Читайте также:
|
Глава 1. Почему лидеры не могут управлять.
Куда подевались все лидеры.
Боссы как прославленные герои.
Афоризмы:
· Закон Ширли. Большинство людей достойны друг друга.
· Законы любви, предложенные Артуром:
1. Люди, к которым вас влечет, неизменно думают, что вы им кого-то напоминаете.
2. Если вы наконец-то отважились отправить любовное письмо, то оно так долго будет идти по почте, что вы за это время успеете выставить себя па посмешище.
3. Романтические жесты других кажутся необычными и волнующими. А ваши собственные — глупыми и неуклюжими.
· Закон свадебных затрат Тома. Продолжительность брака обратно пропорциональна расходам на свадьбу.
· Закон управления Веллингтона. Наверху собираются сливки. И пена — тоже.
Что происходит тогда, когда слишком много начальников...
Учитесь видеть мир иначе, чем ваши конкуренты.
Афоризмы:
· Правило Марса. Эксперт — любой человек не пз нашего города.
· Определение Вебера. Эксперт — человек, который знает все больше и больше о все меньшем и меньшем, пока не будет знать абсолютно все абсолютно ни о чем.
· Правило Уоррена. В эксперты надо взять того, кто считает, что работа займет много времени и обойдется очень дорого.
· Закон Шредера. Нерешительность — основа гибкости.
· Правило Верке. Никогда не ставьте задачу, решение которой вам неизвестно.
· Следствие. Ставьте задачи, по которым решение есть только у вас.
· Афоризм Матца. Вывод — это то место в тексте, где вы устали думать.
Быть лидером — значит руководить совсем по-другому.
Изучение природы лидерства в любой области человеческой деятельности открывает исследователю несколько вещей. Во-первых, лидеры всегда ведут такой образ жизни, что их карьера и личная жизнь, тесно переплетаясь, чудесным образом дополняют друг друга. Во-вторых, истинные лидеры никогда не могут стать обжорами, пресыщенными людьми, даже на мгновение. В-третьих, используя свое честолюбие, таланты, способности, лидеры определяют свое истинное призвание, каким оно было в действительности.
Одной из обязанностей настоящего лидера, по мере того как выкристаллизовываются его собственные замыслы, является оказание помощи работникам в реализации их собственных замыслов.
Истинные лидеры всегда настойчивы и упрямы, хотя бы потому, что желают самого лучшего для себя, для своей организации, для своих работников. Лидеру нужно умение пробуждать в людях воображение, раскованность в мыслях, стремление к самым высоким вершинам.
Любой человек, который не стремится к исполнению своей мечты, то ли из страха потерпеть неудачу, то ли из боязни оказаться в глупом положении, человек глубоко несчастный. Однако преуспевающим такой человек все же стать может. Есть только один способ для человека стать счастливым— это целиком отдать все свои силы для достижения большой цели.
Афоризмы:
· Уотергейтский принцип. О коррупции в правительстве всегда сообщается в прошедшем времени.
· Закон Майлса. Угол зрения зависит от занимаемого места.
· Закон Эванса. Если вы сохраняете голову па плечах, когда все вокруг теряют свои, значит, вы просто не понимаете ситуацию.
· Правило искажения фактов. Продвигаясь по инстанциям снизу вверх, информация искажается.
· Законы Прайса.
1. Пока каждый не захочет, никто не получит.
2. Человека из массы надо обслуживать массовыми средствами.
3. Заразно все.
· Формула успеха Глайма. Секрет успеха — в искренности. Как только вы сможете ее изобразить, считайте, что дело в шляпе.
Дата добавления: 2015-09-10; просмотров: 99 | Поможем написать вашу работу | Нарушение авторских прав |