Студопедия  
Главная страница | Контакты | Случайная страница

АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатика
ИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханика
ОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторика
СоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансы
ХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника

Дисциплина изучается на 1 курсе в течение первой сессии, также выполняется домашняя контрольная работа №1.

Читайте также:
  1. A) Европейское направление внешней политики России в первой половине XIX в.
  2. Cоциально- медицинская работа с инвалидами.
  3. Cоциально-медицинская работа с пожилыми людьми
  4. III. МИССИОНЕРСКАЯ РАБОТА
  5. Xнутренняя политика царизма в первой четверти XIX в. Попытки реформирования политической системы (М.М.Сперанский и Н.Н. Новосильцев).
  6. А также выделяются
  7. а также для контроля самостоятельной работы
  8. А также опорных моментов
  9. А) мировых трудовых ресурсов, условий формирования рабочей силы, оплаты труда и социальной защиты работающих;
  10. А) мытье рук согласно разработанным правилам

В основную сессию в аудитории проводятся практические занятия №1 «Выбор варианта организационного решения», №2 «Оформление документов организационно-распорядительного характера», выполняется аудиторная контрольная работа № 2 по теме «Технология принятия управленческих решений» и затем сдается экзамен.

ТРЕБОВАНИЯ К ВЫПОЛНЕНИЮ КОНТРОЛЬНОЙ РАБОТЫ

 

Контрольные работы относятся к индивидуальным заданиям, которые рассматриваются как самостоятельный вид письменной работы.

Самостоятельная работа играет ведущую роль в формировании личности будущего специалиста-руководителя и является необходимым условием развития его потенциальных возможностей. Она должна обеспечивать не только усвоение, контроль и самоконтроль определенных знаний, но и помогать формированию навыков самостоятельного их приобретения.

Тематика индивидуальных заданий отвечает задачам учебной дисциплины.

При заочной форме обучения контрольные работы являются основной формой контроля знаний курсантов. Основная цель контрольной работы – это контроль усвоения курсантами учебного материала по данной дисциплине.

Программа предусматривает выполнение контрольной работы как одной из форм рубежного контроля.

Контрольная работа должна включать:

1. Титульный лист, оформленный в соответствии с установленными требованиями (Приложение №1).

2. Оглавление (содержание) контрольной работы (Приложение №2).

3. Список используемой литературы и иных научных источников (Приложение №3).

4. Приложения, разработанные курсантом.

 

 

ВАРИАНТЫ КОНТРОЛЬНЫХ РАБОТ

 

Контрольная работа выполняется по вариантам.

Вариант работы определяется по первой букве фамилии курсанта (см. таблицу)

 

Номер варианта Первая буква фамилии курсанта
  А, Р
  Б, С
  В, Т
  Г, У
  Д, Ф
  Е, Х
  Ж, Ц
  З, Ч
  И, Ш
  К, Щ
  Л, Э
  М, Ю
  Н, Я
  О
  П

 

Контрольная работа не засчитывается, если выполнен не тот вариант.

Варианты контрольной работы

Вариант 1

1. Сущность и содержание понятия «менеджмент»

2. Источники и причины конфликтов

Вариант 2

1. Формальные и неформальные организации

2. Лидерство и власть

Вариант 3

1. История развития менеджмента: основные этапы развития, школы менеджмента.

2. Власть. Источники власти

Вариант 4

1. Основные разновидности менеджмента

2. Требования к профессиональной компетенции менеджера.

Вариант 5

1. Функция планирования. Сущность планирования

2. Техника телефонных переговоров

Вариант 6

1. Понятие коммуникации

2. Типы собеседников

Вариант 7

1. Функция организация

2. Правила построения деловой беседы

Вариант 8

1. Функция контроля

2. Создание и использование коммуникаций

Вариант 9

1. Внутренняя среда организации и ее элементы.

2. Методы осуществления управленческой деятельности

Вариант 10

1. Понятие и признаки организации. Разделение управленческого труда в организации.

2. Деловые совещания. Технология организации и проведения деловых совещаний

Вариант 11

1. Понятие жизненного цикла организации.

2. Вознаграждение как способ удовлетворения потребностей

Вариант 12

1. Контроль как функция менеджмента (определение, принципы, функции, виды контроля)

2. Иерархия потребностей по А. Маслоу

Вариант 13

1. Элементы внешней среды. Внешняя среда как ограничение функционирования организации.

2. Понятие стиля руководства и факторы, влияющие на него. Краткая характеристика основных стилей.

Вариант 14

1. Содержательные и процессуальные теории мотивации

2. Лидерство. Сущность лидерство

Вариант15

1. Стратегическое планирование

2. Конфликт, его сущность и стадии развития




Дата добавления: 2015-02-16; просмотров: 28 | Поможем написать вашу работу | Нарушение авторских прав




lektsii.net - Лекции.Нет - 2014-2024 год. (0.007 сек.) Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав