Читайте также:
|
1. В какой концепции поведенческих стилей рассмотрена управленческая решетка, представляющая собой матрицу, образованную пересечением двух переменных: интерес к производству и интерес к людям? в) управленческая решетка Блейка и Моутона;
2. В какой теории лидерства существует пять стилей руководства, основной идеей модели является то, что степень или уровень привлечения подчиненных к участию в принятии решения зависит от характеристик ситуации, а также строится модель дерева решений? а) модель принятия решений руководителем Врума – Йеттона;
3. В какой теории мотивации выделена потребность властвования? б) теория потребностей Мак-Клелланда;
4. В какой теории мотивации потребности людей разделили на две категории: первичные и вторичные потребности? а) иерархия потребностей по Маслоу;
5. В миссии не должны быть отражены: г) типы полномочий.
6. Вид контроля, который осуществляется до фактического начала работ: в) предварительный;
7. Для какой организационной структуры характерно функционирование нескольких производств, специализирующихся на определенном виде продукции или деятельности и обладающих относительной самостоятельностью в принятии решений? б) дивизиональная;
8. Если система имеет жестко фиксированные границы, и ее действия относительно независимы от окружающей ее среды, то это:б) закрытая система;
9. Исследования неформальных групп начал проводить:в) Мэйо;
10. К какой группе методов управления относятся следующие виды воздействия: стиль руководства, психоклимат, традиции, мотивы? в) социально-психологические методы;
11. К какой группе ролей менеджера высшего уровня управления относится роль главного руководителя? а) межличностная роль;
12. К какой категории технологий по Томпсону можно отнести технологии, характеризующиеся серией взаимосвязанных задач, которые должны выполняться последовательно? а) многозвенные технологии;
13. К какому уровню конфликтов относится столкновение между личностями с различными чертами характера, взглядами и ценностями? б) межличностный конфликт;
14. К какому уровню управления относятся начальники цехов, начальники лабораторий, начальники отделов и функциональные руководители? б) управленческий уровень;
15. К какому уровню управления относятся следующие специфические требования: умение ослабить напряженность от решений высшего руководства, умение предотвращать конфликты, обоснованное, рациональное распределение заданий и закрепление ответственности за работниками, способность мотивировать труд? б) управленческий уровень;
16. К межличностным методам разрешения конфликтов относится: б) принуждение;
17. К структурным методам разрешения конфликтов относится:в) разъяснение требований к работе;
18. К характеристикам внешней среды не относят? б) определенность;
19. Как называется организация, имеющая несколько целей? а) сложная;
20. Какая группа теорий лидерства базируется на постулате, что лидерами рождаются, а не становятся? в) теории лидерских качеств;
21. Какая группа теорий мотивации основывается на идентификации потребностей? а) содержательные теории;
22. Какая категория в классификации технологии по Вудворд лишняя? б) интенсивное производство;
23. Какая модель поведения руководителя при принятии решения характеризуется адекватной реакцией на информацию в условиях ее полноты и минимальным риском ненадежности прогноза (до 10%)? а) идеальная;
24. Какая организационная структура характеризуется тем, что во главе каждого производственного или управленческого подразделения находится руководитель, наделенный всеми полномочиями и осуществляющий единоличное руководство подчиненными ему работниками? б) линейная;
25. Какая теория мотивации выделяет 2 группы потребностей: гигиенические факторы и факторы мотивации? а) теория Герцберга;
26. Какая теория мотивация утверждает, что если человек принимает активное участие в организационной жизни, то работает более качественно и производительно? г) концепция партисипативного управления.
27. Какая функция выполняет роль обратной связи в управленческом цикле? г) контроль.
28. Какая функция управления заключается в построении организационных структур? г) организация.
29. Какая школа связывала рост производительности не только с ростом заработной платы, но и с другими факторами? а) школа человеческих отношений;
30. Какие проблемы требуют непрограммированных решений? г) кризис.
31. Какие проблемы требуют программируемых решений? а) повторяющиеся проблемы;
32. Какие решения принимаются в условиях определенности? в) детерминированные;
33. Какие цели раскрывают сущность миссии? б) общеорганизационные цели
34. Какое свойство контроля заключается во временном интервале между проведением измерений или оценок, который адекватно соответствует контролируемому явлению? в) своевременность контроля;
35. Какой вид мозговой атаки не генерирует идеи, а целиком направлен на критику уже имеющихся идей? б) обратная мозговая атака;
36. Какой закон менеджмента выражается в приросте энергии организации, превышающем сумму индивидуальных усилий членов этой организации? в) закон синергии;
37. Какой закон менеджмента отражает стремление организации к объединению с другими социальными системами? г) закон композиции.
38. Какой из перечисленных факторов, влияющих на организацию, относится к внутренней и внешней среде организации? в) технологии;
39. Какой источник власти определяется как способность руководителя влиять на подчиненных в силу своего опыта, уровня образования, умений и навыков? б) экспертная власть;
40. Какой источник власти связан со способностью руководителя влиять на поведение подчиненных благодаря его привлекательности, наличию у него харизмы? б) власть примера;
41. Какой коммуникационный стиль характеризуется высокой открытостью в коммуникациях и низкой адекватностью обратной связи? г) открытие себя.
42. Какой коммуникационный стиль характеризуется высокой открытостью в коммуникациях и высокой адекватностью обратной связи? б) реализация себя;
43. Какой метод принятия решений заключается в последовательной замене плановых величин одного из факторов при условии, что остальные остаются неизменными? г) метод цепных подстановок.
44. Какой метод принятия решений представляет собой описание или картину будущего какого-либо объекта, составленные с учетом правдоподобных предпочтений? а) метод сценариев;
45. Какой метод принятия решений является самым простым и неорганизованным, не требующим специализированных знаний? в) метод проб и ошибок;
46. Какой подход в менеджменте рассматривает организацию как открытую систему? б) системный подход;
47. Какой подход в менеджменте рассматривает управление как непрерывную последовательность взаимосвязанных управленческих функций? а) процессный подход;
48. Какой подход при построении организационных структур предусматривает проведение департаментации по видам деятельности? в) функциональный;
49. Какой принцип менеджмента предполагает знание менеджером объекта управления? в) принцип компетентности;
50. Какой принцип менеджмента предполагает, что управление людьми всегда направлено на достижение определенных целей? б) принцип целенаправленности.
51. Какой принцип планирования характеризуется тем, что процесс планирования должен осуществляться постоянно? б) принцип непрерывности;
52. Какой психологический тип руководителя при принятии решения характеризуется преобладанием волевых решений на основе здравого смысла? б) прагматичный;
53. Какой психологический феномен проявляется в случае, когда члены группы считают, что никто другой кроме лидера не владеет ситуацией лучше? б) феномен «гипертрофированного доверия к лидеру»;
54. Какой психологический феномен проявляется в том, отдельные члены группы соглашаются с мнением большинства, хотя оно может противоречить их собственному мнению? в) феномен «ложного согласия»;
55. Какой тип организации «коммуникативного пространства» является наиболее эффективным? г) смешанный.
56. Какой фактор внешней среды не относится к среде прямого воздействия? а) международные события;
57. Какой фактор не влияет на индивидуальное поведение и успешность деятельности людей в организации? г) потребители
58. Какой фактор не относится к внутренней среде организации? в) потребители;
59. Какому виду разделения труда соответствует разделение труда менеджеров по функциям? в) горизонтальному;
60. Коммуникация – это: а) передача информации от одного субъекта к другому;
61. Конкретное конечное состояние или желаемый результат, к которому стремится организация, – это а) цель;
62. Конфликт, в котором участвуют лица, находящиеся в подчинении один у другого: б) вертикальный;
63. Конфликты, возникновение и развитие которых способствует укреплению организации и достижению ее целей: а) функциональный конфликты;
64. Кто в своих исследованиях изучал и выделил три лидерских стиля: авторитарный, демократический, пассивный? а) Курт Левин;
65. Кто в своих исследованиях изучал и выделил четыре группы лидерских качеств: управление вниманием, управление значением, управлением доверием, управление собой? в) Уоррен Беннис;
66. Лицо, генерирующее идею – это: б) отправитель;
67. Метод определения нормы управляемости на основе измерения объема информации: б) метод Монте-Карло;
68. Миссию организации разрабатывают: а) руководители высшего звена;
69. Неформальные группы возникают: в) спонтанно;
70. Общие функции менеджмента выделила школа:б) классическая – административная;
71. Ограниченное право использовать ресурсы организации и направлять усилия сотрудников на выполнение определенных задач – это: в) полномочия;
72. Одной из характеристик организации является: а) ресурсы;
73. Основное отличие предварительного, текущего и заключительного контроля: в) во времени осуществления;
74. Основной целью контроля является: а) предупреждение возникновения кризисных ситуаций;
75. Основные принципы управления первым сформулировал: б) Файоль;
76. Основоположником классической школы управления является: г) Файоль.
77. Передача информации с помощью жестов и мимики – это: а) невербальная коммуникация;
78. По значимости решения могут быть: а) стратегическими;
79. По прогнозируемым последствиям решения могут быть: в) корректируемыми;
80. По сфере воздействия решения могут быть: г) глобальными.
81. Полномочия, которые передаются от начальника непосредственно к подчиненному и далее другими подчиненными, – это... полномочия. г) линейные.
82. Потребности, НЕ входящие в иерархию потребностей по А. Маслоу: в) власти;
83. Потребность быть принятым в коллективе, получить поддержку, доброжелательное отношение людей – это: б) социальные потребности;
84. Предписанная работа, которая должна быть выполнена установленным способом и в установленные сроки, – это: б) задача;
85. При выполнении какой роли менеджер определяет направление движения организации, решает вопросы распределения ресурсов и проводит текущие корректировки? б) роль по принятию решения;
86. При каком психологическом типе руководителя, принимающего решение, преобладает «колебательный настрой»? г) комплексивный.
87. При реализации какого вида контроля осуществляется контроль человеческих, материальных и финансовых ресурсов? а) предварительный контроль;
88. При формулировке миссии НЕ рекомендуется указывать: а) получение прибыли;
89. Процесс движения вниз по уровням потребностей Альдерфера: в) фрустрация;
90. Процесс стимулирования самого себя и других на достижении индивидуальных и общих целей организации – это: б) мотивация;
91. Разделение труда менеджеров по уровням управления называется: г) вертикальным.
92. Решение как результат реализации определенной последовательности шагов и действий – это: а) запрограммированное решение;
93. Роль, которую менеджеру приходится выполнять с целью обеспечения взаимодействия управленческого состава с персоналом, а также с представителями внешних организаций: а) межличностная роль;
94. Системы, которые взаимодействуют с окружающей средой, – это: а) открытые системы;
95. Согласно какой теории мотивации происходит соотношение норм первого и второго типа? в) теория равенства;
96. Создание универсальных принципов управления является целью: б) классической школы;
97. Текущее и стратегическое планирование и управление осуществляют менеджеры … уровня управления. а) институционального;
98. Функции управления – планирование, организация, мотивация и контроль относятся к:а) общим (основным) функциям управления;
99. Цели, которые устанавливаются на 1 год – это: в) краткосрочные цели;
100. Что НЕ является элементом коммуникационного процесса? а) кодирование.
ФХД
1. Анализ качества продукции проводят с помощью коэффициента: б) сортности;
2. Базисный темп роста показателей определяется: а) отношением каждого следующего уровня к первому году динамического ряда;
3. Балансовая прибыль предприятия формируется за счет: а) прибыли от реализации;
4. В зависимости от степени риска вложения капитала дебиторская задолженность за вычетом сомнительных долгов, производственные запасы за вычетом залежалых, остатки готовой продукции за вычетом не пользующейся спросом, незавершенное производство относятся к: б) к оборотным активам с малым риском;
5. В зависимости от степени риска вложения капитала денежные средства, краткосрочные финансовые вложения относятся: а) к оборотным активам с минимальным риском;
6. В зависимости от степени риска вложения капитала сомнительная дебиторская задолженность, залежалые запасы, не пользующаяся спросом готовая продукция относятся: в) к оборотным активам с высоким риском;
7. В состав заемного капитала входит: г) лизинг.
8. Влияние на изменение общей суммы затрат оказывает: г) все ответы верны.
9. Горизонтальный и вертикальный анализ проводят по: б) балансу.
10. Для достоверности анализа объем производства продукции должен быть выражен: б) в сопоставимых ценах;
11. Для характеристики движения рабочей силы рассчитывают и анализируют динамику следующих показателей: г) все ответы верны.
12. Для характеристики производительности труда используются: г) все ответы верны.
13. Долгосрочные активы предприятия – это: а) внеоборотные активы;
14. Зависимости предприятия от внешних займов характеризует коэффициент: б) финансовой зависимости;
15. К обобщающим показателям использования материальных затрат относят: г) все ответы верны.
16. К показателям финансовых результатов относят: б) прибыль;
17. Какой коэффициент показывает, в какой степени внеоборотные активы покрыты собственными источниками? б) инвестирования;
18. Какой коэффициент показывает, какая часть собственного капитала вложена в наиболее мобильную часть активов – оборотный капитал? б) маневренности;
19. Какой тип финансовой устойчивости у предприятия, если оно не зависит от внешних кредиторов, все запасы полностью покрываются собственными оборотными средствами? а) абсолютная;
20. Какой тип финансовой устойчивости у предприятия, если оно полностью неплатежеспособно и находится на грани банкротства? в) кризисная (критическая);
21. Какой тип финансовой устойчивости у предприятия, если у него нарушена нормальная платежеспособность, возникает необходимость привлечения дополнительных источников финансирования, но восстановление платежеспособности возможно? б) неустойчивая;
22. Какой тип финансовой устойчивости у предприятия, если у него нормальная платежеспособность, рациональное использование заемных средств, высокая доходность текущей деятельности? а) нормальная;
23. Коэффициенты обновления, выбытия, прироста основных производственных фондов характеризуют: а) движение основных производственных фондов;
24. На основании приведенных данных определить коэффициент выбытия основных средств б) 0,07. 
25. На основании приведенных данных определить коэффициент годности основных средств. в) 0,79
26. На основании приведенных данных определить коэффициент износа основных средств. а) 0,20
27. На основании приведенных данных определить коэффициент обновления основных средств б) 0,144.
28. На основании приведенных данных определить коэффициент прироста основных средств. б) 0,08 
29. На рентабельность продаж влияют факторы: б) выручка, прибыль;
30. Наибольший удельный вес в себестоимости продукции составляют: в) материальные затраты;
31. Обеспеченность предприятия собственными средствами и финансовую независимость от внешних займов показывает коэффициент: а) автономии;
32. Общая сумма затрат на прямые материальные затраты зависит от:г) все ответы верны.
33. Объектами анализа являются: в) производство и реализация продукции;
34. Определить коэффициент ритмичности и вариации. а) 97 
35. От эффективности использования труда в процессе производства зависят показатели: г) все ответы верны.
36. Отношение денежных средств и краткосрочных финансовых вложений ко всей сумме краткосрочных долгов предприятия - это коэффициент: в) абсолютной ликвидности;
37. Отношение остаточной стоимости основных фондов к их первоначальной стоимости характеризует коэффициент: б) годности;
38. Отношение среднегодовой стоимости ОПФ к стоимости произведенной продукции за отчетный период – это: б) фондоемкость;
39. Отношение стоимости произведенной продукции к среднегодовой стоимости основных производственных фондов: б) фондоотдача;
40. Отношение товарной продукции к материальным затратам – это: а) материалоотдача;
41. Оценка деловой активности – это расчет показателей: а) оборачиваемости оборотных средств;
42. Переменная часть оплаты труда рассчитывается по: а) по сдельным расценкам;
43. По величине данного показателя определяют, за счет использования привлеченных или собственных средств происходит финансирование деятельности предприятия: б) финансирования;
44. По форме обеспечения заемные средства могут быть: г) все ответы верны.
45. По форме привлечения заемные средства могут быть выражены: г) все ответы верны.
46. По целям привлечения к заемным средствам относятся: г) все ответы верны.
47. Показатели эффективности использования материальных ресурсов: б) материалоотдача;
48. Показатель рентабельности продаж определяется: б) отношением прибыли от продаж к выручке от продаж;
49. Показатель, характеризующий уровень обеспеченности предприятия основными производственными фондами: а) фондовооруженность;
50. Показатель, характеризующий уровень обеспеченности предприятия основными производственными фондами, является: а) фондовооруженность;
51. При анализе финансовой устойчивости может быть установлен следующий ее тип: г) все ответы верны.
52. Прибыль от реализации продукции организации зависит от факторов: г) все ответы верны.
53. Принципы организации ФСА: г) все ответы верны.
54. Принципы проведения анализа: г) все ответы верны.
55. Производительность труда характеризуют: а) среднегодовая, среднедневная и среднечасовая выработка;
56. Равномерность объема продаж продукции в соответствии с графиком по объему и ассортименту – это: в) ритмичность;
57. Рассчитать базисный темп роста. а) 100; 103,57; 110,71; 96,43; 142,86 
58. Рассчитать базисный темп роста. а) 100; 114,3; 121,4; 114,3; 142,9 
59. Рассчитать коэффициент автономии. а) 0,21 
60. Рассчитать коэффициент оборачиваемости активов предприятия. б) 14,28 
61. Рассчитать коэффициент оборачиваемости активов предприятия. б) 28,57 
62. Рассчитать коэффициент оборачиваемости оборотных активов предприятия. б) 29,56 
63. Рассчитать коэффициент ритмичности. г) 93,2 % 
64. Рассчитать коэффициент сортности в стоимостном выражении (за прошлый и отчетный год). б) 0,9 и 0,96 
65. Рассчитать коэффициент сортности по объему продукции (за прошлый и отчетный год). а) 0,6 и 0,8 
66. Рассчитать коэффициент финансирования. а) 0,268
67. Рассчитать коэффициент финансовой зависимости. а) 0,789
68. Рассчитать коэффициент финансовой устойчивости. а) 0,285 
69. Рассчитать относительное отклонение по фонду оплаты труда, используя следующие данные а) - 1350. 
70. Рассчитать период оборачиваемости оборотных активов в днях (количество дней приходящихся на один оборот). б) 25 дней
71. Рассчитать показатель материалоемкости. б) 0,37; 0,34 
72. Рассчитать показатель материалоотдачи. в) 2,7; 2,94 
73. Рассчитать показатель фондоотдачи. б) 4, 5 
74. Рассчитать рентабельность затрат на продукцию. а) 1,35 
75. Рассчитать рентабельность продаж. а) 1,3
76. Рассчитать рентабельность продаж. а) 3,23 
77. Рассчитать рентабельность собственного капитала. а) 96,99 
78. Рассчитать среднегодовой темп роста. а) 105,4 
79. Рассчитать цепной темп роста. б) 100; 103,57; 106,9; 87,1; 148,15
80. Рассчитать цепной темп роста. б) 100; 114,3; 106,25; 94,12; 1,25 
81. Резервы сокращения затрат: г) все ответы верны.
82. Рентабельность персонала – это: а) соотношение прибыли от реализации продукции к среднесписочной численности персонала;
83. Снижение трудоемкости продукции приведет к: а) повышению производительности труда;
84. Собственный капитал – это: в) уставной капитал;
85. Способ обработки информации в экономическом анализе: б) способ приведения в сопоставимый вид;
86. Способ сравнения, балансовый способ, способ группировки являются: а) способами обработки информации;
87. Способы измерения влияния факторов в экономическом анализе: г) все ответы верны.
88. Среднегодовая выработка одним работающим зависит от: г) все ответы верны.
89. Средства, которыми располагает субъект хозяйствования для осуществления своей деятельности с целью получения прибыли, - это: в) капитал;
90. Средства, предназначенные для краткосрочного использования и обращаемые в денежную наличность в течение хозяйственного цикла, не превышающего один год: а) оборотные активы;
91. Статьи баланса, отражающие средства и обязательства в текущей денежной оценке, то есть не подлежащие переоценке, – это: в) монетарные активы;
92. Статьи баланса, отражающие средства, реальная стоимость которых изменяется с течением времени и изменением цен и поэтому требует переоценки, – это: а) немонетарные активы;
93. Степень стабильности работы предприятия характеризует коэффициент: в) финансовой устойчивости;
94. Факторный анализ – это: а) измерение воздействия факторов на величину результативного показателя;
95. Финансовое состояние предприятия характеризуют коэффициенты: г) все ответы верны.
96. Фонд рабочего времени зависит от: г) все ответы верны.
97. Функционально-стоимостной анализ (ФСА) все затраты подразделяет на: г) функционально-необходимые и излишние.
98. Что такое чистые активы? а) реальный собственный капитал;
99. Эффективность использования трудовых ресурсов характеризует показатель: г) все ответы верны.
100. Эффективность работы предприятия характеризует: г) все ответы верны.
Дата добавления: 2015-02-16; просмотров: 88 | Поможем написать вашу работу | Нарушение авторских прав |