Читайте также:
|
Во второй главе дается экономический анализ деятельности предприятия. В разделах (параграфах) главы приводятся:
· общие сведения о предприятии: юридический адрес, организационно-правовая форма собственности, история создания и пр. сведения;
· основные направления деятельности предприятия, характеристика выпускаемой продукции, предоставляемых услуг, выполняемых работ, производственно-коммерческие связи: поставщики, потребители.
· сведения об ассортименте продукции с указанием цен на нее,
· основные экономические показатели предприятия за два последних года и их анализ. При этом анализ основных экономических показателей должен быть направлен на определение динамики показателей, объяснение причин их изменения, выявление намечающихся тенденций.
· анализ проблем, которые имеют место на предприятии: слабая техническая оснащенность; недостаточно грамотно поставленная организация бизнеса; недостатки в работе коммерческих и маркетинговых служб предприятия; недостатки в планировании ассортимента и объема продаж, приводящих к проблемам сбыта продукции; недостатки в работе снабженческих структур; низкое качество продукции; низкая производительность труда;
· выявление основных недостатков и проблем деятельности предприятия.
Объем главы должен составлять 10 страниц.
Заключение
В разделе курсовой работы - «Заключение» - даётся краткое изложение цели и основного содержания проделанной работы, а также - делаются выводы и предложения, вытекающие из проведённого исследования.
На основе результатов экономического анализа, а также теоретических предпосылок осуществляется разработка и обоснование конкретных мер, которые помогут ликвидировать вскрытые недостатки, использовать имеющиеся резервы, повысить конкурентоспособность организации, улучшить основные показатели деятельности предприятия и т.п. Эти меры могут заключаться в изменениях производственного процесса, используемых технологий и оборудования, производственной программы, изменении ассортимента продукции, создании новых подразделений, совершенствовании производственной или управленческой структуры, улучшении системы стимулирования работников, совершенствовании организации труда, освоении новых рынков сбыта и т.д.
Особое внимание следует обратить на обоснованность предлагаемых мероприятий. В качестве обоснований необходимо использовать передовой опыт других организаций и предприятий, в том числе зарубежных; результаты собственных исследований: маркетинговых, систем управления, социологических.
В данном разделе приводится степень достижения цели, поставленной в разделе «Введение». Объем заключения 1-2 страницы.
В курсовой работе каждую главу, введение, заключение, список литературы, приложения начинают с новой страницы.
Дата добавления: 2015-04-11; просмотров: 87 | Поможем написать вашу работу | Нарушение авторских прав |