1. Акционерное общество – это форма предприятия, уставной капитал которой образуется за счет выпуска и продажи акций.
Преимущества: возможность привлечь необходимый капитал;ограниченная ответственность и меньший предпринимательский риск;
Особенности акционерного общества: юридическое лицо;несёт ограниченную ответственность;
высшим органом является общее собрание.
ЗАО, где акции распределяются среди ограниченного количества учредителей и уставный капитал не менее 100 кратного размера минимальной оплаты труда. Численность не более 50 человек, уставный капитал общества составляется из номинальной стоимости акций общества, приобретенных акционерами, создается с целью получения прибыли и может заниматься любой деят-ю, общество несет ответственность по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом, общество не отвечает по обязательствам своих акционеров, довольно распространенной формой ведения предпринимательства.
Об-во вправе раз в год принимать решение о выплате дивидендов по размещенным акциям. Дивиденды выплачиваются деньгами, а в случаях, предусмотренных уставом об-ва, — иным имуществом. Решение о выплате годовых дивидендов, размере и форме принимается общим собранием акционеров. Размер годовых дивидендов не может быть больше рекомендованного советом директоров об-ва.
ОАО. Свободная подписка на акции. Уставный капитал не менее 1000 кратного размера минимальной оплаты труда. Число акционеров не ограничено, уставный капитал общества составляется из номинальной стоимости акций об-ва, приобретенных акционерами, создается с целью получения прибыли и может заниматься любой деятельностью, общество несет ответственность по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом, общество не отвечает по обязательствам своих акционеров.
Об-во вправе раз в год принимать решение о выплате дивидендов по размещенным акциям. Дивиденды выплачиваются деньгами, а в случаях, предусмотренных уставом об-ва, — иным имуществом. Решение о выплате годовых дивидендов, размере и форме принимается общим собранием акционеров. Размер годовых дивидендов не может быть больше рекомендованного советом директоров об-ва.
Курс акции = Дивиденд/банковский % *100.
2. Калькулирование — это исчисление себестоимости произведенной продукции, выполненных работ и оказанных услуг.
В процессе калькулирования исчисляют себестоимость:
В зависимости от характера бизнеса применяют различные методы калькуляции затрат. Важно, чтобы система калькулирования себестоимости отвечала характеру бизнеса и требованиям производственной структуры предприятия.
Различают следующие системы калькулирования:
позаказная;
попроцессная;
промежуточные методы калькулирования с использованием приемов позаказного и попроцессного калькулирования.
Позаказный метод
Как видно из названия, позаказный метод калькулирования используют, когда продукция производится отдельными партиями или в рамках отдельного заказа. Позаказная калькуляция применяется в издательской деятельности, строительстве, проектных и исследовательских работах, профессиональных услугах.
При позаказной калькуляции прямые материальные затраты и заработную плату производственного персонала относят на конкретный вид работ (заказ). Затраты, прямо не прослеживаемые (общепроизводственные и административные накладные расходы), относят на отдельные работы с использованием установленных на предприятии поправочных коэффициентов или ставок накладных расходов.
Необходимость распределения общепроизводственных и накладных расходов возникает в большинстве случаев проведения расчетов. При формировании полной себестоимости это предполагается по определению. Даже если калькулируется ограниченная себестоимость с включением только прямых затрат, в ряде случаев часть прямых затрат должна быть распределена, поскольку прямые по экономической сути затраты в силу специфики технологического процесса невозможно или нецелесообразно учитывать раздельно, по отдельным заказам.
Наиболее часто применяемая схема распределения косвенных затрат выглядит следующим образом:
1. выбор объекта, на который распределяются косвенные затраты (продукт, группа продуктов, заказ)
2. выбор базы распределения данного вида косвенных затрат – вид показателя, с использованием которого производится распределение затрат (затраты на оплату труда, основные материалы, занимаемые производственные площади и т. п.)
3.рассчет коэффициента (ставки) распределения путем деления величины распределяемых косвенных затрат на величину выбранной базы распределения
4.определение величины косвенных затрат на каждый объект путем умножения рассчитанной величины (ставки) распределения затрат на соответствующую данному объекту величину базы распределения.
Дата добавления: 2015-01-30; просмотров: 54 | Поможем написать вашу работу | Нарушение авторских прав |