Читайте также:
|
|
I. Характеристика метода анкетирования
Задание 1. Изучите текст и запишите в таблицу сильные и слабые стороны метода анкетирования.
& Анкетирование – это эмпирический массовый социально-психологический метод получения информации с помощью специально разработанных опросников, называемых анкетами. Оно применяется для установления текущего состояния педагогического явления, для изучения существующего положения в практике работы учителей или их мнений, относящихся к проблеме исследования. На его результаты можно ссылаться при обосновании актуальности проблемы исследования. Однако анализ результатов анкетирования не может быть конечным доказательством эффективности какой-либо методики, так как опирается на субъективные мнения опрашиваемых. Наиболее типичные ошибки, допускаемые при составлении анкеты это - двусмысленность вопроса; скрытая заданность ответа; сверхдетализированность; недостаточная различительная сила вопросов. В исследовании В.И.Добренькова (1972) установлено, что респондент особое внимание уделяет первому варианту ответов и последнему (так называемая ошибка внушаемости, возникающая в результате различной оценки ответов, расположенных в порядке их логической значимости).
Исследователей анкетирование привлекает возможностью массовых и быстрых опросов учеников, родителей, учителей, дешевизной методики. Данные анкетирования можно подвергнуть количественному анализу, обратившись к статистическим методам, использовать компьютерную обработку собранного материала. Анкетирование основывается на предположении, что человек откровенно отвечает на заданные ему вопросы. Однако эти ожидания оправдываются примерно наполовину.
Сильные (+) стороны метода анкетирования | Слабые (-) позиции метода анкетирования |
Групповая самостоятельная работа студентов: дискуссия на занятии.
1 точка зрения: « Анкетированиеочень эффективный метод для проведения педагогических исследований».
2 точка зрения: « Метод анкетирования мало удобен, неэффективен для проведения педагогических исследований».
= Инструкция к самостоятельной работе.
I часть.
1.Каждая группа должна подобрать как можно больше доводов к своему варианту утверждения (к «тезе» и к «антитезе»).
Теза, потому что… | Антитеза, потому что… |
II часть.
3. Начинающая перекрестную дискуссию группа, например первая, произносит утверждение («тезу»), первый довод и доказательства к нему.
4. Далее группа из противоположного «лагеря» делает попытку, как умеет, опровергнуть доводы первой группы (формулирует контраргументы), а лишь затем произносит «антитезу», свой первый довод и доказательства к нему.
5. Затем первая группа пытается опровергнуть доводы второй группы (формулирует контраргументы), затем произносит «антитезу», свой второй довод и доказательства к нему.
Дата добавления: 2015-02-16; просмотров: 175 | Поможем написать вашу работу | Нарушение авторских прав |