Студопедия  
Главная страница | Контакты | Случайная страница

АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатика
ИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханика
ОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторика
СоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансы
ХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника

Оценка результатов труда персонала организации

Читайте также:
  1. A) определение спроса на товар, оценка издержек производства, выбор метода ценообразования, установление окончательной цены
  2. A1. Сущность и классификация организаций. Жизненный цикл организации и специфика управления на различных его этапах.
  3. C.) Документ, занимающийся вопросами регулирования труда педагогических работников называется ...
  4. I Объективные характеристики (потребление материальных благ; продолжительность жизни; система образования; время труда; показатель преступности);
  5. I. ПРОХОЖДЕНИЕ СТАЖИРОВКИ В БУХГАЛТЕРИИ ОРГАНИЗАЦИИ
  6. II Формирование бизнес-организации
  7. II. МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ ПРЕПОДАВАТЕЛЮ ПО ОРГАНИЗАЦИИ ИЗУЧЕНИЯ ДИСЦИПЛИНЫ
  8. II. Основные положения по организации практики
  9. II. Оценка объекта мониторинга правоприменения.
  10. II. порядок организации прохождения практики

Оценка результатов труда персонала осуществляется по перечню основных показателей эффективности труда:

 

1. Производительность труда (продуктивность труда). Производительность труда может измеряться натуральными показателями (физические единицы), условно-натуральными показателями (приведенные физические единицы), трудовыми показателями (нормо-часы трудового процесса), стоимостными показателями (денежные единицы).

Q – объем продукции

Т – затраты труда (человеко-часы)

Ч – численность работников

 

Повышение производительности труда может иметь место при соблюдении одного из условий:

- продукция возрастает, затраты уменьшаются;

- продукция возрастает затраты остаются неизменными;

- продукция возрастает, затраты тоже возрастают, но более низкими темпами;

- продукция остается неизменной, но затраты сокращаются;

- продукция сокращается, затраты тоже сокращаются, но более быстрыми темпами.

 

2.Трудоемкость работ

 

3. Рентабельность затрат на оплату труда

Д – добавочная стоимость от деятельности персонала

z – зарплата персонала

4. Доля зарплаты в структуре цены (микроуровень)

доля зарплаты в ВВП (макроуровень)

 

5. Прибыльность труда: ,

где П – прибыль предприятия за отчетный период;

Ч –списочная численность работников

 

6. Соотношение темпов роста производительности труда и темпов роста заработной платы

,

 

где Iпт – индекс производительности труда; Ізп – индекс заработной платы

 

7. Качество продукции

 

В пересчете на один доллар США заработной платы среднестатистический работник в Украине производит продукции в 2-3 раза больше, в сравнении с работником США и других развитых стран Запада.

 




Дата добавления: 2015-04-12; просмотров: 2 | Нарушение авторских прав

1 | 2 | <== 3 ==> | 4 | 5 |


lektsii.net - Лекции.Нет - 2014-2022 год. (0.01 сек.) Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав