Читайте также:
|
Алгоритм расчета пособия исходя из среднего заработка:
1. За каждый год (2010 и 2011) подсчитываем сумму начислений, облагаемых взносами в ФСС.
2. Суммируем полученные данные и делим на 730 и умножаем на коэффициент в зависимости от стажа.
3. Определяется сумма к выплате путем умножения среднедневного заработка, на количество календарных дней нетрудоспособности.
4. Сравниваем с суммой пособия рассчитанной исходя из МРОТ и берем максимальную.
Алгоритм расчета пособия исходя из МРОТ:
1. Определяется средний дневной заработок из МРОТ.
Для этого МРОТ*24/730. В настоящее время получаем сумму: 4611*24/730=151,59.
2. Применяем РК, если это необходимо, либо коэффициент, если работа на условиях неполного дня.
3. Определяем сумму к выдаче путем умножения количества календарных дней болезни на Средний дневной заработок.
4. Бухгалтерия предприятия осуществляет не только расчет сумм причитающейся работникам заработной платы, премий пособий, но и организует учет этих сумм на счетах бухгалтерского учета в соответствующих регистрах. Суммы начисленной заработной платы и премий относятся на производственные счета и включаются в себестоимость продукции.
5. Для учёта расчётов с персоналом по оплате труда выделен пассивный счёт 70 «Расчёты с персоналом по оплате труда».
6. По кредиту счёта отражается начисление заработной платы, а по дебету – удержания и выплаты заработной платы.
7. Дебет 20,23,25,26,28,29,44 Кредит 70 – начислена заработная плата,
8. Дебет 70 Кредит 50 – выдана из кассы заработная плата,
9. Дебет 70 Кредит 76 – удержаны из заработной платы алименты, профсоюзные взносы,
10. Дебет 70 Кредит 68 – удержан НДФЛ,
11. Дебет 70 Кредит 71 – удержаны из заработной платы невозвращенные подотчетные суммы.
12. Регистром аналитического учёта по счёту 70 является расчётно-платежная ведомость и лицевые счета. Регистром синтетического учёта является журнал-ордер №10.
13. Ежемесячно работникам выдается аванс по платежной ведомости. И платёжная и расчётно-платежная ведомости подписываются руководителем предприятия и главным бухгалтером. Если каким-то работникам заработная плата не выдана, то она депонируется: Д70 К76/4.
14. На основании данных расчётно-платежных ведомостей заполняется журнал-ордер №10, где отражаются кредитовые обороты по счёту 70
Бухгалтерия предприятия осуществляет не только расчет сумм причитающейся работникам заработной платы, премий пособий, но и организует учет этих сумм на счетах бухгалтерского учета в соответствующих регистрах. Суммы начисленной заработной платы и премий относятся на производственные счета и включаются в себестоимость продукции.
Для учёта расчётов с персоналом по оплате труда выделен пассивный счёт 70 «Расчёты с персоналом по оплате труда».
По кредиту счёта отражается начисление заработной платы, а по дебету – удержания и выплаты заработной платы.
Дебет 20,23,25,26,28,29,44 Кредит 70 – начислена заработная плата,
Дебет 70 Кредит 50 – выдана из кассы заработная плата,
Дебет 70 Кредит 76 – удержаны из заработной платы алименты, профсоюзные взносы,
Дебет 70 Кредит 68 – удержан НДФЛ,
Дебет 70 Кредит 71 – удержаны из заработной платы невозвращенные подотчетные суммы.
Регистром аналитического учёта по счёту 70 является расчётно-платежная ведомость и лицевые счета. Регистром синтетического учёта является журнал-ордер №10.
Ежемесячно работникам выдается аванс по платежной ведомости. И платёжная и расчётно-платежная ведомости подписываются руководителем предприятия и главным бухгалтером. Если каким-то работникам заработная плата не выдана, то она депонируется: Д70 К76/4.
На основании данных расчётно-платежных ведомостей заполняется журнал-ордер №10, где отражаются кредитовые обороты по счёту 70
Дата добавления: 2015-02-16; просмотров: 77 | Поможем написать вашу работу | Нарушение авторских прав |