Главная страница | Контакты | Случайная страница Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

Создание необходимых условий, при которых наилучшим образом проявляется самостоятельность и творчество подчиненных.

Большой урон делу и авторитету воспитателя наносит кабинетный стиль работы. Заместитель командира по воспитательной и социально-правовой работе должен быть там, где куется боевое мастерство личного состава: на полигоне, стрельбище, танкодроме, беседовать с воинами, активом, везде оказывая деловую, конкретную помощь.

Заместитель командира роты по воспитательной и социально-правовой работе должен в совершенстве владеть искусством проведения беседы с воинами и учить этому офицерский состав, прапорщиков, актив подразделения. Уметь выступать ярко, образно, убедительно, сделать так, чтобы сказанное волновало воинов, воодушевляло и мобилизовало на образцовое исполнение воинского долга.

Заместитель командира роты по воспитательной и социально-правовой работе призван проявлять подлинную заботу о воинах: питание, вещевое довольствие, быт воинов, обеспечение их газетами, организация досуга и т.д.

Успех деятельности заместителя командира по воспитательной и социально-правовой работе во многом зависит от того, насколько дружно и согласовано работает он с командиром роты, заботится об укреплении единоначалия, повышении его авторитета. Взаимоотношения командира роты и заместителя командира по воспитательной и социально-правовой работе многогранны, но они должны быть деловыми, проникнутые взаимопониманием и принципиальностью.

Вывод по первому вопросу: Качества офицера-воспитателя сродни таланту. Они развиваются из определенных задатков и формируются, совершенствуются в процессе его профессиональной деятельности. Заместитель командира роты по воспитательной и социально-правовой работе должен быть образцом для всего личного состава подразделения в выполнении воинского и служебного долга.

Второй вопрос: Перечень документов воспитательной и социально-правовой работы в роте (батареи). Порядок принятия должности. План ввода в должность.

Призываясь на действительную военную службу и получая направление в часть (гарнизон) на должность заместителя командира подразделения по воспитательной и социально-правовой работе молодой офицер должен знать следующий минимум требований.

Во-первых, он должен иметь ряд документов организационного плана. К ним относятся:

- командировочное удостоверение (предписание, направление к месту службы) в котором указан точный адрес расположения его части, дата прибытия к месту службы;

- проездные документы на самого офицера и членов его семьи, а также документы на бесплатную перевозку 10-ти тонн собственного имущества;

- документы для прикрепления в части на все виды довольствия (вещевой, продовольственный и денежный аттестаты, справку о наличия жилья и аттестат на получение личного оружия). Все документы должны быть заполнены соответствующим образом, подписаны должностными лицами и скреплены гербовой печатью.

Во-вторых, отправляясь к новому месту службы, офицер должен иметь с собой все полученное им обмундирование, необходимый запас продовольствия, а также некоторую сумму денег на первое время.