Читайте также:
|
|
1) обов’язковий
2) рекомендаційний
3) досудовий
4) адміністративний
5) проектний
6) істотний
218. Якщо працівник ухиляється від проходження обов’язкового медичного огляду роботодавець зобов’язаний:
1) притягнути працівника до дисциплінарної відповідальності
2) розірвати трудовий договір з працівником
3) відсторонити працівника від роботи
4) притягнути працівника до матеріальної відповідальності
5) змінити умови праці
6) звільнити працівника
Кому безпосередньо підпорядковується служба охорони праці?
1) комісії з питань охорони праці підприємства
2) державному інспектору
3) трудовому колективу
4) державному органові
5) роботодавцю
6) профспілковій організації
Які нещасні випадки підлягають спеціальному розслідуванню?
1) групові нещасні випадки
2) нещасні випадки із смертельними наслідками
3) нещасні випадки з гострими захворюваннями інфекційного характеру
4) хронічні професійні захворювання
5) нещасні випадки, які сталися з військовослужбовцями
6) нещасні випадки, які сталися з працівником іншого роботодавця
Хто входить до складу комісії з питань охорони праці підприємства?
1) позаштатний державний інспектор з охорони праці
2) уповноважена найманими працівниками особа з питань охорони праці
3) представники профспілки
4) служба охорони праці
5) рада трудового колективу
6) державні інспектори праці
З чиєї ініціативи проводиться позачерговий медичний огляд працівника?
1) служби охорони праці
2) Держгірпромнагляду
3) роботодавця
4) державної інспекції праці
5) працівника
6) профспілкової організації
223. Роботодавці, крім тих, що утримуються за рахунок бюджету, сплачують витрати на охорону праці у розмірі:
1) не менше 0,25% фонду охорони праці підприємства
2) не менше 0,5% від суми реалізованої продукції
3) не менше 2% від штрафних санкцій за порушення законодавства про охорону праці
4) не менше 3% від місцевого бюджету
5) не менше 0,01% державного бюджету
6) не менше 0,2% від фонду оплати праці
З яких питань працівники повинні проходити навчання з охорони праці як під час прийняття на роботу, так і в процесі роботи?
1) надання першої медичної допомоги потерпілим від нещасних випадків
2) трудового законодавства
3) проходження медичного огляду
4) правил поведінки у разі виникнення аварії
5) проведення експертизи умов праці
6) правил поведінки у разі виникнення хронічного професійного захворювання
Усі особи молодше _________ р. приймаються на роботу лише після попереднього медичного огляду і в подальшому, до досягнення _________ р., щороку підлягають обов’язковому медичному оглядові.
226. Спеціалісти служби охорони праці у разі виявлення порушень охорони праці мають право:
1) видавати керівникам структурних підрозділів підприємства обов’язкові для виконання приписи щодо усунення наявних недоліків
2) накладати штрафні санкції за порушення законодавства про охорону праці
3) притягувати до відповідальності працівників, які порушують вимоги законодавства про охорону праці
4) зупиняти роботу устаткування та інших засобів виробництва у разі створення загрози життю або здоров’ю працюючих
5) відсторонювати від роботи осіб, які не пройшли медичного огляду, навчання, інструктажу з охорони праці
6) ініціювати процедуру ліквідації підприємства у разі порушення законодавства про охорону праці
Дата добавления: 2015-02-16; просмотров: 71 | Поможем написать вашу работу | Нарушение авторских прав |