Студопедия  
Главная страница | Контакты | Случайная страница

АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатика
ИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханика
ОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторика
СоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансы
ХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника

Баланс рабочего времени одного рабочего

Читайте также:
  1. B) Капитал, который используется полностью и переносит стоимость на готовый продукт в течение одного производственного цикла.
  2. D) в течение одного месяца
  3. D. Это объем жидкости, протекающий через сечение трубы в единицу времени;
  4. I этап развития речи – подготовительный (с момента рождения до одного года).
  5. I. Бухгалтерский Баланс. Форма № 1.
  6. III Расчет учебного времени
  7. Lt;F5> - копирование одного или нескольких (группы) файлов и каталогов.
  8. N Непосредственное выбивание у молекулы одного электрона из пары (ультрафиолет, рентгеновское облучение)
  9. V. Употребите глаголы в предложениях в прошедшем времени (Perfekt). Предложения переведите.
  10. V2: Патофизиология углеводного обмена

 

Показатели Отчетные данные План  
 
1) Календарный фонд рабочего времени 365 дн. 366 дн.  
Выходные и праздничные дни      
2) Номинальный (табельный) фонд рабочего времен      
Невыходы на работу:      
— Очередные и дополнительные отпуска (без субботних и воскресных дней) 20,4 20,2  
 
 
— Учебные отпуска    
— Отпуска по беременности и родам   0,4 0,4  
— Выполнение государственных и общественных обязанностей 1,1    
 
— Болезни 7,9 6,9  
— Невыходы по разрешению администрации   0,5  
 
— Прогулы  
— Целодневные простои* 0,2  
Итого невыходов 31 дн. 29 дн.  
3) Явочный фонд рабочего времени (среднее фактическое число рабочих дней)      
4) Средняя номинальная продолжительность рабочего дня 8,06 часа 8,04 часа  
 
Внутрисменные простои 0,14 -  
Перерывы в работе, предоставленные женщинам-матерям для кормления грудных детей 0,06 0,06  
 
 
5) Средняя фактическая продолжительность рабочего дня 7,86 7,98  
6) Полезный фонд рабочего времени одного рабочего в год 1713 часов 1764 часов  
 

 

* - в целях планирования

 

Явочный фонд рабочего времени - это число дней, когда рабочий на­ходится на предприятии. Он включает полезный фонд (производительно используемое время) и время внутренних целодневных простоев. Чтобы получить явочный фонд, надо из номинального (табельного) вычесть невыходы на работу по раз­ным причинам. Оно может быть выражено не только в че­ловеко-днях, но и в человеко-часах.

К плановым невыходам относятся невыходы на работу в связи с очередным и дополнительными отпусками, учебными отпусками, отпусками по беременности и родам, болезнью, выполнением государственных обязанностей.

Полезный фонд времени состоит из реального фонда (фактически отработанное время) и внутрисменных простоев и потерь. Он включает производственное время - основное, вспомогательное, подготовительно-заключительное и время обслуживания рабочего места, а также время технологических и время организационных перерывов.

Отношение явочного времени к номинальному (табельному) называют коэффициентом исполь­зования рабочего времени.

В нашем случае, эти коэффициенты будут равны 0,87 (218 / 249) и 0,88 (221 / 250)

Средняя продолжительность отпуска определяется как средневзвешенная величина с учетом дополнительных отпусков. Длительность очередного и дополнительного отпусков планируется в соответствии с действующим законодательством в зависимости от того, на сколько дней отпуска имеет право та или иная категория работников и какова ее численность (или каков ее удельный вес в общей численности).

Отпуска по беременности и родам планируются на ос­нове отчетных данных прошлого (базисного) периода с уче­том изменения удельного веса женщин на предприятии. При определении времени, необходимого в плановом периоде на выполнение государственных обязанностей, берутся данные отчетного периода, которые соответственно корректируются.

Невыходы по болезни планируются на основе отчет­ных данных с учетом возможностей снижения потерь ра­бочего времени в результате улучшения санитарно-гигие­нических условий и медицинского обслуживания, прове­дения мероприятий по технике безопасности, охране труда и т.д.

Для определения числа часов работы одного рабочего в год необходимо знать не только среднее фактическое число рабочих дней одного рабочего в год, но и среднюю фактическую продолжительность рабочего дня, которая определяется на втором этапе. При ее определении надо иметь данные об удель­ном весе рабочих, имеющих различную продолжитель­ность рабочей недели.

Исключив плановые перерывы в работе, предоставляемые женщинам-матерям на кормление грудных детей, а также внутрисменные простои получим фактическое время работы в смену. Эти перерывы определяются на основе отчетных данных с поправкой на изменение удельного веса женщин. В данном примере их величина в расчете на одного среднесписочного работника равна 0,06 часа в смену. Тогда планируемое время работы одного рабочего в смену будет 7,98 (8,04 – 0,06). На третьем этапе, полезный (эффективный) фонд рабочего времени среднесписочного рабочего в часах определяется как произведение среднего фактического числа рабочих дней на среднюю продолжительность рабочего дня. Полезный эффективный фонд рабочего времени одного среднесписочного ра­бочего в год составит при этом 1764 час. (221 * 7,98).

Виды рабочей недели см. ст. 100 ТК РФ

Нерабочие дни см. ст.ст. 111 – 112 ТК отражаются в Производственном календаре на планируемый период.

Табель учета использования рабочего времени см.
Унифицированная форма № Т-13
.

Основная роль при планировании – анализ рабочего времени, неявок.




Дата добавления: 2015-01-30; просмотров: 42 | Поможем написать вашу работу | Нарушение авторских прав

1 | <== 2 ==> | 3 | 4 | 5 | 6 |


lektsii.net - Лекции.Нет - 2014-2024 год. (0.007 сек.) Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав