Читайте также:
|
(The exercises to be done after reading the text)
Упражнение 5. Переведите в письменной форме абзацы 2, 3, 4.
Упражнение 6. Ответьте на вопросы.
1. What is the most important manager’s function?
2. What is the essential component of good management?
3. What will be workers motivated to achieve organizational goals by?
4. What do these needs include?
5. Why don’t salary, working conditions and job provide the primary motivation for many workers in highly industrialized societies?
6. What kind of motivation is more likely to occur?
Упражнение 7. Заполните пропуски соответствующими предлогами.
1. One … the most important function is proper utilization … people.
2. … a business context, motivation refers to the stimulus that directs the behavior of workers toward the company goals.
3. Many managers believe workers will be motivated to achieve organizational goals … satisfying their fundamental need.
4. Although important, salary, working conditions do not provide the primary motivation… many workers.
5. … responding to personal needs, growth, promotion managers have altered conditions in the workplace and many employees are motivated to perform more effectively.
6. A worker might assume responsibility scheduling work-flow, checking quality … work produced.
Упражнение 8. Закончите предложение, выбрав соответствующее по смыслу окончание. Managers… various functions.
a) write
b) perform
c) read
1. One of the most important function is … of people.
a) utilization
b) alteration
c) performance
2. Worker performance is closely related …
a) motivation
b) aim
c) education
3. Keeping employees motivated is an essential component of good …
a) school
b) university
c) management
4. Many managers believe workers will be motivated to achieve organizational … by satisfying their fundamental needs:
a) dream
b) interest
c) goals
5. By responding to needs, growth, promotion and more interesting work … have altered conditions in the work place and many employees are motivated to perform more effectively.
a) managers
b) owners
c) workers
Упражнение 9. Переведите предложения на английский язык.
1) Менеджеры выполняют различные функции, но одна из самых важных – правильное использование людских ресурсов.
2) Труд рабочих тесно связан с мотивацией.
3) Для того, чтобы мотивировать работников на достижение целей компании, менеджеры должны знать о потребностях работников.
4) Большинство менеджеров уверены, что работники будут мотивированы на достижение целей, если будут удовлетворены их основные потребности.
5) Эти потребности включают хорошую зарплату, безопасную работу.
6) Повышенная мотивация может быть тогда, когда работа удовлетворяет потребности людей в обучении, самореализации и персональном росте.
Unit 4
Дата добавления: 2015-02-16; просмотров: 112 | Поможем написать вашу работу | Нарушение авторских прав |