Главная страница | Контакты | Случайная страница Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

Разработка мероприятий по улучшению условий труда

Производственная деятельность программиста, заставляет его продолжительное время находиться в сидячем положении, которое является вынужденной позой, поэтому организм постоянно испытывает недостаток в подвижности и активной физической деятельности. При выполнении работы сидя большую роль играет плечевой пояс. Перемещение рук в пространстве влияет не только на работу мышц плечевого пояса и спины, но и на положение позвоночника, таза и даже ног.

Поэтому первой мерой по улучшению условий труда предлагаю комплексы упражнений для снятия усталости приведены в приложении Д.

По условиям работы рабочее место программиста относится к индивидуальному рабочему месту для работы сидя [17]. Вот почему второй мерой по улучшению условий труда предлагаю приведение рабочего места программиста к нормам, указанным в госте [25].

Рабочее место программиста должно занимать площадь не менее 6 м², высота помещения должна быть не менее 4 м, а объем –– не менее 20 м³ на одного человека. Под столом должно иметься пространство для ног с размерами по глубине 650 мм. Удаленность клавиатуры от края стола должна быть не более 300 мм, что обеспечит оператору удобную опору для предплечий. Расстояние между глазами оператора и экраном видеодисплея должно составлять 40–80 см. Рабочий стул программиста [24] должен быть снабжен подъемно-поворотным механизмом.

Третьей мерой по улучшению условий труда предлагаю снизить напряженность работы программиста, что, кстати, частично достигнуто с помощью предложенных упражнений и приведения рабочего места программиста к нормам, указанным в ГОСТе.

Моя задача уменьшить количество факторов из Таблицы 6.3, относящихся к 3 классу 1 степени вредности труда от шести до пяти или меньше.

Рассмотрев по пунктам таблицу 6.2 становится понятно, что некоторые интеллектуальные нагрузки облегчить мы не можем. Изменить содержание работы и её характер ни в наших силах. Однако существует множество статей [27], в которых рассматриваются альтернативные подходы к программированию. Например, с помощью написания плана работы мы сможем изменить «Распределение функций по степени сложности задания» и «Характер выполняемой работы». Исходя из написанного плана, программист сможет с помощью изменения способа программирования сначала писать код, не проверяя себя, а затем, тестируя написанную часть кода контролировать и исправлять ошибки. То есть отадает необходимость контроля во время выполнения и пункт «Распределение функций по степени сложности задания» и «Характер выполняемой работы» улучшается на один пункт.

Для улучшения стрессоустойчивости предлагается проводить подготовительные тренинги для студентов [28] а для бывалых программистов обучающие центры предлагают различные формы взаимодействия с заказчиками, сбавляющие важность и напряжение в команде [29].

Таким образом, в разделе проведен краткий анализ неблагоприятных факторов, воздействующих на оператора в процессе выполнения работ на рабочем месте; проведен анализ соответствия рабочего места программиста требованиям правовых и нормативно-технических документов; рассмотрены мероприятия по улучшению условий труда программиста.