Студопедия  
Главная страница | Контакты | Случайная страница

АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатика
ИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханика
ОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторика
СоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансы
ХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника

I. Общая часть

Читайте также:
  1. I. Общая психопатология.
  2. I. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТА ВРАЧЕБНОГО ОКРУГА И РАЙОНА ЕГО ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
  3. I. Организационная часть.
  4. II. Основная часть
  5. II. Основная часть экзамена.
  6. V2: Предмет, задачи, метод патофизиологии. Общая нозология.
  7. Административно-правовой статус граждан (общая характеристика прав и обязанностей в административном праве).
  8. Аналитическая часть
  9. Билет № 18. Общая характеристика младшего школьника. Развитие познавательных процессов в младшем школьном возрасте

1. Оценка рабочих мест по условиям труда включает:

1. гигиеническую оценку существующих условий и характера труда;

2. оценку травмобезопасности рабочих мест;

3. учет обеспеченности работников специальными средствами индивидуальной защиты.

Результаты аттестации используются соответствующими службами организации в целях:

o планирования и проведения мероприятий по охране и условиям труда в соответствии с законодательными и иными нормативными правовыми актами по охране и безопасности труда, соглашениями, коллективным договором, локальными нормативными актами организации;

o сертификации работ по охране труда;

o обоснования предоставления льгот и компенсаций работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда:

§ установление сокращенного рабочего времени;

§ предоставление дополнительных оплачиваемых отпусков;

§ установление повышенной оплаты труда;

§ выдача молока или других равноценных пищевых продуктов;

§ предоставление лечебно-профилактического питания;

o обоснования проведения предварительных и периодических медицинских осмотров работников; прохождения или обязательного психиатрического освидетельствования;

o решения вопросов о связи заболевания с профессией при подозрении на профессиональное заболевание, установления диагноза профессионального заболевания, в том числе при решении споров, разногласий, в судебном порядке;

o рассмотрения вопроса о прекращении (приостановлении) эксплуатации цеха, участка, производственного оборудования, изменении технологий, представляющих угрозу для жизни и (или) здоровья работников;

o включения в трудовой договор условий труда работников;

o ознакомления работников с условиями труда на рабочих местах;

o составления статистической отчетности о состоянии условий труда, льготах и компенсациях за работу на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда по форме 1-Т (условия труда);

o применения административно-экономических санкций (мер воздействия) к виновным должностным лицам в связи с нарушением законодательных и иных нормативных правовых актов в области охраны труда, соглашений, коллективного договора, локальных нормативных актов организации.

2. Сроки проведения аттестации рабочих мест по условиям труда устанавливаются организацией исходя из изменений условий и характера труда, но не реже одного раза в 5лет с момента проведения последней аттестации.

3. Обязательной переаттестации подлежат рабочие места после замены производственного оборудования, изменения технологических процессов, реконструкции средств коллективной защиты и д.р., а также по требованию органов государственного надзора в случаях выявления нарушений при проведении аттестации рабочих мест по условиям труда. Результаты переаттестации оформляются в виде приложения по соответствующим позициям к Карте аттестации рабочего места по условиям труда.

4. Изменение вредных и опасных производственных факторов, определение показателей тяжести и напряженности трудового процесса осуществляют лабораторные подразделения организации (центры государственного санитарно-эпидемиологического надзора, лаборатории, аккредитованные (аттестованные) на право проведения указанных измерений). Оценка травмобезопасности рабочих мест проводится организацией самостоятельно (сторонними организациями, имеющими соответствующее разрешение на проведение указанных работ).

5. Организует проведение аттестации рабочих мест по условиям труда Аттестационная комиссия, создаваемая в соответствии с приказом (распоряжением) руководителя организации. В состав комиссии входят: члены комиссии, ее председатель. На одного из членов комиссии возлагается ответственность за составление, ведение и хранение документации по аттестации рабочих мест по условиям труда.
При необходимости аттестационные комиссии создаются также в структурных подразделениях. В этих случаях руководство комиссиями структурных подразделений осуществляет центральная аттестационная комиссия.
В состав Центральной и других комиссий наряду с руководящими работниками и специалистами по охране труда, организации труда, заработной платы, медицинскими работниками, независимыми специалистами входят также представители профсоюзной организации (организаций), совместного комитета (комиссии) по охране труда, уполномоченные (доверенные) лица по охране труда профессионального союза.
Аттестационная комиссия организации:

o организует и контролирует проведение аттестации рабочих мест по условиям труда;

o формирует при необходимости нормативно-справочную базу для проведения аттестации рабочих мест и организует ее изучение;

o организует подготовку полного перечня рабочих мест организации с выделением аналогичных по характеру выполняемых работ и условиям труда;

o устанавливает на основе анализа причин производственного травматизма в организации наиболее травмоопасные участки, работы и оборудование;

o составляет перечень опасных и вредных факторов производственной среды, показателей тяжести и напряженности трудового процесса, подлежащих оценке на каждом рабочем месте, исходя из характеристик технологического процесса, состава оборудования, применяемых сырья и материалов, данных ранее проводившихся измерений показателей опасных и вредных

производственных факторов, тяжести и напряженности трудового процесса, жалоб работников на условия труда;

o присваивает коды (Приложение N3) производствам, цехам, участкам, рабочим местам для проведения автоматизированной обработки результатов аттестации рабочих мест по условиям труда, каждому рабочему месту рекомендуется присваивать свой порядковый номер, в том числе и рабочим местам одного наименования;

o принимает решение о начале аттестации рабочих мест на соответствие требованиям охраны труда;

o подводит итоги аттестации, на их основе разрабатывает мероприятия по улучшению и оздоровлению условий труда;

6. Аттестации подлежат все рабочие места.

7. При аттестации рабочих мест проводится оценка условий труда, оценка травмобезопасности оборудования и приспособлений. При этом учитывается обеспеченность работников средствами индивидуальной и коллективной защиты, а также эффективность этих средств. Оценка опасных и вредных производственных факторов на аналогичных по характеру выполняемых работ и по условиям труда рабочих местах проводится на основании данных, полученных при аттестации не менее 20% таких рабочих мест.


Дата добавления: 2015-04-11; просмотров: 20 | Нарушение авторских прав

1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | <== 7 ==> | 8 | 9 |


lektsii.net - Лекции.Нет - 2014-2020 год. (0.014 сек.) Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав