Студопедия
Главная страница | Контакты | Случайная страница

АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатика
ИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханика
ОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторика
СоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансы
ХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника

Й шаг – включение новых партнёров в работу.

Читайте также:
  1. X. ПРОЕКТИРОВАНИЕ НОВЫХ ГОРОДОВ
  2. Автоматическое Повторное Включение
  3. БЫТЬ открытым для новых отношений
  4. В новых исследованиях в центр внимания было поставлено то, что у ребенка есть, чем обладает его мышление в качестве отличительных своих особенностей и свойств.
  5. В остальных случаях, Представитель не участвует в поиске новых клиентов, но может отправлять ссылку на свой магазин клиентам, который будет доступен для заказа.
  6. Важность ценовых решений
  7. Включение в модель регрессии фактора времени
  8. Включение ГВ
  9. Включение обогрева оборудования электровоза.
  10. Включение Сеточной Разметки

ЗАПОМНИ:твоя САМАЯ ВАЖНАЯ ЗАДАЧА — научить и контролировать то, что члены твоей команды понимают и обучают новых партнеров системе «Diamond Rush». Единственный показатель сильной команды — число лидеров, которые следуют и обучают следовать принципам системы.

С помощью системы, которую можно скопировать, любой человек может преуспеть в данном бизнесе, независимо от наличия склонности к бизнесу или прямым продажам.

Важно не то, что это работает для тебя, важно то, что оно работает для всех. Это командный бизнес. Создавай свою команду по модели и затем передавай эту модель. Лидер должен быть примером.

ТЫ должен ВСЕГДА делать ровно то, что ты хочешь, чтобы делали другие.

Свойство новичков – быстро остывать. Новичок часто теряет веру, если в первое время у него нет результата. Ничего страшного, любое дело требует времени, требует обучения.

Твоя задача – ежедневно связываться со своим наставником, делиться с ним, что ты сделал и чего не сделал, что у тебя не получается. Иначе говоря, советоваться со спонсором. Он обязательно поможет тебе!

Также тебе нужно ежедневно посещать он-лайн презентации и тренинги (можно в записи). Присутствуя на них, ты сам будешь развиваться и, тем самым, будешь обучать других тому, что ты умеешь. Ежедневно нужно приглашать как минимум 3-их людей на презентации. На это у тебя уйдёт 5-10 минут, не больше. Только тогда ты сможешь создать крепкую команду и сильных лидеров.

Пойми, что мы на пустом рынке и, если ты, не сдаваясь, будешь идти вперёд и вперёд, то обязательно добьёшься успеха. И не нужно расстраиваться, если люди говорят «нет». Что с того? Есть другие люди, мы ищем людей, которые скажут «да»! Запомни простую формулу:

«Да, нет — следующий…»

Очень важна – концентрация. Должна быть концентрация на «Diamond Rush». Не нужно отвлекаться на остальное, забудь про сон, поработай первые 3 месяца усиленно, дальше тебе будет легче, ведь у тебя уже будет команда.

Также очень важен дресс-код (манера одеваться).
Опрятная одежда – внешний признак уверенного в себе лидера.
Как говорится, по одёжке встречают.

Сконцентрируй все свои силы и энергию на 2 свои ноги.
Не распыляйся на 3-ю и 4-ю (внутренние) ноги, ты можешь развивать их позже, когда сам встанешь на ноги.




Дата добавления: 2015-09-10; просмотров: 75 | Поможем написать вашу работу | Нарушение авторских прав

<== предыдущая лекция | следующая лекция ==>
ПОСЛЕ просмотра презентации свяжись с человеком, задай ему 2 основных вопроса.| ЦЕНТР МОЛОДЕЖНЫХ ИННОВАЦИЙ

lektsii.net - Лекции.Нет - 2014-2025 год. (0.006 сек.) Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав