Читайте также:
|
|
Функционирование рынка труда основано на том, что население для ведения жизнедеятельности вынуждено продавать свой труд за вознаграждение, которое представляется в форме оплаты труда.
Рынок труда представляет собой взаимодействие спроса и предложения.
Основным показателем рынка труда является оплата труда.
Основными факторами, под влиянием которых формируется размер оплаты труда, являются следующие:
· Возрастная и половая структура рынка труда
· Уровень жизни населения также предопределяет формирование размера оплаты труда
· Интенсивность, производительность общественного труда
Изменение уровня и размера оплаты труда находится в прямом взаимодействии с изменением спроса и предложения на рынке труда.
Спрос на рынке труда определяется следующими факторами:
· Структура общественного производства
· Уровень развития и масштабы структуры
· Объемы общественного производства
· Темпы роста и развития национальной экономики
Предложение на рынке труда формируется под воздействием следующих основных факторов:
· Средний уровень оплаты труда
· Профессиональная структура рынка труда
· Количество населения и в целом демографическая ситуация
Особенность национального рынка заключается в том, что в нем не может быть достигнуто состояние полной занятости населения.
Естественная безработица в национальной экономике может существовать в виде:
· Регулируемой безработицы
· Вынужденной безработицы
· Текущей безработицы
· Добровольной безработицы
На особенности функционирования рынка труда оказывают влияние следующие факторы:
· Динамика оплаты труда
· Состояние национальной экономики
· Динамика демографической ситуации
· Динамика доходов, не формирующихся под влиянием рынка труда
На локальном уровне всех сфер деятельности, а также форм собственности разрабатываются балансы движения рабочих мест и их занятости. На основе сведения данных по совокупности учета рабочих мест в целом по территории, отраслям ведется разработка сводного баланса трудовых ресурсов на год и на пятилетие в среднегодовом исчислении.
Баланс состоит из двух частей:
· Приходной, отражающей численность и состав трудовых ресурсов
· Расходной, в которой дается их распределение по видам занятости, а также отраслям
Т.е. в первом разделе - трудовые ресурсы - выделяется трудоспособное население в трудоспособном возрасте, лица старших возрастов и подростки.
Во втором разделе отражается распределение трудовых ресурсов по видам занятости, т.е. экономически активное население (занятые, безработные), экономически неактивное население (учащиеся, работники, находящиеся в отпусках по беременности, родам, уходу за ребенком). Отражается также распределение занятого населения по формам собственности (государственная, частная). Отражается распределение занятого населения по отраслям экономики.
Дата добавления: 2014-12-19; просмотров: 82 | Поможем написать вашу работу | Нарушение авторских прав |