Главная страница | Контакты | Случайная страница Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

Введение

Ведение бухгалтерского учёта в области расчетов по социальному страхованию и обеспечению регламентировано строгими правилами и большим количеством нормативных документов, которые регулируют учёт и контроль на предприятии. Основными из таких документов являются:

- Федеральный Закон РФ «О бухгалтерском учёте» от 21.11.96 № 129;

- Положение по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в РФ;

- Трудовой кодекс РФ;

- Налоговый кодекс РФ;

- План счетов бухгалтерского учета.

Федеральный Закон РФ «О бухгалтерском учёте» от 21.11.96 № 129 определяет единые правовые и методологические основы бухгалтерской деятельности и составления отчётности, а также состав хозяйствующих субъектов, обязанных вести бухгалтерский учёт на предприятии и составлять бухгалтерскую отчётность.

В условиях становления рыночных отношений значительно возрастает роль бухгалтерского учета как важнейшего средства получения полной и достоверной информации об имуществе предприятия и его обязательств и своевременное доведения этих сведений до пользователей. Четко организованный учет позволяет предупредить злоупотребления и нарушения.

Налог – это обязательный взнос, осуществляемый плательщиком в бюджет определенного уровня или во внебюджетные фонды. Порядок внесения и размер сумм взноса устанавливается законодательством.

Система государственных внебюджетных фондов состоит из:

1. Фонда социального страхования и обеспечения

2. Пенсионного Фонда

3. Фонда обязательного медицинского страхования

Плательщиками страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды являются предприятия независимо от организационно-правовой формы деятельности.

Актуальность курсовой работы заключается в том, что в настоящее время на каждом предприятии производятся отчисления в Фонд социального страхования и обеспечения. Здесь рассмотрим основные понятия и порядок учета расчетов по социальному страхованию и обеспечению.

Фонд социального страхования создается для материального обеспечения работников во время болезни, при потери трудоспособности и т.п. Ежемесячно организации в соответствии с тарифом, установленном в централизованном порядке, производят отчисления в процентах к начисленной оплате труда работников по всем основаниям. Отчисления в фонд социального страхования частично используются на самом предприятии для выплаты различных пособий – по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, а также на другие мероприятия.

Целью данной курсовой работы является изучение учета расчетов по социальному страхованию и обеспечению.

Для достижения поставленной цели решаются следующие задачи:

1) Рассмотреть виды отчислений в фонды социального страхования;

2) Определить порядок учета и расходования средств по социальному страхованию;

3) Ознакомиться со счетом 69, пенсионным фондом и фондом обязательного медицинского страхования.