Студопедия
Главная страница | Контакты | Случайная страница

АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатика
ИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханика
ОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторика
СоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансы
ХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника

V. МЕНЕДЖМЕНТ

Читайте также:
  1. I. Исторические аспекты возникновения теории инвестиций и инвестиционного менеджмента.
  2. II. Этапы сбора и анализа информации в стратегическом менеджменте
  3. III. Сущность и цели инвестиционного менеджмента
  4. Автор: Владимир Aлександрович Дресвянников, кандидат технических наук, доцент кафедры менеджмента Всероссийского заочного финансово-экономического института в г. Пензе
  5. Административные, социально - психологические и воспитательные методы менеджмента.
  6. Администрирование, как самый распространенный вид менеджмента.
  7. Американская модель менеджмента
  8. Американский менеджмент
  9. Аналіз практичної діяльності вибраного Вами підприємства у сфері менеджменту.

Перечень тем и их краткое содержание

Тема 1. Эволюция менеджмента

Современная система взглядов на менеджмент. Подходы к определению менеджмента. Этапы и школы в истории менеджмента. Основные понятия и содержание школ: научного управления; административного управления; школы человеческих отношений; бихевиористской школы менеджмента. Особенности Российского менеджмента. Разновидности менеджмента: производственный, стратегический, инновационный, антикризисный, финансовый, корпоративный, международный, инвестиционный, социальный. Влияние экономической теории, теории стратегий и теории эволюции на содержание менеджмента. Факторы эффективности менеджмента.

Тема 2. Системы менеджмента. Классификация и содержание

Функций управления

Принципы, задачи и цели менеджмента. Разновидности целей менеджмента. Состав функций менеджмента, общие и специальные функции менеджмента. Планирование, организация, контроль, мотивация и координация как общие функции менеджмента. Разработка специальных функций менеджмента на основе сочетания общих функций менеджмента и видов производственно-хозяйственной деятельности предприятия. Функция организации и ее роль в формировании стабильной работы фирмы. Тактическое и стратегическое планирование. Принципы и этапы бизнес планирования. Функции контроля и мотивации. Содержание и разновидности контроля. Мотивация деятельности в менеджменте. Теория определения потребностей. Теории процесса мотивации. Разновидности координации. Факторы эффективности менеджмента. Классификация организационных структур управления. Разновидности реструктуризации организаций. Мотивы слияния и поглощения компаний. Слияние и поглощение компаний в России.

Тема 3. Лидерство и стиль управления

Подходы и методы определения лидерства. Характеристики лидера и руководителя. Классификация лидерства. Лидерство в системе менеджмента. Подходы к определению лидерства. Двумерная трактовка стилей лидерства. Типы лидерства: по признаку структурированности работы и отношению к работе; по признаку динамики поведения и степени ситуационности. Власть и партнерство. Понятие власти. Модель формирования власти. Дискретная модель власти. Разновидности власти. Источники власти. Бюрократические и демократические стили управления. Коммуникационные стили управления.

 

Комплексные вопросы по дисциплине

 

1. Этапы и школы в истории менеджмента. Основные понятия и содержание школ менеджмента.

2. Цели и функции менеджмента. Разновидности целей и состав функций менеджмента. Общие и специальные функции менеджмента.

3. Тактическое и стратегическое планирование, их взаимодействие и основные показатели.

4. Контроль и координация в системе менеджмента. Содержание и разновидности контроля. Разновидности координации.

5. Методы анализа деятельности организации. Классификация рисков и методов определения рисков.

6. Мотивация деятельности в менеджменте. Содержание функции мотивации. Теория определения потребностей. Теории процесса мотивации.

7. Лидерство в системе менеджмента. Подходы к определению лидерства. Типы лидерства: по признаку структурированности работы и отношению к работе; по признаку динамики поведения и степени ситуационности.

8. Власть и партнерство. Дискретная модель власти. Разновидности власти. Источники власти.

9. Факторы эффективности менеджмента. Организационные структуры управления.

10. Разновидности реструктуризации организаций. Мотивы слияния и поглощения компаний. Слияние и поглощение компаний в России.

Литература

1. Алексеева Е.К, Булов А.А. Практический менеджмент: компьютерные деловые игры. Учебное пособие. - СПб. СПГУВК, 2001.

2. Булов А.А. Стратегический менеджмент. Учебное пособие. – СПГУВК, 2000.

3. Виханский О.С., Наумов А.И. "Менеджмент". Учебник.- М.: Изд. "Графики", 2002

4. Герчакова И.Н. “Менеджмент”. Учебник для ВУЗОВ изд. 3 - М.: ЮНИТИ, 2002.

5. Глухов В.В. "Менеджмент". СПб: "Лель", 2002.

6. История менеджмента. Учебник. – М.: 2003.

7. Иванов А.П. "Менеджмент". Учебник. - СПб.: "Издательство Михайлова", 2002.

 




Дата добавления: 2015-04-20; просмотров: 91 | Поможем написать вашу работу | Нарушение авторских прав

1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | <== 10 ==> | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 |


lektsii.net - Лекции.Нет - 2014-2025 год. (0.006 сек.) Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав