Студопедия  
Главная страница | Контакты | Случайная страница

АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатика
ИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханика
ОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторика
СоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансы
ХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника

Аттестация рабочих мест по условиям труда

Читайте также:
  1. C.) Документ, занимающийся вопросами регулирования труда педагогических работников называется ...
  2. D) Взыскании сумм оплаты труда.
  3. I Объективные характеристики (потребление материальных благ; продолжительность жизни; система образования; время труда; показатель преступности);
  4. I. ВНЕДРЕНИЕ ПЕРЕДОВЫХ ПРИЕМОВ И МЕТОДОВ ТРУДА
  5. I. Общие требования охраны труда
  6. II Всероссийский Съезд Советов рабочих и солдатских депутатов и его решения.
  7. II. Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда
  8. II. РАЗДЕЛЕНИЕ И КООПЕРАЦИЯ ТРУДА
  9. II. Требования охраны труда перед началом работы.
  10. II. Требования охраны труда перед началом работы.

Аттестация рабочих мест выполняется в соответствии с "Положением о порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда", утверждённом постановлением Минтруда России N12 от 14 марта 1997 года. Результаты аттестации рабочих мест по условиям труда используются в целях:

планирования мероприятий по охране труда;

последующей сертификации работ на соответствие требованиям по охране труда;

обоснования предоставления льгот и компенсаций работникам, занятым на тяжёлых работах и работах с вредными и опасными условиями труда;

решения вопроса о связи заболевания с профессией при подозрении на профессиональное заболевание;

ознакомления работающих с условиями труда на рабочих местах и др.

 

Сроки проведения аттестации устанавливаются организацией с учётом изменений условий труда, но не реже одного раза в 5 лет. Для организации и проведения аттестации рабочих мест работодатель приказом образует аттестационную комиссию организации и, при необходимости, комиссии в структурных подразделениях.

Законодательные и нормативно-правовые акты по охране труда

Правовое обеспечение охраны труда в нашем законодательстве обеспечивается:

1. Законодательными актами по охране труда;

2. Постановлениями, приказами, правовыми акты по охране труда ;

3. Государственными правовыми актами по охране труда в соответствии с стандартами системы стандартов безопасности труда (ГОСТ Р, ССБТ, ОСТ);

4. Нормативная база охраны труда в соответствии с Правилами безопасности (ПБ), Правовые акты по охране труда касательно правил устройства и безопасной эксплуатации (ПУБЭ), правовое обеспечение охраны труда касательно инструкций по безопасности (ИБ), нормативная база охраны труда относительно руководящих документы (РД), правовые акты по охране труда по правилам устройства электроустановок (ПУЭ);

5. Нормативными документами по охране труда;

6. Правовое обеспечение охраны труда по государственным санитарно-эпидемиологические правилам и нормативам (правовое обеспечение охраны труда санитарных правил (СП), нормативная база охраны труда гигиенических нормативов (ГН), правовые акты по охране труда касательно санитарных правил и норм (СанПин), правовое обеспечение охраны труда санитарных норм (СН));

7. Нормативная база охраны труда касательно средств индивидуальной защиты (СИЗ);

8. Правовое обеспечение охраны труда при несчастных случаях, профзаболеваниях, страховании.

 


Дата добавления: 2015-05-05; просмотров: 3 | Нарушение авторских прав

Формы труда | Методы и принципы обеспечения безопасности деятельности | Загазованность воздуха, характеристика, воздействие, нормирование, источники загазованности | Электрический ток, термины, воздействие на организм | Вентиляция производственных помещений, классификация, выбор, назначение | Расследование НС с легким исходом | Расследование НС с тяжелым исходом и групповых НС | Пожарная безопасность производственных предприятий, офисов. |


lektsii.net - Лекции.Нет - 2014-2020 год. (0.008 сек.) Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав