Читайте также:
|
1. Финансы предприятий: учебник для вузов/ Н.В. Колчина, Г.Б. Поляк, Л.П. Павлова и др.; Под ред. проф. Н.В. Колчиной. - 2-е издание переработ. и доп. М.: Финансы, ЮНИТИ - ДАНА, 2009. - 447 с.
2. Финансы предприятий: учебник для вузов. - М.: Финансы, ЮНИТИ, 2005. - 639 с.
3. А.Д. Шеремет, Р.С. Сайфулин «Финансы предприятий» Учебное пособие, М: ИНФРА-М, 2009 г.
4. В.Г. Белолипецкий, «Финансы фирмы» Курс лекций, под редакцией И.П. Мерзлякова, М: Инфра-М, 2009 г.
5. Финансы организаций (предприятий): учебное пособие/ А. Н.Гаврилова, А.А.Попова. – 2-е изд., стер. – М.: КНОРУС,2006 г.
6. Финансы предприятия.: учеб. пособие/ В.В. Остапенко – 3-е изд., испр. и доп. – М.: Издательство Омега – Л,2009 г.
Басќару ѓылымы мектебi сипатталады C. менеджментте сандыќ єдiс пен дєл ѓылымды пайдалану
Басќару ѓылымыныњ дамуына зор ‰лес ќосќан менеджмент мектептерін атањыз: D. ѓылыми басќару, классикалыќ, адамдыќ жєне тєртіптілік, сандыќ
Басќару дењгейi – б±л … C. иерархияныњ белгiлi бiр дењгейiнде орналасќан ќ±рылымдыќ бµлiмшелердiњ жиынтыѓы
Басќару ќ±рылымы дегенiмiз не? C. ќ±рылымдыќ бµлiмшелердiњ, сатылардыњ жиынтыѓы
Басќару ќатынастарыныњ ж‰йесіндегі менеджердіњ мінез ќ±лќыныњ адамгершілік нормаларыныњ жиынтыѓы ќалай аталады: E.менеджер этикасы.
Басќару ќызметініњ мєні неде: B. б±л басќа адамдардыњ ж±мысын ‰йлестіруге байланысты ќызмет, єрекет
Басќару ќызметініњ сферасында келесі нормалау т‰рлері ќолданылады: A. µнім µндіру нормасы, ќызмет кµрсету нормасы, жєне басќару нормасы
Басќару не ‰шiн ќажет? A. ±йымныњ барлыќ мiндеттерiн реттеу жєне баќылау ‰шiн
Басќару стильдері ќалай ж‰йеленеді: А. либеральды,демократтыќ,авторитарлыќ
Басќару шешімдерін дайындаудыњ єдістері: A. “Ми шабуылы” єдісі
Басќару шешімдерініњ єдістерін неше топќа біріктіруге болады: А. бейресми,сандыќ,±жымдыќ
Басќарудаѓы демократиялыќ стильдіњ ерешеліктерін табыњыз: А. мєселеніњ кµпшілігі ±жымда талќыланып,сонда шешіледі
Басќарудыњ белгілі дењгейінде бір басшыѓа тікелей баѓынатын ќызметкерлердіњ саны аталады: E. басќару нормасы
Басќарушы ж‰йе дегенiмiз не? B. басќару органдар
Басқару ғылыми мектебінің тән белгілері: A. басќаруда сандыќ єдiстердi ќолдану.
Басқару жүйесіне, құрылымына және ұйымдастыруға негізгі талаптарды анықтайтың басқарушылық ережелер: B. басқару принциптер
Басқару жүргізудің сендіру әдістерін басқаша қалай атауға болады? B. әлеуметтік-психологиялық;
Басқару объектісі – бұл: A. басқару органдары.
Басқару процесі – бұл: D. қойылған мақсатқа жету үшін адамдар ұжымына орталықтандырылған әсері;
Басқару субъектісі -бұл: A. атқарушылық әрикетті орындайтың тұлға немесе орган
Басқару субъектісінің басқару жүйесінің мақсаттарына жету үшін басқару объектісіне ықпал ету тәсілін қалай атайды? B. басқару әдісі;
Басқару ықпалын жасайтынды қалай атайды? C. басқару субъектісі;
Басқару ықпалына түсетінді қалай атайды? A. басқару объектісі;
Басқарушы жүйе- бұл; B. басқару органдары
Бастапќы (біріншілік) аќпаратты жинаќтау тєсілдеріне не жатады? D. с±рау, баќылау, эксперимент
Бастапќы аќпараттыњ кемшіліктері неде? D. жинауѓа кµп уаќыт ќажет, ќымбат
Бастапқы (төменгі деңгейлі) қажеттіліктерге төмендегілерден не жатады? E. шөлдеу.
Басшы лауазымыныњ атауы аныќталады: C.басшылыќ объектісімен
Басшылардыњ б±йрыѓына жєне жарлыѓына сєйкес ќызмет атќаратын экономикалыќ объектiлер, ±жымдар – б±л: C. басќару объектiсi
Бәсекелес фирмалар есебке алмаѓан нарыќ сегменттері ќалай аталады? A. нарыќ терезесі
Бедел-б±л: A.білім,кєсіби сапа,адамгершілік ќасиет пен тєжірибеніњ жоѓары дењгейіне негіздепген адамныњ єсерін мойындау.
Бейресми ±йымныњ сипаты: E. белгілі бір маќсаттарѓа жету ‰шін стихиялы т‰рде ќ±рылѓан адамдардыњ тобы
Бейресми топтар ќалай ќ±рылады: B. басшылыќтыњ ырќынсыз, араласуынсыз
Бейресми топтыњ м‰шелерініњ арасындаѓы ќарым –ќатынас неге негізделген: D. жекелей кµњілі ауѓандаѓы,кµзѓарастар мен ќалау бірлігіне байланысты
Берiлген тауарды м‰мкiн т±тынушылардыњ кµбiсi кµрiп бiлуiне байланысты µткiзу ќарќындарыныњ азаюы ќандай кезењге тєн? С. жетiлу кезењi
Берілген мотивация теорияларынан қайсысы мазмұнды теориялар тобына жатады? A. Мак-Клеланд теориясы
Берілген мотивация теорияларынан қайсысы іс жүргізу теориялар тобына жатады? D. Врум В күту теориясы.
Берілген анықтамалардың ішінде қайсысы «менеджер» сөзінің мазмұның толық бейнелейді? E. ұйымдастыру, өндірісті басқару, тауарды өткізу және қызмет корсету бойынша мамандырылған маман.
Берілген басқару әдістеріне қатаң басқару құрылымы тән болады? D. әкімшілік.
Берілген жауаптардың ішінде қайсысы менеджердің басты міндетін сипаттайды? A. адамдарды жұмысты орындауға бағыттау, ұйымдастыру және ынталандыру
Берілген нарыќта белілі бір уаќыт аралыѓында (кµбінесе жыл ішінде) физикалыќ немесе аќшалай бірліктермен саналѓан тауарларды µткізу кµлемі – б±л … C. нарыќ сыйымдылыѓы
Берілген тәсіл бойынша менеджмент жүйесінің барлық ішкі жүйелеріне басқару нормативтері белгіленеді. B. нормативтік;
Берілген тәсіл мәні менеджменттің функцияларын, құқықтарын, шығындарын, сапасын, ұзақтығын және т.с.с. нормативтік актілерде регламенттеумен (ресімдеумен) сипатталады. B. директивтік.
Берілгендердің өзгеру есебі бойынша жоспарлаудың түрі: D. қатты және майысқақ жоспарлау
Берілгендердің ішінен қайсысы «менеджер» сөзін толық бейнелейді? D. ұйымдастыру, басқару, өндіріс, өткізу және қызмет көрсету бойынша мамандырылған маман
Бизнес неге байланысты…: С. басшыныњ ж±мыс істеу єдісіне
Бизнестіњ маркетингілік ортасы неменеге бµлінеді? D. микроорта жєне макроорта
Бұл адам ұйымда жұмыс істеп, бар қорлар кешенінің көмегімен барлық жұмыстарды ұйымдастырады. Ол? B. менеджер;
Бұл аќпарат менеджменттіњ мєселелерін шешу ‰шін кµп ќолданылады, ±заќ уаќыт ішінде µзгермейді жєне аќпараттыњ шамамен 70 ќ±райды; A. шартты-т±раќты (аныќтамалыќ – нормативті);
Бұл аќпарат басты т‰рде оперативтік-ќорытынды аќпарат ретінде ±сынылады.Ол µндірісте пайда болады,оныњ жаѓдайын єрбір наќты уаќыт интервалында сипаттайды жєне ењ к‰рделі мањызды болып табылады. B.ауыспалы
Бұл бақылаудың түрі жұмыс процесінде орындалады: В. ағымды
Бұл бақылаудың түрі жұмысты аяқтағаннан кейін жүзеге асырылады: С. қорытынды
Бұл бақылаудың түрі жұмыстың алдыңда жүзеге асырылады: А. алдын-ала
Бұл басќару шешiмдерi бастапќы сандыќ параметрлерi µзгерген кезде, ал сапалыќ кµрсеткiштерi µзгермеген жаѓдайда ќабылданады. A.стандартты
Бұл ѓалым адамдардыњ мотивациясын жєне ќызметкерлердiњ ењбекке ќатынасы туралы менеджерлердiњ ±ѓымын сипаттайтын 2 теория жасады. C. Д.Макгрегор
Дата добавления: 2014-11-24; просмотров: 206 | Поможем написать вашу работу | Нарушение авторских прав |