Читайте также:
|
Для незрячих желающих работать в организациях, учреждениях и предприятиях ВОС полезно разобраться, с одной стороны, в своих профессиональных возможностях и, с другой стороны, в требованиях, предъявляемых к работнику должностными функциями. После этого следует сопоставить: насколько возможности соискателя соответствуют предложенной работе, т.е. не повредит ли выбор пользе дела и здоровью самого инвалида. Бесспорно: инвалид по зрению чувствует себя увереннее, работая в своей среде, а если на стороне, то под “крышей” или при поддержке ВОС. Использование ПК в организациях, учреждениях и на предприятиях ВОС реально осуществимо для организации служебных мест незрячих, освоивших современные информационные технологии. Основанием для такой позиции может послужить многолетний опыт трудовой занятости инвалидов по зрению в системе ВОС, убедительно подтверждающий практику рационального применения опыта, знаний и квалификации незрячих в различных должностях от рабочего до руководителя. В современных же условиях функционирования ВОС робко проявляется тенденция заполнения вакансий незрячими специалистами, владеющими компьютерными технологиями. Это можно проиллюстрировать на немногочисленных примерах освоения инвалидами по зрению должностных мест администратора интернет - сайта ВОС, юрисконсульта, экономиста - маркетолога, руководителя учреждения (подразделения, местной или региональной организации ВОС) и др. С внедрением электронного документооборота в обществе слепых рационально трудоустраивать информационно грамотных инвалидов по зрению вполне реально, и их число должно неуклонно расти. В связи с этим напрашивается вывод о необходимости подготовки пользователей ПК из числа способных инвалидов по зрению не только в столице, но и в регионах. При этом не следует забывать, что работодатели общества слепых при найме инвалидов по зрению чаще склонны отдавать предпочтение слабовидящим, избегая иметь дело с тотально слепыми. Эти опасения объясняются неверием в равные возможности инвалидов трудиться даже в специально создаваемых условиях. Настороженное отношение к рациональному трудоустройству абсолютно слепых даже в ВОС, к сожалению, наблюдалось и раньше. Руководителю любого уровня противоестественно обременять себя дополнительными хлопотами об организации условий труда и быта инвалидов. Поэтому сами незрячие, понимая свою уязвимость, всегда стремились к профессиональному совершенству и максимальной самостоятельности в быту, учёбе и на работе. Тем не менее, наивно со стороны тотально слепых надеяться на очень широкие возможности выбора для себя престижной работы. Можно ещё рассчитывать на должность специалиста или руководителя в социальной сфере жизнедеятельности общества слепых. Тешить же себя надеждами на радушие со стороны государственных структур преждевременно. Одна из вероятных возможностей для незрячего, к примеру, реализоваться полезно на поприще реабилитации. Но начинать, естественно, следует с учёбы. В современной жизни компьютер может стать эффективным помощником в процессе обучения, ускорив получение и обработку информации. Однако научиться пользованию интернет ресурсами далеко непросто. Это потребует прохождения специального курса. Для незрячего каждая мелочь, начиная с подключения к сети и оформления необходимых рутинных процедур, связанных с приобретением интернет - карты, оплатой, сервисом, настройкой соответствующих программ и прочих хлопот, вырастает в проблему. К этому нужно быть готовым и не теряться. Высокая материально-финансовая составляющая компьютерного обеспечения для подавляющей части инвалидов всегда была и остаётся серьёзным тормозом в их всесторонней реабилитации и трудовой занятости.
Уместно заметить, что инвалиду с незначительным остаточным зрением и тотально слепому гораздо удобнее учиться или работать в домашних условиях, не растрачивая нервно - психическую энергию на передвижение.
Дата добавления: 2014-12-19; просмотров: 59 | Поможем написать вашу работу | Нарушение авторских прав |