Читайте также:
|
Цель политики занятости -содействие полной, эффективной и свободно избранной занятости.
Основные задачи государственной политики занятости:
· максимально возможное удовлетворение потребностей экономически активного населения в оплачиваемой работе
· расширение масштабов эффективной занятости
· развитие качества рабочей силы, повышение ее конкурентоспособности на рынке труда и профессиональной мобильности
· минимизация уровня безработицы, предупреждение длительной безработицы
· обеспечение материальной поддержки безработных граждан
Направления активной политики занятости:
o Стимулирование спроса на рабочую силу(общественные работы, льготное налогообложение нанимателей определенной категории работников, оказание финансовой помощи предприятиям с целью сохранения рабочих мест, содействие развитию малого и среднего бизнеса и т.д.)
o Ограничение предложения рабочей силы (увеличение сроков обучения в вузах и ссузах, снижение пенсионного возраста, развитие внешней трудовой миграции и т.д.)
o Развитие конкурентной среды на рынке труда(повышение мобильности рабочей силы, развитие непрерывной системы образования и переподготовки кадров, совершенствование инфраструктуры рынка труда и т.д.)
Направление пассивной политики занятости:
o Социальное страхование(компенсация последствий потери места работы или трудоспособности работникам, осуществлявшим страхование отчисления)
o Всемоществование (финансирование потребностей отдельных индивидов или категорий населения, е имеющих других источников существования)
Вопрос 6- Гос регулирование рынка труда в РБ. Государственные минимальные социальные стандарты в области оплаты труда. Гос программа содействия занятости. Гос служба занятости населения.
Направление минимальных социальных стандартов в области оплаты труда в РБ
1)Установление минимальных социальных стандартов в области оплаты труда
2)Государственное регулирование занятости
· Разработка мер, направленных на повышение эффективности экономики, рациональное размещение и повышение мобильности трудовых ресурсов, развитие временной и самостоятельной занятости, поощрение нанимателей по сохранению действующих и созданию новых рабочих мест
· Правовое регулирование
· Разработка и реализация государственной программы содействия занятости населения
· Развитие и совершенствование работы органов гос службы занятости населения
· 3)Нормативно-правовое обеспечение
Государственные минимальные социальные стандарты в области оплаты труда:
· минимальная заработная плата (месячная и часовая) (с 1 января 2013 года месячная-1 395 000 р, часовая-7 340 р)
· республиканские тарифы оплаты труда, определяемые по тарифным коэффициентам Единой тарифной сетки работников РБ и устанавливаемой Правительством РБ тарифной ставке первого разряда с участие профсоюзов
Постановлением СМ РБ от 27 декабря 2012 г №1211 утверждена Государственная программа содействия занятости населения РБ на 2013 год
Основная цель-повышение эффективности использования трудовых ресурсов и конкурентоспособности рабочей силы на рынке труда
Задачи:
· стимулирование экономической активности населения
· содействие нанимателям в структурной перестройке производств
· совершенствование подготовки кадров с учетом потребности рынка труда, повышение конкурентоспособности рабочей силы
· интеграция в трудовую сферу целевых групп населения, нуждающихся в социальной поддержке
· информационно, методическое и иное обеспечение по вопросам занятости населения
Направления деятельности государственной службы занятости:
· оценка состояния и прогноз развития занятости населения, информирование о положении на рынке труд
· разработка и реализация государственной и других программ содействия занятости населения
· содействие гражданам в поиске подходящей работы, а нанимателям – в подборе необходимых работников
· организация профессиональной ориентации, профессиональной подготовки, переподготовки и повышение квалификации безработных
· регистрация граждан безработными и осуществление социальных выплат(в виде пособия по безработице, стипендии в период обучения по направление органов по руду, занятости и соц защите, оказание материальной помощи безработным и членам их семей, находящимся на их иждивении)
· ведение учета свободных рабочих мест(вакансий) и граждан, обращающихся по работам трудоустройства
· и другие
Деятельность службы финансируется за счет средств государственного фонда содействия занятости.
Создается за счет средств:
1)обязательные страховые взносы
2)средства взыскиваемые за нарушение требований закона о занятости населения РБ
3)добровольное пожертвование
4)иные поступления
Работу службы возглавляет и организует министерство труда и соц защиты РБ
Дата добавления: 2014-12-15; просмотров: 44 | Поможем написать вашу работу | Нарушение авторских прав |