Читайте также:
|
|
Социально-демографические параметры трудового потенциала: возраст, пол, состояние здоровья, сем. положение, уровень образования и квалиф.
Комплексный анализ финансово-хозяйственной деятельности транспортного предприятия целесообразно заканчивать: обобщающей оценкой работы предприятия.
Внутренний анализ предприятия проводится сотрудниками этого предприятия.
Цель анализа производственно-хозяйственной деятельности: непрерывный системный поиск резервов повышения эффективности хозяйственной деятельности.
Определите способом относительных велечин на сколько % изменится фонд заработной платы если численность работников уменьшится на 2%, а среднемесячная заработная плата увеличится на 3%. Увеличится на 1%.
Какой из перечисленных факторов развития предприятия является интенсивным:производительность труда, фондоотдача, ресурсоотдача и т.д.
90. Анализ средней доходной ставки выполняется методом структурных сдвигов. Найдите ошибки в ходе выполнения анализа:
91. Коэффициент пропорционального деления при анализе рабочего парка вагонов по факторам среднесуточной производительности вагона определяется: k = /\np(Hв) / /\Hв
Разложение обобщающего показателя на частные достигается методом цепных подстановок.
Коэффициент ранговой корреляции оценивает ранг.???
Факторы, усиливающие конкуренцию транспортного предприятия???
Наиболее ликвидными активами транспортного предприятия являются денежные средства предприятия и краткосрочные финансовые вложения в ценные бумаги.
96. Для анализа фондоотдачи в натуральном выражении используется: Фотд = ∑Plпр/ОФ (метод корректировок).
97. Формула (Чзо*I +Чнзо)-Чо показывает: влияние объёма работ на изменение численности.
Дата добавления: 2015-02-16; просмотров: 73 | Поможем написать вашу работу | Нарушение авторских прав |