелем; анализи­рует состав, структуру и динамику движения ценных бумаг в портфеле; принимает и реализует практические решения, направленные на ре­визию портфеля, его пересмотр и корректировку. На предприятиях с небольшим портфелем ценных бумаг функции фондового отдела обычно выполняет один квалифицированный менеджер.

При трастовом способе предприятие на основе договора довери­тельного управления имуществом (траста) передает функции управле­ния портфелем банку или другому юридическому лицу, занимающемуся подобной деятельностью.

Работа по формированию и управлению портфелем ценных бу­маг складывается из ряда последовательных этапов:

1) выработка инвестиционной политики, в рамках которой опре­деляются инвестиционные цели предприятия-инвестора, а также со­отношение ожидаемой доходности и риска;

2) финансовый анализ, в ходе которого изучаются отдельные виды и группы ценных бумаг с целью выявления случаев их недо­оценки рынком;

3) формирование портфеля, суть которого является опреде­ление конкретных бумаг для инвестирования и размера вкладыва­емых в них средств;

4) пересмотр портфеля, выявление бумаг, которые необходимо продать или купить;

5) оценка эффективности портфеля по показателям риска и до­ходности, их сравнение с показателями соответствующего эталонного портфеля.