Читайте также:
|
Дау дегенiмiз не? B. екi немесе одан кµп жаќтыњ арасындаѓы келiспеушiлiк
Дәстүрлі маркетингті концепциясы: D. тұтынушылар ќажеттілігі ќанаѓаттандырылады
Демаркетингті келесідей жаѓдайларда орынды ќолдану: A. шектен тыс сұраныс
Демарктеинг немен байланысты болады? A. асќан с±раныспен
Демографиялыќ белгілері бойынша сегменттеу келесідей ауыспалыларды ќамтиды: A. жан±яныњ µмірлік цикл кезењін
Диверсификация дегенiмiз не? А. кєсiпорын ќызмет µрiсiнiњ кењеюi жєне бiр-бiрiмен байланыспаѓан тауарлар µњдiру
Дисфункционалды келіспеушілікке тєн сипаттама: E. жеке ќанаѓаттануды, топтыќ ынтымаќты жєне шешім ќабылдау тиімділігін тµмендету, мєселені шешуге єкелмейді.
Екінші аќпарат кµздері болып: B. фирманыњ ішкі документтері
Екіншілік аќпараттыњ кемшіліктеріне нені жатќызуѓа болады? E. дєл емес, ескірген мєлімет
Екіншілік аќпараттыњ кемшіліктеріне нені жатќызуѓа болады? E. дєл емес, ескірген мєлімет
Ењбектiњ жоѓары тиiмдiлiгi ‰шiн ж±мысшыларѓа психологиялыќ жаѓдай жєне жаќсы кµњiл к‰й ќажет деп санайтын адамгершiлiк мектебiнiњ µкiлi B. Э. Мэйо
Жаѓымды беделді былай сипаттауѓа болады. B. µз баѓыныштыларыныњ соњында емес, олармен ќатар немесе біршама алдында ж‰реді
Жазбаша хабардын єлсіз жаќтары: В. жазу кезінде µз ойларыњызды ќол жєне дене ќимылымен кµрсетуге мүмкіндік жоќ
Жазбаша хабардыњ ењ к‰шті жаѓы ќайсы: D. жазбаша хабар топ м‰шелерініњ талќылауына негіз болады
Жаңа тауар жасаѓан кездегі нарыќ жаѓдайындаѓы”сынау” кезењін белгілеу: D. наќты жаѓдайда тауарды сату
Жаңа тауар жасау процесіндегі бірінші кезењ-б±л: C. ойдыњ тууы
Жаңа тауар туралы ойдыњ негізгі кµзі-б±л: A. т±тынушылар, олардыњ ќажеттілігі, с±ранысы, хаттары, арыздары
Жаңа тауарлады және қызметтерді құрастыруды талап ететің басқарудың жеке функциясы: D. инновациялау
Жедел жоспарларды құрастырады: B. басқарудың төменгі деңгейі.
Жеке аппараттыњ, яѓни басшылардыњ кµмекшілері мен жеке хатшыларына ресми µкілеттік берілеме? A. берілмейді
Жеке ќатынасу немесе сµйлесу єдісін кµрсетіњіз D. с±рау
Жоғарғы деңгейлердің қажеттіліктерін (билік, жетістік, қатыстылық) қарастыратың мотивация теориясы: E. Мак-Клеланд теориясы.
Жұмыскерлердің қолайлы саны, бұларды кәсіпорнының немесе бөлімшесінің бір басшысына бекіту – бұл... A. басқару нормасы
Жұмыскерлердің қолайлы саны, бұларды кәсіпорнының немесе бөлімшесінің бір басшысына бекіту – бұл... A. басқару нормасы
З. Фрейдтіњ мотивация теориясы мынадан шыѓады: B. адамѓа сезілмейтін мотивтер єсер етеді
Икемдi сұраныс ќандай жаѓдайда болады? В. егер берiлген тауар саны мен т‰рi кµп болса жєне осы тауарларѓа сұраныс орташадан жоѓары болса
Икемдi сұраныс ќандай жаѓдайда болады? В. егер берiлген тауар саны мен т‰рi кµп болса жєне осы тауарларѓа с±раныс орташадан жоѓары болса
Икемсiз сұраныс ќандай жаѓдайда болады? Е. егер берiлген тауарѓа ќажеттiлiк жоѓары болса, ал осы тауарѓа айырбас нарыќта жоќ болса
Ќажеттілік ќандай жаѓдайдан туындайды? E. мұќтаждыќтан
Кәсiпорын ж±мысы шамамен тар нарыќ сегментiне арналып, µнiмдi µткiзу µрiсiн шектеумен байланысты болатын ассортименттiк саясаттыњ бiр баѓыты D. тауарлы мамандану
Кәсiпорынныњ болашаќ пайдаларын ќамтамасыз етуге арналѓан тауарлар тобы С. стратегиялыќ
Кәсiпорынныњ ќызмет µрiсiн кењейту жєне бiр-бiрiмен байланыспаѓан µнiмдер шыѓару дегенiмiз не? D. диверсификация
Кәсiпорынныњ ќызмет µрiсiн кењейту жєне бiр-бiрiмен байланыспаѓан µнiмдер шыѓару дегенiмiз не? D. диверсификация
Кәсіпорын ќызметіне мүддесі наќты немесе потенциалды болатын жєне оныњ маќсатќа жетуіне ыќпал жасай алатын адамдар топтары – бұл … B. байланысу аудиториялары
Кәсіпорын ќызметіне мүддесі наќты немесе потенциалды болатын жєне оныњ маќсатќа жетуіне ыќпал жасай алатын адамдар топтары – б±л … B. байланысу аудиториялары
Кәсіпорындардыњ µркіндеуініњ принциптері: А. кєсіпорынныњ болашаѓы туралы толыќ т‰сінігі болуы
Кәсіпорынды басқаруда қолданатын нормалар мен нормативтер-бұл: В. ұйымдастырушылық нормалау
Келесі схема ќандай басќару концепциясына сєйкес? Мұқтаждық - D. марктеинг концепциясы
Келесі схема ќандай басќару концепциясына сипаттайды? Тауарлар - C. коммерциялыќ к‰штерді интенсификациялау концепциясы
Келіспеушілік-бұл: A. екі немесе бірнеше жаќтыњ,наќты адамдардыњ,топтардыњ арасындаѓы келісімніњ болмауы.
Келіспеушілікке ќазіргі кµзќарас келесідегідей: B. ±йымда, тіпті ол тиімді басќарылса да, кейбір даулар болуы мүмкін жєне ќажет, µйткені олар єрт‰рлі кµз ќарасты, кµптеген альтернативтер мен мєселелерді аныќтауѓа кµмектеседі
Келіссөздер – менеджменттіњ мањызды ќ±раушы бµлігі болып табылады жєне кµрсетеді: C. келісімді
Кері байланыс ќаѓидасыныњ мєні: D. басќару дењгейініњ тµменгі дењгейінен жоѓарѓы сатыларына ќарай аќпарат жіберу
Киiм жєне аяќ киiм ќандай тауар тобына жатады? В. алдын-ала тањдап алу
Коммерциялыќ іс-шараларды интенсивтендіру концепциясыныњ негізгі мєселесі A. пайда түсіру үшін тауардың аныќталѓан мөлшерін сату керек
Коммерциялық күш салудың интенсивтендіру концепциясының негізгі мәселесі A. пайда түсіру үшін тауардың анықталған мөлшерін сату керек
Коммуникация процессі бірімен-бірі байланысќан ќандай кезендерден т‰рады: С. идеяныњ туындауы, кодтау жєне каналды тандау, беру, декодтау
Коммуникациядаѓы шуылдар дегеніміз не? A. хабарлардыњ µрескел т‰рде б±рмалануы
Коммуникациялыќ процестыњ базалыќ элементтері д±рыс ретімен берілгенін табыныз В. Жµнелт‰ші, хабарлау, декодтау, ќабылдаушы
Конверсиялыќ маркетинг немен байланысты болады? A. негативті с±раныспен
Көздеген маќсатќа жету ‰шін не істеу ќажет: С. таурларды сататын нарыќты ±лѓайту
Көлденен бойынша менеджмент ќ±рылымы жiктеледi: C. буындар
Ќұрылымданѓан басќару шешiмдерi ќабылданады A.толыќ жєне наќты аќпарат негiзiнде
Күн сайын ќайталанатын істі жеке ењбек жоспарына енгізуге болмайды, олар ‰шін жай ѓана уаќыт алып ќою керек A. жұмыс уаќытыныњ 25-30 проценті
Күнделікті сұранысы бар тауарлар – бұл: B. ешќандай ойланбастан сатып алынатын тауарлар
Қабылданған әдіспен алдын ала белгіленген мерзімге дейін орындалатың жұмыс –бұл: В. ұйымның міндеті
Қажеттіліктер белгілі бір иерархияда орналасады деп санайтын мотивация теориясы ќалай аталады? B. А.Маслоудыњ мотивация теориясы
Қажеттіліктердің пайда болу табиғатына қарай қандай түрлері бар? B. негізгі, екіншілік, жанама;
Қай аныќтама маркетингті нарыќ т‰сінігіне сєйкес C. нарыќ - б±л тауардыњ µзара сату - сатып алуы
Қай аныќтама маркетингті нарыќ т‰сінігіне сєйкес C. нарыќ - б±л тауардыњ µзара сату - сатып алуы
Қай жауаптыњ басќару ќызметініњ негізгі т‰ріне ќатысы жоќ: D. стратегиялыќ альтернатива
Қаламныњ тек бір т‰рін шыѓарып бір баѓамен сататын жєне жалпы нарыќќа ќатысты бірт‰рлі ж‰ргізетін фирма қандай стратегияны ±станады? B. нарыќты жаппай игеру стратегиясы
Қаламныњ тек бір т‰рін шыѓарып бір баѓамен сататын жєне жалпы нарыќќа ќатысты бірт‰рлі ж‰ргізетін фирма ќандай стратегияны ±станады? B. нарыќты жаппай игеру стратегиясы
Қандай кезењде µнiмдi сату кµлемдерiнiњ µсу ќарќыны максимальды болады? А. µсу кезењi
Қандай кезењде µнiмдi сату кµлемдерiнiњ µсу ќарќыны максимальды болады? А. µсу кезењi
Қандай кезењде µнiмдi сату кµлемдерiнiњ µсу ќарќыны максимальды болады? А. µсу кезењi
Қандай байланыс єдісі мєліметтердіњ тµменгі ќайтарымымен сипатталады B. почта
Қандай байланыс єдісі мєліметтердіњ тµменгі ќайтарымымен сипатталады B. почта
Қандай тауарларѓа с±раныс икемсiз болады? А. нан, т±з
Қандай тауарларѓа с±раныс икемсiз болады? А. нан, т±з
Қоғам шектеріндегі шамамен т±раќты, тарихи тєртіпте орналасќан жєне м‰шелерініњ, іс-єрекеттері, кµзќарастары біркелкі болатын топтар – б±л … B. ќоѓамдыќ кластар
Қоғам шектеріндегі шамамен т±раќты, тарихи тєртіпте орналасќан жєне м‰шелерініњ, іс-єрекеттері, кµзќарастары біркелкі болатын топтар – б±л …B. ќоѓамдыќ кластар
Қоғамдыќ ±йымдар ќандай микроорта факторларына жатады? D. байланысу аудиториялары
Қойылған мақсатқа жету үшін басқару объектісіне әсер ететің әдістердің және тәсілдердің жиынтығы: B. басқару әдісі
Қойылған мақсатқа жету үшін қолданылатың функционалды зоналар мен басқару деңгейлердің логикалық арақатынасы: D. басқару құрылымы
Қызмет ету сфералары бойынша жоспарлаудың түрлері: B. өткізуді, өндірісті, персоналды, қаржыларды жоспарлау
Қызмет кµрсет‰діњ ќажеттіл ігі келесідей себептермен т‰сіндіріледі: B. потенциалды т‰тынушыларѓа ие болу, ќызмет кешенімен ќамтамасыз ету
Мiнез ќ±лыќ мектебi т±рѓысынан ж±мыс процессiн ±йымдастыру дегенiмiз B. ж±мыс iстеушiлерге психологиялыќ ќадам жасау
Макгрегор Х. теориясында ұйымның тиімсіз жұмысы сипатталады: B. адамдар табиғатымен басқару қажеттілігі.
Макроорта келесі факторлардыњ біреуін ќосады: E. экологиялыќ орта
Макроорта факторларына не жатпайды? D. тұтынушылар
Мақсат, міндет, технология, басқару құрылымы, персонал жатады: В. ішкі орта факторларына
Мақсатты нарыќќа дифферециалды емес маркетинг стратегиясымен шыѓу ќандай жаѓдайда тиімсіз болады? A. фирма µзініњ тауарлыќ саясатында дифференциалды маркетинг стратегиясын ќолданса
Маркетинг дегеніміз не? C. нарыќты жєне экономикалыќ конъюнктураны зерттеуге баѓытталѓан басќарудыњ нарыќтыќ концепциясы
Маркетинг жинағына келесідей негізгі элементтер кіреді: B. тауар, баға, ынталандыру, сату орны
Маркетинг ќоспасына келесідей негізгі элементтер кіреді: B. тауар, баѓа, ынталандыру, сату орны
Маркетинг неден басталады? C. нарыќты жєне тұтынушылар сұрауларын зерттеуден
Маркетинг орын алуында, адамдар өз сұрауы мен ќажеттіліктерін … көмегімен ќанаѓаттадырады. A. айырбас
Маркетинг теориясы ќашан пайда болды жєне ±алыптасты? C. ХХ ѓасырдыњ соњында АЌШ-да
Маркетинг теориясы ќашан пайда болды жєне қалыптасты? C. ХХ ѓасырдыњ соњында АЌШ-да
Маркетинг-микс ж‰йесі неден т±рады? D. тауар, баѓа, µткізу, тауарды жылжыту
Маркетинг-микс жүйесі неден тұрады? D. тауар, баѓа, өткізу, тауарды жылжыту
Маркетингте маркалыќ белгімен келесілер т‰сіндіріледі: C. танып-білуге болатын марка бµлігі
Маркетингтік аќпарат ж‰йесін ќызметтендіру маќсаты болып: B. шешім ќабылдау ‰шін аќпаратты дайындау
Маркетингтік аќпараттар ж‰йесініњ ќызмет атќару µнімі болып: A. аќпараттарды баѓалау, талдау, жіктеу, жинау жүйесі
Маркетингтік аќпараттарды талдау ж‰йесіне ќосылады: D. экономика-математикалыќ модельдер банкісі (жинаѓы)
Маркетингтің “шоѓырландыру” стратегиясын фирма ќолданады: D. шектеулі ресурстармен
Маркетингтің бір дәрежесі тауарѓа сұраныс,бұл: C. тұтынушыныњ тауарѓа төлем ќабілеттілігі бар ќажеттілігі
Маркетингтің ѓылым ретінде ќалыптасуы: Е. тауарды жүзеге асыру мәселесі ќозѓандаѓы ѓасырлар тоѓысы
Маркетингтің дәрежесі ретінде мынаны көрсетеді D. сатып алу мен тұтыну үшін ұсынылатын тауар немесе ќызмет көрсету
Маркетингтіњ дєрежесі ретінде мынаны кµрсетеді D. сатып алу мен т±тыну ‰шін ±сынылатын тауар немесе ќызмет кµрсету
Маркетингтің негізгі маќсаты D. тек ќана жүзеге асыратын тауарды өндіру
Маркетингілік зерттеулердіњ єдістерін кµрсетіњіз. E. кабинеттік жєне далалыќ
Маркетингілік зерттеулердіњ єдістерін кµрсетіњіз. E. кабинеттік жєне далалыќ
Масштабтары бойынша шектелген, наќты фирманыњ тауарын жєне шарттарын ѓана ќалайтын т±тынушылардыњ саны наќты кµрсетілген µріс. B. нарыќтыќ ниша
Мемлекеттік мекеме нарыѓыныњ ерекшеліктері: E. ашыќ сауда (тендр. єдісі ќолданылады
Менеджер – б±л C. билiк уєкiлеттiгi берiлген жєне µзiне тапсырылѓан басќару функцияларын ж‰зеге асыратын, фирманыњ кєсiпорынныњ басќару ќ±рамыныњ м‰шесi, кєсiпорын iсiн басќарушысы.
Менеджер ењбегiнiњ тiкелей µнiмi ретiнде не болады? B. басќарушылыќ шешiмдер
Менеджердің жеке басыныњ ерекшеліктерін жєне мањызды психологиялыќ ќасиеттерін тањдањыз: B. аќыл жєне коммуникация
Менеджердің жұмыс уақытын жоспарлаудың 25 ережесін ұсынған ғалым кім? E. Л. Зайверт;
Менеджерлердің біреуі кєсіпорында µте ќымбат кµп шыѓынды ќажет ететін µндірістік операцияны аныќтады.Сіз… А. мєселені µзініз шешуге тырысасыз
Менеджмент – бұл… C. фирма, кєсiпорын дењгейiнде шаруашылыќ ќызметтi басќару процесi
Менеджмент иерархиясы дегенді ќалай т‰сінесіз D. басќарудыњ жоѓары дењгейден тµменгі дењгейге саты т‰рінде жєне керісінше сипат алып ќалыптасуы
Менеджмент кµзѓарасынан аќпаратты ќалай т‰сiнуге болады? B. басќарушы жєне басќарылатын ж‰йелер туралы мєлiмет
Менеджмент көзқарасынан ақпаратты қалай түсінуге болады? B) Басқарушы және басқарылатын жүйелер туралы мәлімет;
Менеджмент құрылымы – бұл: C. буындардың, сатылардың құрамы және байланысы.
Менеджмент сатылары дегенiмiз: B. буындардыњ менеджмент иерархиясыныњ белгiлi дењгейiнде орналасќан жиынтыѓы
Менеджменттiң классикалыќ мектебiнiњ ерекше белгiсi ретiнде не болады? B. басќарудыњ универсальды ќаѓидаларын жасау
Менеджменттiњ наќты функциясын немесе бiрнеше функциясын орындайтын еркiн ќ±рылымдыќ бµлiмше D. менеджменттiњ буыны
Менеджменттегі принцип (ќаѓида) ±ѓымыныњ д±рыс єрі толыќ аныќтамасын аныќтањыз: C. басќару функцияларын орындау барысында менеджерлердіњ белгіленген ережелерге, зањдылыќтарѓа жєне келелі идеяларѓа с‰йеніп басќаруы
Менеджменттегі сызыќты ±йымдастыру деген не? D. єрбір менеджер µзінен жоѓарѓы басшыныњ басќаруымен ж±мыс істеп, єрі µзінен тµменгі дєрежедегі ќызметкерлердіњ ж±мысын ‰йлестіреді
Менеджменттің байланыстырушы буынына жататындар: В. коммуникация жєне шешім ќабылдау
Менеджменттің басты функцияларын атањыз E. жоспарлау, ±йымдастыру, ќ±лыќтандыру, баќылау
Менеджменттің кµзќарасы т±рѓысынан аќпараттар; E. ењбек заты;
Мерзімі бойынша жоспарлаудың жіктелуі: B. қысқа мерзімді, орта мерзімді, ұзақ мерзімді
Микроорта ќандай элементтерден т±рады? E. т±тынушылар, бєсекелестер, делдалдар, жабдыќтаушылар, байланысу аудиториялары
Мотив (құлыќтандыру) дегеніміз не? А. адамдардыњ белгілі бір іс-ќимыл(єрекет)жасауларына итермелейтіњ себеп
Мотивация – бұл: C. мақсатқа жету үшін өзінді және басқаларды қызметке ыңталандыру процесі.
Мотивацияда ќолданылатын бихевиоризм ѓылымы нені зерттейді? D. мінез-ќ±лыќты
Мотивациялау процессі дегеніміз нені білдіреді? С. адамдардыњ бойындаѓы мотивтерді(ішкі ќозѓаушы к‰ш)ќозѓау арќылы оларѓа єсер ету процессі
Мотивацияныњ іс ж‰ргізу(процессуалды) теориялары неге негізделген С. бірінші кезекте адамдардыњ т‰сінігі мен танымын ескере отырып,олардыњ µздерін ќалай ±стайтындыѓына негізделген
Мотивацияныњ, яѓни ќ±лыќтандырудыњ адам ењбегін баѓалаудаѓы негізгі бір т‰рі D. ењбегіне аќы тµлеу жєне ынталандыру
Нан, т±з, с‰т ќандай тауар тобына жатады? С. к‰нделiктi с±раныс тауарларына
Нарыќ бµлігі т‰сінігі B. сату кµлемі мен аныќталѓан тауарѓа с±раныс ќатынас
Нарыќ конъюнктурасын зерттеу келесідей шарамен байланысты: A. берілген тауар т‰ріне с±раныс пен ±сыныстыњ байланысын зерттеу
Нарыќ сегментініњ шарты: E. тауар ќозѓалысы каналдарын, тасымалдауды, саќтауды аныќтау
Нарыќ сыйымдылыѓы ќалай аныќталады? D. V – Э + И + Р
Нарыќ функциясыныњ ќайсысы мањызды? D. ќоѓамдыќ µндірісті реттеу
Нарыќќа сатып алушылардыњ м‰мкіндігінше негізгі бµлігініњ ќажеттіліктерін ќанаѓаттандыратын бір тауармен шыѓатын фирма нарыќты ќамтудыњ ќай стратегиясын ќолданады? C. жаппай марктеинг
Нарыќта сипаттамалары ұқсас болатын жєне белгілі бір марктеингілік іс-єрекеттерге бірдей жауап беретін т±тынушылар тобы. C. нарыќ сегменті
Нарыќтаѓы бар т±тынушыларды жасына ќарай топтарѓа бµлу – б±л … B. демографиялыќ белгісіне ќарай сегменттеу
Нарыќтаѓы тауардыњ орнын аныќтау – б±л … B. тауарды орналастыру
Нарыќтаѓы экономикалыќ конъюнктура айќындалуыныњ негізгі формасы ќандай? B. с±раныс пен ±сыныстыњ ара-ќатысы
Нарыќты зерттеу D. нарыќ конъюнктурасын болжау, талдау
Нарыќты зерттеудіњ ќандай т‰рі єрт‰рлі аныќтамалыќ жєне статистикалыќ басылымдарды зерттеумен байланысты A. кабинеттік зерттеу
Нарыќты зерттеудіњ ќандай т‰рі єрт‰рлі аныќтамалыќ жєне статистикалыќ басылымдарды зерттеумен байланысты A. кабинеттік зерттеу
Нарыќты сегменттеу деп нені айтамыз? C. єрќайсысына жеке тауарлар мен маркеинг кешендері ќ±растырылатын т±тынушылар топтарын аныќтау
Нарыќты экономикада ±йымныњ ќандай ±йымдастырушылыќ ќ±рылымдары кењінен таралѓан? В. жеке меншік кєсіпорындар
Нарыќты экономикада кењінен тараѓан ±йымдыќ ќ±рылымныњ т‰рін атањыз: А. линиялыќ, функциональдыќ
Нарыќтыњ бірнеше сегментіне арналѓан жеке маркеинг кешендерін ќ±растырып ж±мыс істейтін фирма нарыќты ќамтудыњ ќай стратегиясын ќолданады? A. дифференциалды маркетинг
Нарықты зерттеу D. нарық конъюнктурасын болжау, талдау
Оныњ ойынша олар универсальды болатын єкiмшiлiк басќару ќаѓидаларын тµмендегi ѓалымдардыњ ќайсысы ќ±растырды? C. А. Файоль
Оњтайлы с±раныста ºандай стратегия т±рi ќолданылады? В. демейтiн
Орамаѓа ±сынылатын негізгі талаптар-б±л: D. тауардыњ параметрлері туралы наќты аќпарат
Орта жєне ірі кєсіпорындарда,єдетте ќолданылады: C. аралас ж‰йелер,м±нда адам механикаландырылѓан жєне автоматтандырылѓан ќ±рылѓылардыњ кµмегімен аќпараттарды µњдейді.
Осы құралдар көмегімен дайын өнім еңбек затына айналады: С. технология
Осы факторлардыњ ќайсысы фирма арќылы баќыланады? D. маќсатты нарыќты тањдау
Өзiне-µзi, ±жымѓа ќанаѓаттанбаушылыќтан жєне стресспен байланысты пайда болѓан дау ќалай аталады? C. адам iшiндегi
Өзін-µзі кµрсету, ќ±рметке ие болу, єлеуметтік ќажеттіліктері ќандай дєрежелі ќажеттіліктер ќатарына жатады? C. соњѓы кезектегі
Өндіруші ‰шін байланыс аудиториясы болып: E. мемлекеттік мекеме табылады
Өндіруші ‰шін байланыс аудиториясы болып: E. мемлекеттік мекеме табылады
Өндіріс концепциясы мынаѓан байланысты шыѓады: C. µндіріс пен технология ерекшеленеді
Өндіріс концепциясы мынаѓан байланысты шыѓады: C. өндіріс пен технология ерекшеленеді
Пайданы т±тынушылардыњ ќажеттерін ±анаѓаттандыру арќылы алу – б±л маркетингтіњ ќай т±жырымдамасы? E. марктеинг концепциясы
Раритеттi тауарлар ќандай тауар тобына жатады? С. ерекше с±раныс
Ремаркетинг немен байланысты болады? B. тµмендеп жатќан с±раныспен
Ресми ±йым ќандай шарттарѓа жауап береді: B. екі адамнан кем болмау тиіс, маќсат бірлігі, бірлескен ењбек
Сандық моделдер мен шешім қабылдау әдістемелерінің арқылы мәліметтерді өңдеу – бұл... D. талдау
Сатушы нарыѓы немен сипатталады? A. с±раныс ±сыныстан кµп болады
Сатып алулардыњ µндірістік мотивтерін тандап атањыз D. тµмен баѓалар жєне шыѓындардыњ азаюы
Сатып алушы єрекетіне єсер ететін факторлардыњ ќайсысы психологиялыќ? A. сендіру мен ќарым - ќатынас
Сатып алушы єрекетіне єсер ететін факторлардыњ ќайсысы психологиялыќ? A. сендіру мен ќарым - ќатынас
Сатып алушы нарыѓы нарыќтаѓы мына жаѓдайды аныќтайды: C. ±сынысты с±раныстан кµбейту
Сатып алушы нарыѓы нарыќтаѓы мына жаѓдайды аныќтайды: C. ±сынысты с±раныстан кµбейту
Сатып алушы нарыѓы нарыќтаѓы мына жаѓдайды аныќтайды: C. ±сынысты с±раныстан кµбейту
Сатып алушы нарыѓы немен сипатталады? B. ұсыныс сұраныстан көп болады
Сатып алушылардыњ іс-єрекеттеріне єсер ететін факторлар C. психологиялыќ, маркетинг-микс, мєдени-єлеуметтік, жаѓдайлыќ
Сауалнамадаѓы (анкета) сияќты мєліметтерді жинау єдісі келесіні ќамтиды E. єњгімелесу жєне жеке байланыс єдістері
Семантикалыќ (маѓыналыќ) шуѓыл дегенді ќалай т‰сінесіз В. коммуникациялыќ процесс барысында єлдебір аќпаратты ќабылдаушы хабардын маѓынасын т‰сінбеуі
Синхромарктеинг немен байналысты болады E. µзгермелі с±раныспен
Стандартты инструкцияларды және әдістемелік нұсқауларды жазу және қолдану - бұл: D. нұсқауларды беру
Стратегиялыќ жоспар неніњ ыќпалынан µзгеруі м‰мкін: D. зањдардыњ µзгеруінен
Стратегиялық басқарудың маңызды белгілері: B. жалпы фирмаға құрастырылады
Стресс – бұл: E.µзіне єсер еткен сыртќы ортаныњ єсеріне организмніњ ішкі ќарсыласу реакциясы
Сұраныс жаѓдайына тәуелді маркетингтің конверсиялыќ тобы,бұл: C. теріс сұраныс
Сұраныс икемдiлiгi жоѓары болѓандаѓы сату кµлемдерi баѓа дењгейiне ќалайша тєуелдi болады? В. баѓалар шаѓын тµмендегенде сату кµлемдерi кµп µседi
Сұраныс икемдiлiгi жоѓары болѓандаѓы сату кµлемдерi баѓа дењгейiне ќалайша тєуелдi болады? В. баѓалар шаѓын тµмендегенде сату кµлемдерi кµп µседi
Сыртќы аќпараттар ж‰йесіне ќосылады: B. микроорта жаѓдайы туралы аќпараттарды алу єдістері
Сыртқы мотивацияның қандай түрлері болады? D. әкімшілік, экономикалық;
Тактикалық жоспралаумен айналысады: A. басқарудың ортаңғы деңгейі
Таралу масштабтарына қарай қажеттіліктердің қандай түрлері бар? A. географиялық, әлеуметтік.
Тауар ассортименті т‰сінігі келесілерді ќамтиды: B. тауарлыќ топтар мен бірліктердіњ жиынтыѓы
Тауар жања тауар болады, егер: A. нарыќ оны µзі де баѓаласа
Тауар ќ±ныныњ аќшалай кµрiнiсiн не бередi? D. баѓа
Тауар концепциясында негізі көңіл бөлінеді C. тауар сапасын көтеру арќылы ерекшелендіруге
Тауар нарыѓыныњ µндірістік бµлу ерекшелігі: E. ірі жєне санаулы сатып алушылар
Тауар нарыѓыныњ µндірістік бµлу ерекшелігі: E. ірі жєне санаулы сатып алушылар
Тауар номенклатурасыныњ сєйкестiк кµрсеткiшi ненi сипаттайды? D. єрт‰рлi топтардаѓы тауарлардыњ ќандай да бiр кµрсеткiштер бойынша бiр-бiрiне жаќындыѓын
Тауар сервисі ±ѓымына не кірмейді? B. ыдысы
Тауарды алдын-ала тањдау келесілерге ќатысты: D. ±заќ мерзімді пайдалануѓа дизайнѓа байланысты
Тауарды кейiн µзiне табыс єкелу маќсатымен ќайта сату ‰шiн сатып алатын т±лѓалар. Е. аралыќ т±тынушылар
Тауарды орналастыру – б±л … B. тауардыњ нарыќтаѓы орын аныќтау
Тауарды позициялау-б±л: B. Тауардыњ бєсекеге жарамдылыќ жаѓдайын ќамтамасыз ету
Тауардыњ µмiрлiк цикл кезењдерiне не жатпайды? Е. кiрiп алу
Тауардыњ µмiрлiк циклiнiњ I-ші кезењiнде маркетинг негiзiнен неменеге баѓытталѓан болу керек? А. халыќќа осы тауар жµнiнде хабарлауѓа, аќпарат беруге
Тауардыњ µмiрлiк циклiнiњ ќай кезењiнде жарнамалыќ компанияныњ басты маќсаты ретiнде м‰мкiн т±тынушылардыњ тауар жєне ќызметтер жµнiнде аќпарат беру болады? А. ену
Тауардыњ µмiрлiк циклiнiњ ќай кезењiнде кєсiпорын максимальды пайда алады? С. жетiлу
Тауардыњ µмiрлiк циклiнiњ нешiншi кезењiнде µнiм баѓасы ењ жоѓары болады, ал алатын пайда кµлемi минимальды болады? А. I
Тауарларды бір мемлекет шектерінде µткізу с±раќтармен айналысатын жєне оныњ ±лттыќ шекаралармен шектелетін маркетинг т‰рі? C. ішкі маркетинг
Тауарлыќ бірлік-б±л келесідей сипатталатын жекелеген т±тастыќ: A. кµлемі, баѓасы, сыртќы бейнесі
Тауарлыќ саясаттыњ тапсырмалары болып табылады: B. тауардыњ µмірлік циклын жєне бєсекеге жарамдылыѓын басќару
Товар жетістігі ‰шін негіз болып не табылады D. тауардыњ ќуаттануымен ±сынысы
Топ мүшелерінің бір-біріне көңіл бөлуі бұл.... C. топтың ұйымшылдығы
Топтық норма қалай жіктеледі E. ұйым үшін мақтаныш сезімі, ұжымдық еңбек, мақсатқа жету, табыстылық, адалдықты қорғау, жоспарлау
Төмен шыѓындармен аќпаратты жылдам алу м‰мкіндіктері кезінде аудиториямен байланыс єдісі: A. телефон
Төменде берiлген жауаптардыњ ќайсысында басќару єдiстерiнiњ толыќ ќ±рамы берiлген? E. ±йымдастырушылыќ-б±йрыќты, экономикалыќ, єлеуметтiк-психологиялыќ
Төменде берілген факторлардың ќайсысы макроорта факторларына жатпайды? D. байланысу аудиториялары
Төменде берілген факторлардыњ ќайсысы макроорта факторларына жатпайды? D. байланысу аудиториялары
Төменде кµрсетiлгендердiњ д±рысын тањдањыз: B. менеджерлер негiзiнен ашыќ ж‰йеде ж±мыс iстейдi, µйткенi ±йым ж±мысы жєне оныњ µмiр с‰руi кµбiнесе сыртќы ортаѓа байланысты
Төменде көрсетілген байланыстардың қайсылары олардың құрылымда алатын орнына және маңызына қарай жіктелуіне кіреді? C. негізгі, қосымша;
Төменде көрсетілген факторлардың қайсысы қажеттіліктерге әсер етпейді? B. мұқтаждық;
Төмендегі көрсетілгеннің қайсысы ұйымның сыртқы ортасына жатады? A. тұтынушылар;
Төмендегі көрсетілгеннің қайсысы ұйымның ішкі ортасына жатады? A. биліктің бөлінуі.
Төмендегі көрсетілгеннің қайсысы ұйымның ішкі ортасына жатпайды? E. жабдықтаушылар.
Төмендеуші сұраныс кезінде маркетингтіњ мына түрі ќолданылады: D. ремаркетинг
Тура емес әсер ету факторларға келесілерді жатқызады: D. саяси, экономикалық, мәдени орта
Тұраќсыз сұраныс кезінде келесідей маркетинг түрін ќолдану керек: B. синхромаркетинг
Тұраќты, ж‰йелі баќылаулар жасау ‰шін арналѓан т±тынушылардыњ тањдамалы жиынтыѓы дегеніміз не? B. тұтынушылыќ панель
Тұтыну ұѓымы, бұл: B. бєсеке формасын ќабылдаѓан ќажеттілік
Тұтынушы алѓысы келетiн ±тым – б±л … С. ойланып алынѓан тауар
Тұтынушы сатып алар алдында, кµбiнесе ќандай-да бiр пайдалылыќ кµрсеткiштерi, сапасы, баѓасы, сыртќы т‰рi бойынша басќа тауарлармен салыстыратын тауарларды ќай топќа жатќызамыз? D. алдын-ала тањдалатын тауарларѓа
Тұтынушылардыњ тауарѓа жєне жарнамаѓа ќарым-ќатынасын сипаттайтын кµрсеткіштер сегменттеудіњ ќай белгісіне жатады? C. психографиялыќ
Тігінен бойынша менеджмент ќ±рылымы былай жiктелiнедi: B. сатылар
Тізбеде келтірілген менеджмент ќызметтерініњ ќайсысы д±рыс: D. жоспарлау, ±йымдастыру, мотивация, баќылау
Тікелей ењбек бµлінісі дегеніміз не? В. б±л ењбекті ‰йлестіру ж±мыстарынан ж±мыстыњ µзін бµлу
Ұжымдыќ шешім ќабылдаудыњ кењінен тараѓан т‰рі ќайсысы? A. «ми шабуылы»
Ұйым ќ±рылымы тiгiнен неменеге бµлiнедi? D. дењгейлерге
Ұйым ішінде және оның маңайында болатың процестер туралы мәліметтер жиынтығы бұл: A. ақпараттар
Ұйымда – б±л келіспеушілік т‰рі кµбіне адамдардыњ шектелген ќорларѓа, басќару иерархиясындаѓы орынѓа, капиталѓа, жұмыс к‰шіне к‰ресі т‰рінде пайда болады. Єр т‰рлі мінез, кµз ќарас, ќ±ндылыќтар ерекшеліктеріне байланысты адамдар арасындаѓы ќаќтыѓыс т‰рінде болуы м‰мкін: A. адамдар арасындаѓы
Ұйымдаѓы стратегиялыќ жоспарды кім єзірлейді: B. басќарудыњ жоѓары дењгейі
Ұйымдағы қандай да бір нақты мақсатқа жету үшін барлық қорларды бөлу және қозғалысын реттеу процесін қалай атайды? E. басқару;
Ұйымдарда алдын-ала баќылау негізінен неше салада ж‰зеге асады? B. адамдыќ, ќаржылыќ, материалдыќ
Ұйымныњ жалпы сипаттамасына жататындар: C. ресурстар, ењбек бµлінісі, сыртќы ортадан тєуелділігі, басќарудыњ ќажеттілігі, бµлімшелер
Ұйымның қалайтын қалпы – бұл: А. ұйымның мақсаты
Ұйымның стратегиялық жоспары құрастырады: C. басқарудың жоғарғы деңгейі.
Ұйымның сыртқы орта факторлары келесілергебөлінеді: B. тура емес әсер ету фокторлары
Ұйымның сыртқы ортаның тура әсер ету факторларына жатады: C. жабдықтаушылар, бәсекелестер, тұтынушылар, мемлекеттік органдар
Ұсыну сипатына ќарай аќпарат болуы м‰мкін: D.визуальды, аудио жєне аудиовизуальды
Ұсынылатын µнімге жєне маркетинг кешеніне бірдей жауап берумен сипатталатын т±тынушылар жиынтыѓын ќалай атаймыз? C. маќсатты нарыќ
Ұсыныстыњ с±раныстан кµп болу жаѓдайындаѓы нарыќ, б±л: C. сатып алушы нарыѓы
Үш дењгейлi тауар ќ±рылымы неден т±рады? D. ойланѓан тауар, ќосымшалары бар тауар, наќты шыѓарылѓан тауар
Фирма демографиялыќ белгілер негізіндегі сегменттеуден психографиялыќ белгілерге негізделген сегменттеуге ауысуѓа шешім ќабылдады. Б±л жаѓдайда ол ќандай кµрсеткіштерді есебке алу керек? A. адамдардыњ жеке ќасиеттерін, мотивтерін, µмір с‰ру т‰рін (стилін)
Фирма т±тынушыларды психографикалыќ принциптерге байланысты ќандай белгілер бойынша сегменттейді E. т±рмыс жаѓдайына
Фирма т±тынушыларды психографикалыќ принциптерге байланысты ќандай белгілер бойынша сегменттейді E. т±рмыс жаѓдайына
Фирманыњ байланысу аудиторияларына не жатады? С. ќаржы жєне мемлекеттiк мекемелер
Фирманыњ ќнім сату кµлемін нарыќта ж±мыс істейтін фирмалардыњ дєл осындай µнім т‰рін сату кµлемдерініњ сомасына бµлгенде ќандай кµрсеткіш аныќталады? C. нарыќ ‰лесі
Фирманыњ микро орта т‰сінігі келесідей факторларды ќосады: B. фирма жєне оныњ клиенттері
Фирманыњ толыќ немесе ќысќартылѓан атыныњ ерекше бейнеленуi – б±л … D. логотип
Фирманыњ шетел мемлекеттер нарыќтарындаѓы маркетингілік ќызметі ќалай аталады? B. халыќаралыќ маркетинг
Функционалды келіспеушілік сипатталады: C. ±йымдаѓы тиімділікті арттыруѓа єкеледі.
Хотторындық экспериментті қандай зерттеушіге жатқызады? A. Э.Мэйо;
Шешiм ќабылдау процесi жалпы т‰рде 3 кезењнен т±рады-дайындау,ќабылдау жєне B.шешiмдi ж‰зеге асыру
Шешім ќабылдау кімніњ тураќты айналысатын мєселесі: А. менеджердіњ
Ыдыстыњ функцияларына не жатпайды? D. паблик рилейшенз
Ықпал ету бағыты бойынша қандай байланыс түрлері болады? A. тура, кері;
Ықпал ету сипатына қарай қандай байланыстар болады? B. оң, теріс, бейтарап;
Ынталандырушы маркетингтіњ негізгі мєселесі: B. сату шартын өзгерту
Іскерлік мєжіліс µткізу процессінде басшы істемеуі ќажет: D.телефонмен єњгімелесу, ќандай-да бір ќ±жаттарды ќарау немесе ќол ќою
Ішкі аќпараттар жүйесі алдын ала аныќталады E. фирманыњ ќызметі туралы аѓымдыќ аќпараттарды дайындау үшін
Экономикалыќ конъюнктура – б±л … C. белгілі уаќыт мезетіндегі с±раныс пен ±сыныстыњ ара-ќатысы
Эксперименттегі мєліметтерді жинау єдісіне: B. бір ауыспалыныњ екіншіге єсерін зерттеу
Дата добавления: 2014-11-24; просмотров: 45 | Поможем написать вашу работу | Нарушение авторских прав |