Читайте также:
|
II. Порядок и условия проведения конкурса
Конкурс проводится в два этапа.
На первом этапе публикуется объявление о приеме документов для участия в конкурсе в периодическом издании, определенном распоряжением руководителя органа местного самоуправления в качестве источника официального опубликования муниципальных правовых актов, а также размещается информация на собственном сайте в информационно-телекоммуникационной сети общего пользования. В публикуемом объявлении о проведении конкурса должна содержаться информация о полном наименовании вакантной должности муниципальной службы, требованиях, предъявляемых к претенденту на замещение этой должности, месте и времени приема документов, подлежащих представлению, сроках, до истечения которых принимаются документы, а также сведения об источнике подробной информации о конкурсе (телефон, факс, электронная почта, юридический адрес, электронный адрес сайта).
На сайте в информационно-телекоммуникационной сети общего пользования размещается следующая информация о конкурсе:
Наименование вакантной должности муниципальной службы;
Требования, предъявляемые к претенденту на замещение этой должности, условия прохождения муниципальной службы;
Перечень, а также место и время приема документов, подлежащих представлению для участия в конкурсе;
Срок, до истечения которого принимаются указанные документы;
Предполагаемая дата проведения конкурса, место и порядок его проведения;
Другие необходимые для участия в конкурсе информационные материалы.
2. Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в орган местного самоуправления:
А) личное заявление;
Б) собственноручно заполненную и подписанную анкету;
В) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
Копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
Копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
Дата добавления: 2014-12-20; просмотров: 131 | Поможем написать вашу работу | Нарушение авторских прав |