Читайте также:
|
Посадові обов’язки
1. Здійснює безпосереднє керівництво оздоровчим табором відповідно до його Статуту та законодавства України.
2. Забезпечує добір і розстановку кадрів, працівників, створює необхідні умови для високопродуктивної роботи вихователів і обслуговуючого персоналу, затверджує відповідно до трудового законодавства та Правил внутрішнього розпорядку їхні посадові обов'язки.
3. Визначає разом із засновниками (власниками) основні напрями роботи закладу, представляє його інтереси в державних і громадських організаціях.
4. Планує, координує і контролює роботу всіх структурних підрозділів, вирішує питання, пов’язані з господарською діяльністю табору, розпоряджається в установленому порядку його майном і коштами, організовує виконання кошторисів доходів і видатків, забезпечує раціональне використання виділених коштів і матеріально-технічних ресурсів.
5. Організовує оздоровчо-виховний процес, забезпечує контроль за проведенням масових заходів, організацією харчування дітей, створенням для них належних побутових умов. Спільно з медичним працівником розробляє та затверджує режим дня з урахуванням санітарно-гігієнічних вимог і фізіологічних особливостей дітей різного віку Забезпечує дотримання вимог щодо охорони дитинства, санітарно-гігієнічних і протипожежних норм, техніки безпеки, проводить з цих питань інструктажі для працівників табору.
6. Видає в межах своєї компетенції накази та розпорядження, застосовує засоби заохочення і дисциплінарні стягнення до працівників. За посадою є головою органу самоврядування та педагогічної ради закладу.
7. Має право вносити пропозиції засновникам (власникам) з питань удосконалення роботи табору, забезпечення його відповідним фінансуванням і матеріальними ресурсами.
8. Несе відповідальність перед засновниками (власниками) за результати роботи закладу, раціональне і правильне використання виділених коштів, забезпечення охорони життя і здоров’я дітей, що знаходяться на відпочинку, дотримання техніки безпеки педагогічним та обслуговуючим персоналом.
Службові зв’язки та кваліфікаційні вимоги
1. Директор оздоровчого табору призначається на посаду та звільняється з посади засновником (власником) відповідно до чинного законодавства.
2. Директором оздоровчого табору може бути тільки громадянин України, який має вищу педагогічну освіту і стаж педагогічної роботи не менш як три роки, успішно пройшов підготовку на курсах або семінарах, а також атестацію керівних кадрів у порядку, встановленому нормативними документами Міністерства освіти і науки України.
Повинен знати: Конвенцію з прав дитини, інші міжнародні акти з питань захисту дитинства, ратифіковані Україною, Конституцію України, закони України, постанови Кабінету Міністрів України, нормативні документи інших органів державної влади з питань освіти й позашкільного виховання, основи педагогіки, психології, економіки, адміністративного, господарського і трудового законодавства, норми охорони праці, техніки безпеки та протипожежного захисту, санітарні правила влаштування, утримання й організації режиму дитячих оздоровчих закладів.
Заступник директора оздоровчого табору з виховної роботи
(старші – вихователь, вожатий)
Посадові обов’язки:
1. Розробляє і реалізує педагогічно обґрунтовану комплексну систему виховної роботи в дитячому оздоровчому таборі. Організовує перспективне і поточне планування роботи педагогічного колективу, веде відповідну документацію.
2. Координує діяльність вихователів, вожатих, методистів, психологів, культорганізаторів, інших педагогічних працівників табору, аналізує її ефективність. Надає їм практичну та методичну допомогу в організації виховного процесу, гурткової роботи, підготовці й проведенні культурно-масових і спортивно-оздоровчих заходів.
3. Сприяє розвитку дитячого самоврядування, творчих об'єднань і клубів за інтересами.
4. Здійснює контроль за дотриманням педагогічними працівниками і дітьми морально-етичних норм і правил поведінки, режиму дня, правил внутрішнього розпорядку, здорового способу життя.
5. Готує матеріали до засідання педагогічної та методичної ради оздоровчого табору.
6. Відповідає за стан виховної, культурно-масової роботи в оздоровчому таборі, ефективну роботу педагогічного колективу, за повну безпеку життя і здоров’я дітей, що знаходяться на відпочинку.
Службові зв’язки та кваліфікаційні вимоги:
1. Підпорядковується директору оздоровчого табору. За відсутності директора оздоровчого табору виконує його обов’язки.
2. Безпосередньо керує роботою вихователів, вожатих, культорганізатора, методиста, інструктора з фізичної культури і спорту, психолога, бібліотекаря, акомпаніатора, керівників гуртків.
3. Повинен мати вищу педагогічну освіту та стаж роботи за фахом не менш як три роки.
Повинен знати: Конвенцію з прав дитини, інші міжнародні акти з питань захисту дитинства, ратифіковані Україною, Конституцію України, закони України, постанови Кабінету Міністрів України, нормативні документи інших центральних органів державної влади з питань освіти й позашкільного виховання, основи педагогіки і психології тимчасового дитячого колективу, теорію і практику виховної роботи, методику організації гурткової, культурно-масової, спортивно-оздоровчої роботи з дітьми, основи режисури масових заходів, норми й правила техніки безпеки, санітарії та гігієни, протипожежного захисту.
Заступник директора оздоровчого табору з господарських питань (завідуючий господарством)
Посадові обов’язки:
1. Здійснює керівництво господарським обслуговуванням оздоровчого табору, забезпечує розвиток і зміцнення його матеріальної бази, раціональне використання матеріальних ресурсів і коштів, що виділяються на ремонт та експлуатацію закладу.
2. Координує роботу підлеглих йому служб і структурних підрозділів. Організовує роботи з благоустрою території, житлових і побутових приміщень табору, поточного та профілактичного ремонту споруд, будівель, обладнання і технічних засобів.
3. Вживає заходів щодо своєчасного забезпечення оздоровчого табору обладнанням, інструментами, матеріалами, запасними частинами, інвентарем, миючими та дезинфікуючими засобами.
4. Організовує укладання договорів з підрядними організаціями, які здійснюють ремонт і технічне обслуговування оздоровчою закладу, забезпечує своєчасне обстеження всіх видів обладнання і механізмів, інших об’єктів, які підлягають контролю з боку органів Держнаглядохоронпраці, веде відповідну документацію щодо їх обліку, паспортизації та сертифікації.
5. Бере участь у прийомі та установці нового обладнання, проведенні атестації робочих місць, забезпечує впровадження засобів механізації важких фізичних та трудомістких робіт.
6. Вживає заходів щодо дотримання санітарно-гігієнічних вимог, правил і норм охорони праці й техніки безпеки, протипожежного захисту, запобігання аваріям і виробничому травматизму.
7. Відповідає за належний стан споруд і будівель оздоровчого табору, безаварійну роботу обладнання, технічних служб і об'єктів, охорону та збереження інвентарю, інших матеріальних цінностей.
Службові зв’язки та кваліфікаційні вимоги:
1. Підпорядковується директору оздоровчого табору.
2. Безпосередньо керує роботою агента з постачання, завідуючого складом, сестри-господарки, працівників з обслуговування і поточного ремонту будівель, споруд та обладнання, прибирання території та приміщень, інших технічних служб, що забезпечують функціонування табору.
3. Повинен мати вищу або середню спеціальну професійну освіту та стаж роботи на інженерно-технічних посадах не менш як три роки.
Повинен знати: основи економіки, специфіку фінансово-господарської діяльності позашкільного закладу, адміністративне, трудове та господарське законодавство, правила й норми охорони праці, техніки безпеки та протипожежного захисту, виробничої санітарії, чинні стандарти й технічні умови експлуатації обладнання, організацію і технологію ремонтних робіт, порядок ведення технічної документації.
Вихователь (вожатий) оздоровчого табору
Посадові обов’язки:
1. Планує та проводить виховну роботу в загоні (групі) оздоровчого табору, забезпечує дотримання дітьми режиму дня, правил поведінки й моралі, техніки безпеки.
2. З урахуванням індивідуальних особливостей та інтересів дітей застосовує різноманітні форми й методи організації їхнього дозвілля, виховання особистості, розвитку творчих здібностей і нахилів.
3. Проводить роботу щодо залучення дітей до самообслуговування, суспільно-корисної праці, колективної творчої діяльності, участі у гуртках, об'єднаннях, сприяє розвитку дитячого самоуправління.
4. Спільно з медичними працівниками організовує дотримання дітьми правил санітарії та особистої гігієни, контролює стан їхнього здоров’я, сприяє фізичному загартуванню.
5. Вживає заходів щодо попередження негативних проявів у дитячому колективі, проводить роботу з профілактики девіантної поведінки, шкідливих звичок, пропагує здоровий спосіб життя.
6. Бере участь у роботі педагогічної та методичної рад табору.
7. Відповідає за повну безпеку життя і здоров’я дітей, створення належного морально-психологічного клімату в загоні (групі), чітке виконання дітьми режиму дня, планів виховної, культурно-масової та спортивно-оздоровчої роботи табору, суворе дотримання ними правил поведінки, техніки безпеки та протипожежного захисту.
8. Безпосередньо підпорядковується заступнику директора оздоровчого забору з виховної роботи (старшим – вихователю, вожатому). Працює у тісному контакті з психологом, методистом, інструктором з фізичної культури і спорту, керівниками гуртків, культорганізатором, медичним персоналом.
9. Повинен мати вищу або середню спеціальну педагогічну освіту та стаж роботи за фахом не менш як два роки, пройти навчання на короткотермінових курсах або семінарах з питань специфіки роботи з дітьми в умовах оздоровчого табору.
Повинен знати: Конвенцію з прав дитини, інші міжнародні акти з питань захисту дитинства, ратифіковані Україною, Конституцію України, закони України, основи педагогіки і психології тимчасового дитячого колективу, практику й методику виховної роботи, проведення культурно-масових заходів, засоби й методи надання невідкладної долікарської допомоги, норми й правила техніки безпеки, санітарії та гігієни, протипожежного захисту.
Дата добавления: 2014-12-20; просмотров: 191 | Поможем написать вашу работу | Нарушение авторских прав |