Читайте также:
|
|
Социальная зависимость – отношения между двумя сторонами, когда зависимая не может выполнить действие A, пока доминирующая не выполнит действие B. На практике обе стороны чаще всего являются взаимозависимыми.
Зависимость выступает как сила, пропорциональная интенсивности возможного наказания, если действия зависимой системы идут вразрез с действиями или инструкциями доминирующей системы. В связи с этим зависимая система должна выбирать линию поведения с учетом возможного наказания. Линия поведения зависимой системы имеет существенную особенность: она должна быть предсказуема для доминирующей системы в области, касающейся отношений зависимости. На практике отношения зависимости далеко не всегда осознаются. Осознание отношений зависимости индивидами может значительно изменить характер этих отношений. Например, зависимые индивиды попытаются выйти из зависимости, а доминирующая сторона попытается превратить эти отношения в отношения власти и подчинения.
Существует два типа зависимости:
1. Структурная основана на различии статусов в группе (характерна для организаций). Индивиды с низким статусом будут зависеть от индивидов с высоким, если их деятельность связана отношениями иерархии.
2. Латентная появляется в силу различия в обладании значимыми ценностями, когда официальный статус не имеет решающего значения. Например, когда рабочий занимает руководителю деньги, и последний становится зависимым, хотя по оф. статусу выше.
Зависимость отличается от власти тем, что:
1. От нее можно уйти, ускользнуть, уклониться;
2. В отношениях зависимости нет уступчивости, договоренности, согласия на подчинение со стороны зависимой стороны;
3. Зависимость может быть неосознанной, в то время как отношения власти всегда осознанны.
Власть - это зависимость в действии, зависимость, от которой нельзя скрыться. Когда с помощью принуждения, потенциальной возможности насилия или добровольно, на основе авторитета зависимая сторона соглашается на несамостоятельность своего поведения, с этого момента в силу вступают отношения власти.
Существует два подхода к определению власти:
1. Власть означает любую закрепленную социальными отношениями возможность настаивать на своем даже при наличии сопротивления, независимо от того, в чем эта возможность выражается (Вебер). Очевидно, что власть в данном случае понимается как часть межличностных или межгрупповых отношений, с помощью которых преодолевается сопротивление других индивидов или социальных групп.
2. Второй подход к объяснению сущности властных отношений называется "системным". Его последователи полагают, что основой власти в организованном, сложном человеческом обществе является статус индивида или социальной группы. Иными словами, власть только тогда является способностью контролировать действия других индивидов, когда она узаконена в соответствии с коллективными требованиями-ожиданиями или с некоторым множеством ролей в человеческой организации.
Три модели власти по Росси:
1. Потенциальная власть, которая предполагает накопление ресурсов власти и тесную связь с определенными социальными позициями и ситуациями в обществе и социальных группах. Мэр города будет обладать большей потенциальной властью, чем служащий мэрии.
2. Власть репутации – определяется степенью известности и уважения. Если найдется личность, лучше всех ориентирующаяся в политической обстановке, сложившейся в данный момент, то этот самый компетентный политик будет иметь наилучшую репутацию, что позволит ему завоевать авторитет и, стало быть, приобрести определенную власть.
3. Власть принятия решения, которая показывает степень участия индивида или группы в контроле за принятием решения в управлении социальными объектами. Например, при обсуждении вопроса о финансировании научного проекта принимается решение, подготовленное и обоснованное на 80% главным инженером предприятия.
ТРИ КОМПОНЕНТА ВЛАСТИ | ||
Сила | Авторитет | Влияние |
Физическое принуждение Ограничение движения Ограничение удовлетворения потребностей | Установленное и узаконенное право принимать решения и управлять действиями других людей | Способность воздействовать на решения и действия других помимо авторитета, на основании престижа, уважения, привязанности |
Для воздействия на поведение других личностей или групп применяющий власть должен иметь в своем распоряжении определенные ресурсы, т.е. средства подкрепления, с помощью которых он может обеспечить удовлетворение соответствующих мотивов другого, задержать это удовлетворение или предотвратить его. Ресурсы такого рода были названы Дж. Френчем и Б. Рейвеном основаниями власти. Ими же было выделено семь оснований власти:
Дата добавления: 2015-01-30; просмотров: 135 | Поможем написать вашу работу | Нарушение авторских прав |