Читайте также:
|
|
ПО ДИСЦИПЛИНЕ «ТЕОРИЯ МЕНЕДЖМЕНТА»
1. Менеджмент как наука и искусство.
2. Развитие концепций менеджмента.
3. История управленческой мысли в России.
4. Современное состояние управленческой мысли: тенденции, перспективы развития
5. Особенности менеджмента в России: состояние и пути совершенствования.
6. Функции менеджмента, их взаимосвязь и динамизм.
7. Планирование как функция менеджмента.
8. Организация как процесс и объект менеджмента.
9. Сравнительная характеристика организационно-правовых форм деятельности коммерческих организаций.
10. Групповые организационные формы организации компаний.
11. Наиболее яркие представители теории мотивации и анализ их трудов.
12. Мотивация труда как функция менеджмента.
13. Контроль как функция менеджмента и его эффективность.
14. Тенденции применения различных методов менеджмента.
15. Стратегическое управление организацией.
16. Стратегическое планирование как условие выживания и усиления конкурентных позиций организации на рынке на конкретном примере.
17. Виды организационных структур управления и принципы проектирования структуры управления организацией на конкретном примере.
18. Делегирование полномочий и ответственность как элемент проектирования организации
19. Формирование и функционирование формальных и неформальных групп в организации как динамичный процесс и межгрупповое взаимодействие на конкретном примере.
20. Особенности менеджмента в США.
21. Управленческое решение. Требования к решениям и их систематика. Пути оптимизации принятия.
22. Принятие решений как важнейшая часть любой управленческой деятельности на конкретном примере.
23. Теория и методы принятия решений.
24. Коммуникационная среда, этапы коммуникационного процесса. Виды коммуникаций, тенденции их развития.
25. Особенности инновационного менеджмента.
26. Особенности менеджмента в в Японии.
27. Формы власти и влияние.
28. Личностные и организационные источники власти.
29. Основные теории лидерства и практические навыки менеджера.
30. Формирование лидера нового типа.
31. Информационное обеспечение менеджмента.
32. Современная организационная культура.
33. Основы концепции конфликта и управление конфликтной ситуацией на конкретном примере.
34. Причины конфликтов и их роль в управлении организацией.
35. Современный менеджер и его креативное образование.
ПОРЯДОК ВЫБОРА ТЕМЫ
Вариант индивидуальной темы определяется по двум последним цифрам номера зачетной книжки студента (табл. 1). На пересечении соответствующей строки и графы указан номер темы из списка, изложенного выше (например, число «25», две последние цифры, предписывает выполнить тему под номером 15 из списка тем).
Таблица 1
Последняя цифра номера зачетной книжки | |||||||||||
Предпоследняя цифра номера зачетной книжки | |||||||||||
Дата добавления: 2015-01-05; просмотров: 150 | Поможем написать вашу работу | Нарушение авторских прав |