Студопедия  
Главная страница | Контакты | Случайная страница

АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатика
ИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханика
ОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторика
СоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансы
ХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника

А) Основные направления деятельности учителя-классного руководителя.

Читайте также:
  1. A)простые, синтетические, аналитические, основные
  2. C.) Анализ современной среды и деятельности человека показывает, что она может быть названа
  3. I. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТА ВРАЧЕБНОГО ОКРУГА И РАЙОНА ЕГО ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
  4. I. Основные богословские положения
  5. I. Основные положения
  6. I. ОСНОВНЫЕ ПОНЯТИЯ
  7. I. Основные формы исследования ППО
  8. I. Основные характеристики финансовых активов
  9. I. Теоретические основы социальной адаптации младших подростков при переходе в среднее звено школьного обучения в деятельности школьного социального педагога
  10. II. Задачи и направления деятельности методического объединения

1. Организация и воспитание классного ученического коллектива.

Формируя коллектив, классный руководитель должен поддерживать интересы детей, направлять их на общественно полезную деятельность. Создание коллектива связано с развитием ученического самоуправления. Создавая коллектив, учитель формирует здоровое общественное мнение. Центральная задача классного руководителя – это создание в коллективе такой атмосферы, где каждый ученик смог бы успешно формироваться как личность, полнее раскрыть свои способности.

2. Изучение учащихся.

Изучение учащихся – это условие успешного обучения и воспитания каждого ученика. К.Д. Ушинский в работе «Человек как предмет воспитания» писал: «Воспитатель должен стремиться узнать человека, каков он есть в действительности, со всеми слабостями и во всем его величии, со всеми его будничными, мелкими нуждами и со всеми его великими духовными требованиями».

Психолого-педагогическая литература предлагает учителю программы целостного изучения личности учащегося и ученического коллектива.

Методы изучения учащихся:

- наблюдение;

- беседа;

- анкетирование;

- изучение результатов творческой деятельности учащихся;

- специальные педагогические ситуации;

- метод социометрии (этот метод помогает выявить положение в коллективе каждого школьника, его популярность или непопулярность, определить лидеров коллектива).

3. Организация внеклассной работы.

Задача классного руководителя заключается в том, чтобы каждый ученик мог найти во внеурочной деятельности занятие, которое позволяет ему проявить активность и самостоятельность, удовлетворить интересы, развивать свои способности.

Виды внеклассной деятельности учащихся:

- познавательная деятельность (конкурсы, викторины, беседы, кружки, клубы);

- трудовая деятельность (экскурсии на производство, встречи с людьми различных профессий, трудовые десанты);

- игровая деятельность (игры-драматизации, ролевые игры);

- физкультурно-спортивная деятельность (спортивные праздники, соревнования, туристические походы, занятия в спортивных секциях);

- эстетическая деятельность (концерты, посещение музеев и выставочных залов, занятия в творческих кружках).

б) Формы деятельности учителя-классного руководителя: устные журналы, викторины, праздники, экскурсии, соревнования и др.

Особой формой работы классного руководителя является классный час.

Классный час – это час личного общения классного руководителя с учащимися. Ведущим методом воспитания на классном часе является беседа. Классный руководитель планирует систему классных часов, определяет их тематику, продумывает логику вопросов к классу, специальные педагогические ситуации.

5. Планирование воспитательной работы с классом.

Чтобы воспитательная работа проводилась в системе и целенаправленно, классный руководитель должен составлять план воспитательной работы с классом.

Существует два вида планирования:

- перспективное (на год или полугодие);

- текущее (календарный план на четверть или месяц).

К планированию предъявляются педагогические требования:

- обеспечение единства цели, задач, содержания и организационных форм воспитательной работы с классом;

- разумное сочетание словесных методов педагогического воздействия с организацией практической деятельности коллектива;

- соответствие содержания плана, форм и методов воспитательной работы возрастным и индивидуальным особенностям учащихся (виды деятельности детей должны постепенно усложняться);

- реальность плана (планируя воспитательную работу, нужно учитывать силы и возраст учащихся, возможности школы и класса);

- согласованность плана с перспективным планом школы (это позволяет избежать дублирования в воспитательной работе).

Структура перспективного плана:

- анализ воспитательной работы за прошлый учебный год;

- краткая характеристика класса (состав класса, актив класса, состояние здоровья учащихся, уровень воспитанности школьников);

- воспитательные задачи (умственное воспитание, нравственное воспитание, физическое воспитание, эстетическое воспитание, трудовое воспитание);

- виды деятельности (дата, название воспитательного мероприятия, ответственный).

К планированию надо привлекать учащихся, оно должно носить широкую гласность.




Дата добавления: 2015-04-11; просмотров: 37 | Поможем написать вашу работу | Нарушение авторских прав

1 | <== 2 ==> | 3 |


lektsii.net - Лекции.Нет - 2014-2024 год. (0.007 сек.) Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав