Студопедия
Главная страница | Контакты | Случайная страница

АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатика
ИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханика
ОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторика
СоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансы
ХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника

Инструктаж. Достоинства справочников по торговле. Требования хорошего инструктора

Читайте также:
  1. I. Общие требования к ведению классных журналов
  2. I.ОБЩИЕ ТРЕБОВАНИЯ К ВЫПОЛНЕНИЮ РЕФЕРАТА
  3. II. Гигиенические требования к структуре, содержанию и нормам формирования тренировочных нагрузок
  4. II. Общие требования безопасности
  5. II. ТРЕБОВАНИЯ К ОФОРМЛЕНИЮ КУРСОВОЙ РАБОТЫ
  6. II. Требования охраны труда при ведении работ.
  7. III. Требования к ведению журнала классным руководителем.
  8. III. Требования к организации системы обращения с медицинскими отходами
  9. III. ТРЕБОВАНИЯ К УРОВНЮ ПОДГОТОВКИ ОБУЧАЮЩИХСЯ
  10. III. Экспертная оценка соответствия объекта туристской индустрии требованиям категории, установленным в соответствующей системе классификации

 

Инструктаж — это термин, используемый для краткой харак­теристики обучения в рабочее время. Учеба после работы будет об­суждаться в разделе о торговых собраниях.

Цели инструктирования:

а) Оценка деятельности на фоне общепринятых стандартов работы.

б) Определение и согласование сферы для усовершенствования.

в) Тренинг мастерства и приемов работы.

г) Создание позитивных взаимоотношений в торговой работе с по­мощью примера, стимулирования и инструктажа.

д) Доведение специфического наставления по непрерывному самообу­чению.

е) Определение потребностей обучения, которые нельзя получить в этой сфере деятельности, и принятие решения, как ликвидировать пробел.

ж) Оценка уровня улучшения деятельности и эффективности обуче­ния.

Торговый менеджер инструктирует обучаемых, имея определенный свод стандартов в области знаний, мастерства, отношений (ЗМО) по каждой части работы, часто вносимых в торговые справочники. Это хорошая практика торгового менеджмента, так как содействует ясности в работе - основному мотиватору, как было определено ранее.

■ Превращают описание работы в необходимые навыки, требуемое мас­терство и уровень коммуникабельности.

■ Дают перечень необходимых сведений о том, как должна выполнять­ся работа.

■ Полезны на таких уровнях обучения, как:


- введение в должность (после работы);

- переподготовка (в рабочее время).

■ Дают основу системы оценки деятельности, связанную со стандартами достижения в каждой сфере работы.

Типовое содержание справочников по торговле:

1 Основа компании.

2 Наши рынки (клиенты).

3 Роль продаж.

4 Мастерство продаж:

- препятствия;

- ведение торговли;

- поощрения.

5 Планирование торговли.

Сведения о продукции обычно находятся в отдельном указателе, где приводятся характеристики и преимущества каждого продукта и содер­жится информация об аналогичной конкурирующей продукции.

■ Высокое мастерство продаж (но необязательно лучшее в команде).

■ Полное понимание структуры торговли и ее стандартов. Глубокое знание своего предмета, коммуникабельность.

■ Аналитические способности.

■ Сочувствие и понимание.

■ Творческий подход к используемому материалу.

■ Мастерство по всем освоенным приемам.

■ Энтузиазм и мотивация.

Удачная аналогия — спортивные тренеры, которые должны в полной мере обладать мастерством анализа и мотивации, но которые редко бы­вают лучше своих учеников в осуществлении всего этого на практике.

 
 

 

 





Дата добавления: 2015-02-16; просмотров: 73 | Поможем написать вашу работу | Нарушение авторских прав




lektsii.net - Лекции.Нет - 2014-2025 год. (0.006 сек.) Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав