Студопедия
Главная страница | Контакты | Случайная страница

АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатика
ИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханика
ОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторика
СоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансы
ХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника

По отношению к различным аспектам (функциям) менеджмента.

Читайте также:
  1. АДМИНИСТРАТИВНАЯ ШКОЛА МЕНЕДЖМЕНТА.
  2. Алиментные обязанности родителей по отношению к несовершеннолетним детям.
  3. Базовые категории финансового менеджмента.
  4. Банковский менеджмент, охарактеризуйте виды, задачи банковского менеджмента.
  5. Билет 3.процесс стратегического менеджмента. этапы стратегического управления
  6. В условиях рыночной экономики на эффективность работы предприятия влияют самые разнообразные факторы. Их можно классифицировать по самым различным признакам.
  7. Важно помнить, что основной принцип Йоги – НЕНАСИЛИЕ (Ахимса), по отношению к себе и своему Партнеру!
  8. Внеурочные формы учебной работы с различными группами обучающихся
  9. Внешняя и внутренняя среда современного предприятия. Задачи менеджмента. Основные проблемы, препятствующие эффективной работе предприятия в условиях рынка.
  10. Вопрос 56. Относительная самостоятельность общественного сознания по отношению к общ. бытию, его творческая активность.

Классификация современных систем менеджмента качества. Выбор систем и методов менеджмента качества в зависимости от типа организации.

 

В условиях ускорения научно-технического прогресса, глобализации экономики, обострения конкуренции производителей актуальность проблем качества постоянно возрастает. В последние годы возникло много новых методов и систем менеджмента качества, пытающихся решить эти проблемы. Рассмотрим классификацию современных корпоративных систем (подсистем) менеджмента качества по различным признакам.

Классификация современных систем менеджмента качества.

По отношению к целям и стратегиям (с учетом баланса интересов заинтересованных сторон).

1.1. Менеджмент отношений с потребителями (Customer Relationship Management — CRM, Customer Satisfaction Index — CSI).

1.2. Менеджмент отношений с персоналом (Human Resource Management —HRM, Employee Satisfaction Index — ESI).

1.3. Менеджмент отношений с собственниками (Financial Management — FM).

1.4. Менеджмент отношений с обществом (Согроrate Social Responsibility —CSR, Environmental Management System — EMS, SA 8000, AA 1000).

1.5. Менеджмент отношений с поставщиками и партнерами (Material Requirement

Planning — MRP, Supply Chain Management — SCM).

 

По отношению к материальным, финансовым, информационным и временным ресурсам (то есть по отношению к целям и средствам).

2.1. Логистика (Enterprise Resource Planning — ERP, Material RequirementsPlanning — MRP).

2.2. Менеджмент оборудования (Total Productive Maintenance — TPM).

2.3.Финансовый менеджмент, менеджмент затрат (Financial Management —FM, Activity Based Costing — ABC).

2.4. Информационные технологии и системы (Information Technology — IT).

2.5. Менеджмент времени (Time Management — TM, Just_in_Time — JIT).

2.6. Бережливое (экономное) производство (Lean Production — LEAN, ToyotaProduction System — TPS).

2.7. Планирование ресурсов предприятия (Enterprise Resource Planning — ERP,Manufacturing Resource Planning — MRP).

 

По отношению к различным аспектам (функциям) менеджмента.

3.1. Стратегический менеджмент (Strategic Management — SM).

3.2. Менеджмент проекта (Project Management — PM).

3.3. Маркетинговый менеджмент (Marketing Management — MM).

3.4. Менеджмент знаний (Knowledge Management — KM, Learning Organizations — LO).

3.5. Инновационный менеджмент (Innovation Management — IM).

3.6. Менеджмент бизнес_процессов (Business Process Management — BPM).

3.7. Менеджмент коммуникаций (Communication Management — CM).

3.8. Менеджмент рисков (Risk Management — RM).

 

Наряду с названными системами внутрифирменного менеджмента широко распространены СМК более высокого уровня и их сочетания, методы (концепции) обеспечения качества, методы организационного совершенствования компаний. К СМК более высокого уровня, регулирующим отношения организации с потребителями, поставщиками, обществом в целом, относятся:

 

• СМК на основе Всеобщего управления качеством (Total Quality Management —TQM);

• СМК в соответствии с требованиями модели делового совершенства Европейского фонда управления качеством (European Foundation for Quality Management — EFQM), Национальной премии США по качеству им. М. Болдриджа, национальных премий по качеству развитых стран)

• СМК в соответствии с требованиями МС ISO 9001, ISO 14001 (экологический менеджмент), OHSAS 18001 (социальный менеджмент) и др.;

• интегрированные системы менеджмента качества (например, интеграция СМК на основе МС ISO 9001, ISO 14001, OHSAS 18001; взаимодействие систем «5S» и ТРМ, ТРМ и бенчмаркинга; союз концепций «Шесть сигм» и «Экономное производство» и др.), ставящие задачу комплексного решения проблем в области качества, экологии, безопасности, экономики, поставок, логистики, мотивации и др.

 

К наиболее известным современным методам обеспечения качества относятся:

• концепция «Шесть сигм»;

• программа «5S» (Seiri — сортировка, организация рабочего места; Seition —актуальность, организация; Seiso — очистка, чистота; Seiketsu — стандартизация; Shitsuke — самодисциплина, улучшение стандартов) по снижению затрат;

• бенчмаркинг;

• анализ проблем методом «Пять почему»;

• предупреждение и уменьшение дефектности на рабочем месте методом Покэ ёка;

• уменьшение потерь производства методом анализа 7 видов потерь;

• анализ эффективности СМК и организации в целом с помощью системы сбалансированных показателей.

 

В число наиболее известных и разработанных методов организационного совершенствования компаний входят:

• реинжиниринг бизнес-процессов;

• концепция организационного совершенства;

• реструктуризация предприятий и компаний.

 




Дата добавления: 2015-01-30; просмотров: 92 | Поможем написать вашу работу | Нарушение авторских прав




lektsii.net - Лекции.Нет - 2014-2025 год. (0.007 сек.) Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав