Студопедия  
Главная страница | Контакты | Случайная страница

АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатика
ИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханика
ОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторика
СоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансы
ХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника

Состав и структура трудового потенциала

Читайте также:
  1. A) структура рабочего стола
  2. ASP и ASP.NET в составе Microsoft.NET
  3. B. газового состава
  4. E) отсутствие события и состава преступления
  5. I. Правосознание: понятие, структура, функции и виды.
  6. II. Система культуры и её структура.
  7. II. СТРУКТУРА отчетА по Практике по профилю специальности
  8. II. СТРУКТУРА отчетА по УЧЕБНОЙ Практике
  9. II. Структура правовой нормы.
  10. II. Структура программы

Демографические прогнозы широко используются в социальной политике государства, т.е. в сфере занятости, развития рынка труда, создание рабочих.

Оперируют ключевыми терминами, такими как рабочая сила, рабочее место, трудовые ресурсы, трудовой потенциал.

Под рабочей силой понимают способность человека к труду, т.е. совокупности его физических и духовных сил.

Для создания материальных и трудовых благ необходимо иметь профессиональную подготовку и профессиональные навыки.

Для чего используются такие категории, как профессия, т.е. род трудовой деятельности, требующий определенной подготовки. Обычно профессия является источником получения дохода. Специальность – вид занятий в рамках одной профессии. Образование – результат усвоения специализированных знаний. Квалификация – уровень подготовленности, степень годности к труду.

С понятием рабочая сила тесно связано понятие рабочее место, под которым понимают ограниченную в пространстве и во времени первичную ячейку потенциально возможного процесса труда (совокупность средств труда, трудовых функций, условий труда).

Трудовые ресурсы отражают понятие, характеризующее потенциальные возможности занятости в национальной экономике.

Трудовой потенциал – это общая численность экономически активного населения страны, обеспечивающая возможность его участия в трудовой деятельности.

Синонимом трудового потенциала в количественном аспекте выступает экономически активное население, обеспечивающее предложение для производственного потенциала страны.

В состав экономически активного населения включаются занятые и безработные.

Уровень экономической активности населения определяется путем деления численности экономически активного населения к общей численности населения.

Безработные – это часть экономически активного населения, которая:

· во-первых, не имеет работы или доходного занятия

· во-вторых, зарегистрирована в органах службы занятости

· занималась поиском работы

· готова приступить к работе

Для характеристики безработицы используются два показателя:

· уровень безработицы, т.е. удельный вес численности безработных в численности экономически активного населения

· продолжительность безработицы

В состав экономически неактивного населения относится часть населения, которая не относится ни к занятым, ни к безработным (учащиеся, студенты, лица, получающие пенсии по старости, по инвалидности, лица, которым нет необходимости работать).

 




Дата добавления: 2014-12-19; просмотров: 44 | Поможем написать вашу работу | Нарушение авторских прав




lektsii.net - Лекции.Нет - 2014-2024 год. (0.005 сек.) Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав