Главная страница | Контакты | Случайная страница Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

Понятие характера. Проблемы изучения характера (свойства, черты)

Характер - совокупность устойчивых индивидуальных особенностей личности, складывающихся и проявляющихся в деятельности, общении и типичных способах поведения. Характер - своеобразный «каркас» личности. Характер=темперамет+интересы+установки+направленность.

Характерными можно считать не все особенности личности, а только существенные и устойчивые. Биологическим фундаментом характера является темперамент. Характер - это отношение к себе, людям, работе, вещам.

Человек как личность может менять свой характер - способы поведения. Знать характер человека - это знать те существенные для него черты, из которых вытекает, определяется весь образ его действий. Черта характера - устойчивая форма поведения в связи с конкретными, типичными для данного вида поведения ситуациями.

В настоящее время актуальны следующие проблемы:

· Выявление природы характера.

· Изучение взаимосвязи характера и темперамента.

· Установление места характера в структуре индивидуальности, выявление его роли в развитии способностей.

· Установление различий между разными типами характера, выявление совокупности (системы) признаков, позволяющих диагностировать тип характера.

· Формирование характера.

· Изучение акцентуаций характеров, выделение их типов.

Существуют различные подходы к описанию, классификации свойств, черт характера. Условно их можно сгруппировать следующим образом.

1. Черты, в которых отражается отношение человека к другим людям (к родным, близким, знакомым и незнакомым, к лицам противо­положного пола, к людям, которые к нему относятся хорошо или на­строены враждебно).
Эти отношения помогают выяв­лять такие свойства характера, как доброжелательность, отзывчивость, общительность, коллективизм либо, напротив, высокомерие, зависть, агрессивность, жестокость, эгоцентризм, конфликтность, авторитар­ность и властолюбие, аутизм (замкнутость), индивидуализм.
2. Черты, в которых проявляется отношение человека к самому себе (к своему социальному статусу, своей внешности, собственному здоровью и т.п.). Они тесно переплетаются с чертами характера, прояв­ляющимися в отношениях с людьми. По тому, как человек относится к себе, можно сказать и о его отношении к окружающим. Отношение к другим людям во многом формирует отношение человека к самому себе. К таким чертам характера относятся: скромность, отзывчивость, альт­руизм и, напротив, эгоизм, высокомерие, самолюбие, тщеславие, обид­чивость и т.д., которые проявляются в самооценке личности.
3. Черты, выражающие отношение к делу, работе, служебной, профессиональной деятельности (трудолюбие, добросовестность, ак­куратность, леность, безответственность и т.п.). Эти черты характера влияют на авторитет, социальный престиж человека. Среди них необхо­димо также выделить черты характера, выражающие отношение к дис­циплине, правопорядку: исполнительность, пунктуальность.
4. Черты, в которых отражается отношение к вещам, матери­альному благополучию (щедрость, жадность, корыстолюбие, бережли­вость и некоторые другие).

Свойства характера бывают:

· Общие (глобальные) – оказывают свое воздействие на широкую сферу поведенческих проявлений (самоуверенность и неуверенность, согласие, дружелюбие и враждебность, сознательность и импульсивность, эмоциональная стабильность и тревожность, интеллектуальная гибкость и ригидность);

· Частные (локальные) – влияют на частные, узкие ситуации (общительность и замкнутость, доминантность и подчинение, оптимизм и уныние, совестливость и бессовестность, доверчивость и подозрительность, смелость и осторожность и др.).

13. Взаимосвязь характера и темперамента.

Характер нередко сравнивают с темпераментом, а в некоторых случаях и подменяют эти понятия друг другом. В науке среди господствующих взглядов на взаимоотношения характера и темперамента можно выделить четыре основных:

1. - отождествление характера и темперамента (Э. Кречмер, А. Ружицкий);

2. - противопоставление характера и темперамента, подчеркивание антагонизма между ними (П.Викторов, В.Вирениус);

3. - признание темперамента элементом характера, его ядром, неизменной частью (С.Л.Рубинштейн, С.Городецкий);

4. - признание темперамента природной основой характера (Л.С.Выготский, Б.Г.Ананьев).

Темперамент является биологическим фундаментом характера. Свойства темперамента переходят в черты характера, преобразуясь в процессе формирования характера. Формирование характера существенно зависит от свойств темперамента, более тесно связанного со свойствами нервной системы. Кроме того, черты характера возникают тогда, кода темперамент уже достаточно развит. Характер развивается на основе, на базе темперамента. Темперамент определяет в характере такие черты, как уравновешенность или трудность вхождения в новую ситуацию, подвижность или инертность реакции и т.д. Однако темперамент не предопределяет характер. У людей с одинаковыми свойствами темперамента может быть совершенно различный характер. Особенности темперамента могут способствовать или противодействовать формированию тех или иных черт характера.

Свойства темперамента могут в какой-то степени даже приходить в противоречие с характером. Темперамент отражает динамическую сторону характера, а характер является содержательной стороной личности. У человека со сформировавшимся характером темперамент перестает быть самостоятельной формой проявления личности, а становится его динамической стороной, заключаясь в определенной эмоциональной направленности свойств характера, определенной скорости протекания психических процессов и проявлений личности, определенной характеристике выразительных движений и действий личности.

Черты темперамента и характера органически связаны и взаимодействуют друг с другом в целостном едином облике человека, образуя неразделимый сплав – интегральную характеристику его индивидуальности. Темперамент является внешней стороной выражения характера.

Несмотря на то, что характер относят к индивидуальным особенностям личности, в структуре характера можно выделить черты, общие для определенной группы людей. Даже у самого оригинального человека можно найти какую-то черту (например, необычность, непредсказуемость поведения), обладание которой позволяет отнести его к группе людей с аналогичным поведением.

В данном случае нужно говорить о типических чертах характера Н.Д.Левитов считает, что тип характера - это конкретное выражение в индивидуальном характере черт, общих для некоторой группы людей. Черты характера, это те свойства личности, которые определяют поступки человека, определяют выбор цели, и средства их достижения.

Характер не является врожденным, - он формируется в жизни и деятельности человека как представителя определенной группы, определенного общества. Темперамент-генотипич. Характер-фенотипич.

Характер – социальный навык поведения, который можно сравнить со стереотипом.

В индивидуальном характере отражаются многообразные типические черты: национальные, профессиональные, возрастные. Типические черты нередко фиксируются обыденным сознанием в различных установках и стереотипах. Своеобразно преломляясь, в национальных особенностях проявляются типические черты, присущие дошкольникам, подросткам, пожилым людям и т.д. нетрудно описать типический характер врача, военного, в то же время каждый типический характер имеет свои индивидуальные черты.

Несмотря на устойчивость, тип характера обладает определенной пластичностью, Под влиянием жизненных обстоятельств и воспитания, требований общества тип характера изменяется и развивается.