Главная страница | Контакты | Случайная страница Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

Тақырып. Корпорациялар қаржысы: ұйымдастыру негіздері және олардың қаржы ортасының мазмұны

В России, в соответствии с законом «Об акционерных обществах», формально закреплена система двойных советов – совета директоров (наблюдательного совета) и правления. Однако членами совета директоров (наблюдательного совета) являются как независимые директора (которые, чаще всего составляют меньшинство), так и представители высшего менеджмента.

Согласно законодательству в компании обязательно действуют общее собрание акционеров, единоличный исполнительный орган и ревизионная комиссия.

Уставом компании также может быть предусмотрено создание коллегиального исполнительного органа. В таком случае на лицо, осуществляющее функции единоличного исполнительного органа, одновременно возлагаются функции председателя коллегиального исполнительного органа.

Состояние корпоративных отношений в любой стране, в том числе и в России, включает два основных аспекта – во-первых, состояние законодательно-нормативной базы и практики ее применения, и во-вторых, состояние деловой среды, характер практики корпоративных отношений.

Несмотря на заметный прогресс в деле создания правовой основы регулирования корпоративных отношений и обеспечения прав инвесторов, о чем говорят такие принятые законы как закон «Об акционерных обществах», «О рынке ценных бумаг», «О защите прав инвесторов», а также ряд нормативных актов Федеральной комиссии по рынку ценных бумаг. Правительством Российской Федерации одобрен разработанный ФКЦБ России Кодекс Корпоративного поведения, практика показывает, во-первых, необходимость совершенствования действующих законов и актов, а также дальнейшего расширения законодательно-нормативной базы, разработки стандартов и правил для регулирования тех аспектов практики корпоративного менеджмента, которые ранее находились в тени. Другой, еще более важной проблемой, является необходимость самых серьезных шагов по обеспечению эффективного применения и исполнения принятых законов и нормативных актов. Таким образом, темпы улучшения состояния корпоративного менеджмента в нашей стране будут в очень значительной степени зависеть от улучшения правоприменительной системы в целом.

Для российского корпоративного управления характерны следующие отрицательные черты:

Совмещение функций владения и управления. При этом компании, являющиеся публичными корпорациями, продолжают управляться как частные фирмы.

Слабость механизмов контроля за деятельностью менеджмента. В результате менеджеры подотчётны только доминирующему собственнику (а не всем акционерам) и, как правило, аффилированы с ним.

Распределение прибыли по внедивидендным каналам. То есть прибыль получают не все акционеры, а только доминирующие собственники (через различные финансовые схемы, например, при помощи трансфертных цен).

Низкая прозрачность большинства компаний, затруднённый доступ к информации о финансовом состоянии, реальных владельцах и аффилированности, об условиях существенных сделок.

Нередкое применение неэтичных и даже незаконных методов (размывание пакетов акций, увод активов, недопуск на собрание акционеров, арест акций и т. д.).

С целью развития корпоративного управления российское бизнес-сообщество в 2003 создало Национальный совет по корпоративному управлению. Совет организует тематические конференции, публикует книги и другие аналитические материалы, выпускает журнал «Корпоративное управление».

Бизнес-сообщество и Федеральная комиссия по ценным бумагам (ныне — Федеральная служба по финансовым рынкам) разработали Кодекс корпоративного поведения. Его положения учитываются при разработке корпоративных кодексов многих компаний. Кроме того, уже создана нормативная база по деятельности независимых директоров. В частности, Ассоциация независимых директоров России разработала Кодекс независимого директора, положения которого близки к жёстким требованиям к независимому директору, применяемыми в США.

тақырып. Корпорациялар қаржысы: ұйымдастыру негіздері және олардың қаржы ортасының мазмұны

[q][+]4:1:Корпорация қаржы ресурстарын қалыптастыру, орналастыру және пайдалану процесінде қалыптасатын ақшалай қатынастар жүйесі – бұл…

[a][+]Корпорация каржысы

[a]Нақты ақша айналымы

[a]Ақша қатынастары

[a]Қаржы жүйесі

[a]Қаражат қорлары

[q][+]4:1:Құн қозғалысын қалыптастыратын және ақшалай төлемдер мен есеп айырысулар ағымында көрініс табатын экономикалық процесс – бұл…

[a][+]Нақты акша айналымы

[a]Корпорация қаржысы

[a]Қаржы ресурстары

[a]Қаржы қатынастары

[a]Қаражат қорлары

[q][+]4:1:Корпорация қаржысының қандай нақтылы функцияларын білесіз?

[a][+]Ұдайы өндірістік, бөлу, бакылау

[a]Ұдайы өндірістік, жинақтау, бақылау

[a]Бөлу, қайта бөлу, бақылау

[a]Бөлу, оңтайландыру, бақылау

[a]Қалыптастыру, бөлу, пайдалану

[q][+]4:1:Корпорация қаржысы бөлу функциясының негізгі объектісі не?

[a][+]Корпорация табысы

[a]Өнімнің өзіндік құны

[a]Бюджеттен қаржы бөлу

[a]Бюджеттік төлемдер

[a]Дивидендтер төлеу

[q][+]4:1:Қаржының бөлу функциясы неден басталады?

[a][+]Орнын толтыру корын құрудан

[a]Есеп айырысу пайдасын бөлуден

[a]Еңбекақы қорын құрудан

[a]Салық көлемін есептеуден

[a]Дивидендтер шамасын анықтаудан

[q][+]4:1:Қаржының бақылау функциясы ненің көмегімен жүзеге асады?

[a][+]Каржылық көрсеткіштер

[a]Қаржылық жоспарлар

[a]Қаржылық ақпараттар

[a]Қаржылық құралдар

[a]Қаржылық әдістер

[q][+]4:1:Салықтық төлемдерді төлегеннен кейін корпорация пайдалануына қалатын табысының есебінен негізінен қандай қорлар құрылады?

[a][+]Резервтік, тұтыну және корлану

[a]Резервтік, тұтыну және орнын толтыру

[a]Тұтыну, қорлану және орнын толтыру

[a]Орнын толтыру, қорлану және даму

[a]Резервтік, тұтыну және даму

[q][+]4:1:Өндірістің дамуына белгіленген ақшалай қаражаттар – бұл…

[a][+]Қорлану коры

[a]Тұтыну қоры

[a]Резервтік қор

[a]Даму қоры

[a]Өндірістік қор

[q][+]4:1:Негізгі және айналым құралдары қандай қордың есебінен толықтырылады?

[a][+]Қорлану қоры

[a]Тұтыну қоры

[a]Резервтік қор

[a]Даму қоры

[a]Өндірістік қор

[q][+]4:1:Корпорацияның қорлану қоры қандай көздерден қалыптасады?

[a][+]Амортизациялық аударымдардан

[a]Бюджеттен қаржы бөлу арқылы

[a]Тиісті жарналар төлеу жолымен

[a]Қарыз қаражаттарын тарту арқылы

[a]Негізгі құралдарды жалға беру арқылы