|
Читайте также: |
1. Підставами для просування державних службовців по службі є:
A) непритягнення до юридичної відповідальності;
Б) підвищення кваліфікації;
B) здобуття другої вищої освіти;
Г) тимчасове виконання повноважень керівника.
2. Державні службовці підвищують свою кваліфікацію постійно, але не менше одного разу на:
A) 3 роки;
Б) 5 років;
B) 4 роки;
Г) кожного року.
3. Державно-службові відносини не припиняються у випадку:
A) звільнення;
Б) відкриття кримінальної справи;
B) відставки;
Г) відсторонення від виконання повноважень за посадою.
4. Випробувальний термін при прийнятті на державну службу може тривати максимально:
A) 6 місяців;
Б) 2 місяці;
B) 1 місяць;
Г) 2 тижні;
Д) на розсуд керівника.
5. Право самостійно добирати та приймати осіб на посади своїх помічників та радників (патронатна служба) мають:
A) Голова Служби безпеки України;
Б) Президент України;
B) Міністр освіти і науки, молоді та спорту України;
Г) голови обласних рад.
6. Підставами для відставки державного службовця є:
A) досягнення граничного віку перебування на посаді;
Б) принципова незгода з рішенням державного органу чи посадової особи;
B) етичні перешкоди для перебування на державній службі;
Г) стан здоров’я, що перешкоджає виконанню службових повноважень;
Д) державні службовці 1 та 2 категорії мають право подавати у відставку, не мотивуючи своє рішення.
7. Для присвоєння чергового рангу в межах відповідної категорії посади державний службовець повинен успішно відпрацювати на займаній посаді протягом:
A) 1 року;
Б) 2 років;
B) 5 років;
Г) цей термін залежить від категорії посади, однак не менше 2 років;
Д) законодавством не встановлено.
8. Окрім звільнення та догани до державних службовців можуть бути застосовані наступні заходи дисциплінарного впливу:
A) попередження;
Б) сувора догана;
B) штраф;
Г) попередження про неповну службову відповідність;
Д) тимчасове відсторонення від займаної посади;
Е) затримання до одного року у присвоєнні чергового рангу чи у призначенні на вищу посаду.
9. Законом "Про державну службу” встановлено:
A) 7 категорій посад державних службовців й 15 рангів;
Б) 6 категорій посад державних службовців та 12 рангів;
B) 10 категорій посад державних службовців та 15 рангів;
Г) правильної відповіді немає.
10. Підставою для відсторонення державного службовця від виконання повноважень за посадою є:
A) неналежне виконання службових обов’язків;
Б) невиконання службових обов’язків, що заподіяло значної матеріальної шкоди державі;
B) проведення службового розслідування;
Г) невиконання службових обов’язків, що призвело до людських жертв;
Д) правильним є все наведене.
11. Посадами в органах місцевого самоврядування є:
A) виборні посади, на які особи обираються територіальною громадою;
Б) виборні посади, на які обираються відповідною радою;
B) виборні посади, на які затверджуються відповідною радою;
Г) посади, на які призначаються на конкурсній основі;
Д) вірним є все наведене.
12. Ранги, які відповідають посадам 1 та 2 категорій посад в органах місцевого самоврядування, присвоюються:
А) територіальною громадою;
Б) відповідною радою;
В) сільським, селищим, міським головою;
Г) головою обласної, районної, районної у місті ради;
Д) Президентом України.
13. Атестації не підлягають посадові особи органів місцевого самоврядування, які:
A) перебувають на посаді менше 3 років;
Б) і працівниками патронатної служби;
B) вагітні жінки;
Г) особи, яким залишилось 3 роки до досягнення граничного віку перебування на службі в органах місцевого самоврядування;
Д) молоді спеціалісти.
14. Термін перебування на службі в органах місцевого самоврядування після досягнення граничного віку перебування на службі може бути продовжено, але не більше як на:
A) 1 рік;
Б) 2 роки;
B) 3 роки;
Г) 5 років;
Д) законодавством не встановлено.
15. Підставами припинення служби в органах місцевого самоврядування є:
A) відмова від складання Присяги;
Б) неподання відомостей посадовою особою місцевого самоврядування щодо її доходів;
B) подання неправдивих відомостей посадовою особою місцевого самоврядування щодо її доходів;
Г) досягнення граничного віку перебування на службі в органах місцевого самоврядування;
Д) відставка.
16. Державний службовець, який виконує дипломатичні або консульські функції в Україні чи за кордоном та має відповідний дипломатичний ранг, — це:
A) адміністративно-технічний працівник дипломатичної служби;
Б) працівник дипломатичної служби;
B) дипломатичний працівник;
Г) почесний консул;
Д) вірним є все наведене.
17. Дипломатичними працівниками можуть бути:
A) громадяни України;
Б) тільки громадяни України, які постійно проживають на Україні;
B) іноземці;
Г) особи без громадянства;
Д) біженці.
18. Працівники дипломатичної служби після закінчення попереднього довготерміного відрядження направляються у наступне довготермінове відрядження не раніше ніж через:
A) 6 місяців;
Б) 1 рік;
B) 1,5 року;
Г) 2 роки;
Д) 2,5 роки.
19. Стажування працівників дипломатичної служби проводиться з метою підвищення їхнього професійного рівня терміном до:
A) 2 тижнів;
Б) 2 місяців;
B) 6 тижнів;
Г) 6 місяців;
Д) 1 року.
20. Планове заміщення працівників дипломатичної служби у закордонних дипломатичних установах України — це:
А) переведення;
Б) тимчасове заміщення;
В) службова кар’єра;
Г) ротація;
Д) тимчасове відсторонення.
Дата добавления: 2014-12-19; просмотров: 189 | Поможем написать вашу работу | Нарушение авторских прав |