Вопрос Бюджет ФСО.

Производительность труда – это показатель эффективной деятельности людей в процессе производства. Страны с развитой экономикой имеют высокий уровень производительности труда. В наше время считается, что уровень интенсивности труда должен постепенно возрастать за счёт: профотбора и использования резервов человеческого организма. Различают резервы и факторы производительности труда. Резервы – это не использованные возможности производительности труда. Факторы – это мероприятия направленные на рост производительности труда. (технический прогресс, научная организация труда, совершенствование управления, социальные факторы). В настоящее время производительность труда в РФ в 4 раза ниже, чем в США, т.к. у них (с/х более продуктивно и они за дорогую продукции). Производительность труда в России несколько выше, чем в Китае и Индии. Уровень производительности труда измеряется 2мя показателями: 1. Выработка = отношению объема выпускаемой продукции к численности работников. Ей определяется производительность труда в масштабе страны, региона, города, предприятия. 2. Трудоемкость – это затраты труда (в часах) на производство единицы продукции. Её применяют для измерения производительности труда в однородных производствах, т.е. там, где выпускается однотипная продукция (уголь, авто и т.д.). Уровень производительности труда зависит от применяемой техники и от интенсивности труда. Интенсивность туда – это напряженность труда, т.е. затраты физической, нервной и психической энергии в единицу времени. Карл Маркс различал следующие виды интенсивности труда: 1) нормальная; 2) чрезмерная; 3) не компенсирующая. Физическая культура и спорт способствуют развитию профессиональных навыков, знаний и умений. Как известно, занятия физкультурой и спортом оздоровляют человеческий организм, увеличивают скорость реакции, ловкость, что, в конечном счете, благоприятно влияет на приобретение профессионального мастерства. Весьма важным обстоятельством, влияющим на производительность труда и качество выпускаемой на предприятии продукции, является дух коллективизма, «командный дух», когда каждый работник чувствует ответственность перед коллективом за свой участок работы, за «лицо» фирмы. Такой «командный дух» формируют спортивные игры, совместные занятия персонала предприятия физической культурой и спортом.