1. Виробниче середовище — це середовище, де людина здійснює свою трудову діяльність (предмети праці, знаряддя праці, продукти праці, умови праці).Відповідно до рекомендацій МОП визначають такі основні чинники виробничого середовища, що впливають на працездатність людини в процесі виробництва:
фізичне зусилля (переміщення вантажів певної ваги в робочій зоні; зусилля, пов’язані з утриманням вантажів, натисканням на предмет праці або важіль управління механізмом протягом певного часу);
нервове напруження (складність розрахунків; особливості вимоги до якості продукції, складність управління механізмом, апаратом, приладдям; небезпека для життя і здоров’я людей під час виконання робіт; особлива точність виконання);
робоча поза (положення тіла людини та її органів відповідно до засобів виробництва);
монотонність роботи (багаторазове повторення одноманітних, короткочасних операцій, дій, циклів);
температура, вологість, теплове випромінювання;
забруднення повітря;
виробничий шум;
вібрація, обертання, поштовхи;
освітленість у робочій зоні.
2. Природне освітлення – освітлення приміщення світлом неба(прямим або відбитим),яке проходить крізь світлові прорізи в зовнішніх огороджуючих конструкціях.Приміщення з постійним перебуванням людей повинно мати,як правило,природне освітлення.Природне освітлення поділяється на бокове,верхнє і комбіноване(верхнє і бокове).В основі нормування виробничного освітлення покладена залежність необхідного рівня освітлення від зорової напруги. Нормування освітлення в громадських, допоміжних та житлових будівлях здійснюють в залежності від призначення приміщення. При проектуванні природного освітлення враховують, що освітленість в середині приміщення залежить від світла, яке створюється небом і безпосередньо потрапляє на робочу поверхню, а також світла, яке відбивається від поверхонь в середині приміщення та прилеглих будівель. Попередній розрахунок природного освітлення полягає у визначенні площі світлових отворів, що мають забезпечити в приміщенні нормативні показники.
3. Для всіх підприємств незалежно від форм власності та видів діяльності встановлюються єдині вимоги з охорони праці.Підприємства повинні підпорядковуватись нормативно-правовим актам з охорони праці.Підприємства повинні забезпечувати безпечні умови праці,забезпечувати працівників спецодягом,забезпечувати працівників молоком або рівноцінними йому харчовими продуктами,питною водою,забезпечити згідно з законодавством України безоплатне проходження попереднього і періодичних медоглядів,організовувати проведення навчання з питань охорони праці,проводити атестацію робочих місць,за порушення вимог Законодавства України про охорону праці притягувати винних до відповідальності, забезпечувати працюючих засобами індивідуального та колективного захисту, забезпечувати оптимальні режими праці і відпочинку працюючих
Дата добавления: 2015-02-16; просмотров: 96 | Поможем написать вашу работу | Нарушение авторских прав |